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MUT 
Advanced 
Heating 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MUT Advanced Heating die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MUT Advanced Heating
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MUT Advanced Heating
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmer Umgang und viele Möglichkeiten

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist fair und wertschätzend

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen guten Zusammenhalt und auch Grüppchenbildung wie überall. Es lässt sich gut zusammenarbeiten.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Gestaltungsspielraum der Arbeitszeit und Arbeitsaufgaben

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konkret auf meinen Bereich gesehen, Vorgesetzter mit Mitarbeitern auf Augenhöhe und ein gutes Zusammenarbeiten. Die Aufgabe und Lösungen stehen im Vordergrund.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielseitig, Sondermaschinenbau mit vielen neuen Kundenanforderungen. Es wir nicht langweilig. Hier kann ich viel dazu lernen.

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