Thomann

Gehalt

Das Gehalt sowohl in Ausbildung wie auch danach ist teilweise unterirdisch. Azubis erzählen, dass in der Berufsschule alle anderen mehr verdienen und auch die anderen verdienen nicht immer branchengemäß. Als Argument wird hierbei gebracht, dass man ja in einem coolen Bereich arbeitet und nicht den ganzen Tag nur Regale einräumt. Dass aber die Mitarbeiter im Laden wesentlich kompliziertere Kundenberatungen haben und auch ein größeres Fachwissen benötigen wird leider nur minimal in Betracht gezogen. Bei jährlich wachsendem Umsatz ist das schade. Jedoch gibt es immer wieder Boni und andere Geschenke, wie zB eine Tankkarte.
Das Fitnessstudio und die Kantine sind auch wirklich wunderbar, sowie der Mitarbeiterrabatt.

Es wird teils über dem Branchenschnitt bezahlt. Betrachtet man die geleistete Arbeit, den Umsatz, Work-Life Balance, könnte der ein oder andere Euro mehr nicht schaden.

es wurde eine transparente Lohnstruktur installiert, mit Kompetenzstufen und einer Leistungszulage. Zusätzlich wird jedes Jahr das Lohnniveau des ganzen Unternehmens von der Geschäftsleitung um einen fairen Prozentsatz angehoben.
Auch schüttet die Geschäftsleitung dieses Jahr die Inflationsprämie in drei Stufen insgesamt in voller Höhe aus.

Das Gehalt ist unterirdisch schlecht. Ich verstehe nicht, wie man jemandem mit einem Masterabschluss und auch sonstigem Bildungsstand so schlecht bezahlen kann.
Da muss sich etwas tun. Ganz dringend

Gehalt und Benefits im Einzelhandel im Vergleich überdurchschnittlich gut.

Kommt darauf an, in welcher Abteilung man landet. Da ist eigentlich alles zwischen nur einem Stern und allen Sternen möglich.
Für mich persönlich ist es okay.