Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage des Vorstellungsgespräches 2h vor dessen Beginn!
Bewerber/inHat sich 2021 als Technischer Zeichner/Produktdesigner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Tag des Gesprächs wurde mir 2h vorher mitgeteilt, dass die Firma den Termin absagt, weil sie die Stelle mit einem Bewerber schon besetzt haben. Soviele Dinge wurden inkompetent gehandhabt:
Erstens: Wenn ich mich als Firma für einen Bewerber entschieden habe, dann sagt man anderen Bewerbern RECHTZEITIG (x>0Tage)ab. So verhindert man, dass dem Bewerber
unnötige Reisestrapazen aufgebürdet werden, drei Stunden in meinem Fall!
Zweitens, wenn man hypothetisch sich für einen Bewerber entschieden hat und der Chef oder die Personaler zu introvertiert und schüchtern sind diese
dezent wichtige Information zu übermitteln, hätte man den Termin wahrnehmen und mir später eine Absage erteilen können.
Dies ist kein Fortune 500 Unternehmen sondern eine mittelständische Firma, die am Markt mit der Konkurrenz um Aufträge kämpfen muss. Ich wünsche der MUT Jena alles erdenkliche Gute für die Zukunft. Manche brauchen es mehr als andere.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen