20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Blick von außen. An der Musikschule Fürth nichts Neues.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium hat viel Freiraum für die eigene Unterrichtsgestaltung, kann sich mit anderen Kollegen austauschen. Viele Möglichkeiten für Konzerte und Vorspiele für Schüler und auch für Lehrer. Ensembles können gegründet oder fortgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder die selbe Leier zum Thema Einzel-und Gruppenunterricht. Immer wieder die gleichen ausladenden Texte in den Jahresheften.
Ich finde es nicht gut, dass Verwaltung/Schulleitung und Lehrerkollegium so weit gespaltet wurden.
Mein Eindruck: viele Lehrkräfte werden mit ihren Fähigkeiten nicht gesehen und nicht geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen und hinhören. Änderungen zulassen. Neues ausprobieren, die junge Generation soll ihre Ideen ausprobieren dürfen. Ego aus der Verwaltung herausnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen Lehrern und Schülern würde 5 Sterne verdienen. Die Lehrer versuchen alles, um den Graben zwischen Verwaltung und Kollegium nicht nach außen wirken zu lassen. Ich habe das Gefühl, dass sich Lehrer*innen im offenen (!) Lehrerzimmer nicht wohl fühlen.
Image
Zu Beginn und Gründung der Schule, soweit ich das beurteilen kann, hatte die Musikschule weiträumig einen sehr guten Ruf unter Musiklehrer. Jungen Berufsanfängern wurde die Schule empfohlen.
Unterdessen hat sich das geändert. Ich erfuhr, dass Lehrern, die einen Arbeitsplatz suchen, von der Musikschule Fürth oft abgeraten wird. Leider!
Work-Life-Balance
Das ist 100% Sache der Angestellten
Karriere/Weiterbildung
Da hat sich meiner Meinung nach nichts geändert seit vielen Jahren. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefordert und auch gefördert, haben aber auf die Karriere keinerlei Einfluss.
Gehalt/Benefits
Das Aktuelle kann ich nicht beurteilen, früher aber korrekt, aber auch nichts drüber hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, es wird mehr darüber geredet als getan.
Kollegenzusammenhalt
Lehrer zu Lehrer- Zusammenhalt wäre 5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Auch da beobachte ich: je nach Anpassung oder Abstumpfung des Einzelnen
Vorgesetztenverhalten
Vorurteile, nicht vorauszusehen, nicht für alle gleich
Arbeitsbedingungen
Für manche Verbesserungen muss hart gekämpft werden, wogegen andere ohne Schwierigkeiten umgesetzt werden können.
Kommunikation
Viele Vorurteile
Gleichberechtigung
Je nach dem, wie genau man dem "Max-Gemeinsam-Programm" folgt.
Interessante Aufgaben
Ob die Arbeit interessant ist oder nicht, liegt am Engagement der einzelnen Lehrer. Das "Gesamtkonzept der Schulleitung", das über Jahrzehnte unverändert gleich blieb, ist es für mich jedenfalls nicht.
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Mehrfachbewertung
Mein Gott, warum hast du mich verlassen?
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
begrenztes einseitiges Konzept
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deprimierte Erfolg - so verdächtig sehen Bewertungen aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität und Treue zu sich selbst
Verbesserungsvorschläge
Da Änderungen kaum möglich sind, gibt es keinen Verbesserunsvorschläge. Es gibt manchmal nur musikalische Vorschläge (Ornamentik).
Vorgesetztenverhalten
Je mehr Schüler an einem Musikinstrument spielen, desto interessanter, wirtschaftlicher und erfolgreicher ist Ergebnis. Egal, ob es realistisch ist. Dafür GEMEINSAM!
Interessante Aufgaben
Seit mehr als 30 Jahren haben wir abwechslungslose und gleichförmige Vielfalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Musikschule!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, Eigenverantwortung, hohe Qualität, Mitgestaltungsmöglichkeiten, nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Image
Die Musikschule Fürth ist eine der besten, bei der ich bisher gearbeitet habe. Leider sind hier einige "Fake-News" gepostet worden, die mal richtig gestellt werden müssen:
das Klima in der Musikschule im gesamten Kollegium ist ausgezeichnet, was sich auch auf die Schüler überträgt. Die Wahrnehmung in der Öffentlichkeit ist dementsprechend sehr positiv. Natürlich haben alle Mitarbeiter entsprechende Qualifikationen und es gibt ein sehr breites Angebot für alle Schüler (sehr viele Ensembles aber auch qualifizierte Ausbildung im Spitzenbereich). Die seltsamen Kommentare kann ich leider überhaupt nicht nachvollziehen. Jeder Mitarbeiter findet bei Fragen oder Problemen immer einen entsprechenden Ansprechpartner im Büro und es wird dann meistens kurzfristig eine Lösung gefunden. Es gibt viel Lob und Anerkennung für die geleistete Arbeit und es gibt ein großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem gibt es kaum hierarchische Strukturen und fast alle Entscheidungen werden in den zahlreichen Konferenzen gemeinsam getroffen. Ein sehr guter Arbeitsplatz, also ich bin froh dabei zu sein, macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es war einmal...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Musikschule im Grünen; Qualität und Menschlichkeit des Musikerkollegiums
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass die Pädagogik immer mehr auf eine einzige Richtung reduziert werden soll.
Dass so viel von Begegnung auf Augenhöhe gesprochen wird, aber wenn Jemand nicht dem "Trend" entspricht, bekommt er oder sie das sehr deutlich zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Toleranz!
Eigene Befindlichkeiten und Emotionen und auch Polemik bei Konferenzen und Gesprächen heraus nehmen.
Nicht automatisch davon ausgehen, dass die Mitarbeiter was Böses wollen. Zuhören und andere Meinungen zulassen.
Die Vielfalt macht das Leben!
Arbeitsatmosphäre
Das Motto lautet: auf Augenhöhe begegnen. Die Realität: alle sind gleich, aber manche sind gleicher!Das Betriebsklima ist von Misstrauen und Angst seitens der Mitarbeiter geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist viel Misstrauen im Spiel.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden totgeschwiegen oder totgeredet.
Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg, auch wenn es sie direkt betrifft.
Interessante Aufgaben
Es wird immer mehr Einfluss genommen auf die eigene Unterrichtsgestaltung. Manchmal meint man, es soll einem was übergestülpt werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wertschätzung und stets ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit in der Gestaltung des Unterrichts. Viele bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten. Umgang auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann aufgrund äußerer Umstände (geringe öffentliche Zuschüsse) kein Tariflohn gezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Von Seiten der Leitung: Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie - Fortbildungen werden bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass wenige Kollegen schlechte Stimmung verbreiten
Verbesserungsvorschläge
Weiter so - auf dem richtigen Weg bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Menschen, die keine Ahnung haben, haben keine Ahnung, dass sie keine Ahnung haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dem Leitungsteam geht es hoffentlich gut:-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unter dem Motto: "gemeinsam von anfang an! Alle Lehrkräfte, die Einzelunterrichte erteilen wolen sind Täter"
Arbeitsatmosphäre
eine schöne Atmpsphere für das Leitungsteam
Karriere/Weiterbildung
Karriere
Umgang mit älteren Kollegen
Die Umgang mit Kollegen 45+ finde ich vorbildlich:: ohne Kollegen 45+ sind wir immer Jung und flexibel!
Vorgesetztenverhalten
ohne Kommentar
Gleichberechtigung
die hiesige Gleichberechtigung besteht darin, dass alle Mitarbeiter die gleichen Rechte haben ein bisschen zu träumen
Interessante Aufgaben
eine einzigartige Möglichkeit Musiklehrkraft zu werden ohne entsprechende Kenntnisse und musikalische Ausbildung haben zu müssen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Das hier ist eine richtige Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Musikkultur ist hier ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserungsmöglichkeiten sind gering, da seit Jahrzenten der Konservatismus herrscht
Arbeitsatmosphäre
Zurzeit ist ein Konfliktmanager im Einsatz, da ein Großteil von Lehrern die Arbeitsatmosphäre nicht aushalten können bzw. wollen.
Gehalt/Benefits
keine Sozialleistungen, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine vermögenswirksame Leistungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Schule mit einzigartigem Spirit und tpllem Konzept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pädagogische Konzept und die Unterrichtskultur ist vorbildhaft und wegweisend. Die Lage der Schule mitten im Südstadtpark und das zentrale Gebäude mit toller Ausstattung ist begeisternd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts essentielles auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Musikschule Fürth durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Musikschule Fürth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Musikschule Fürth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.