MUT 

Advanced 

Heating 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein Produktspektrum was ständiges lernen und wachsen in den Aufgaben möglich macht. -KLUW- Es macht Spaß so gute Produkte für die Anforderungen unserer Kunden herzustellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-nope-

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Abläufe gestalten und Kommunikation zu anstehenden Themen kann verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team ist die Kommunikation und Wertschätzung sehr gut

Image

Viele Kunden schätzen und kaufen unsere Produkte

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist super, Freitag endet die Kernzeit schon 13:30

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Lob an unsere Personalabteilung

Kollegenzusammenhalt

Wir wachsen zusammen und es zählt jeder Einzelne

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen sehr guten Vorgesetzten, auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmitttel und IT Top, die Büros können noch verschönert werden

Kommunikation

Da gibt es immer noch Spielraum nach oben, schon gut und angenehm

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, freie Wochenenden, spannende und herausfordernde Aufgaben an denen ich wachsen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann ich nach 6 Monaten nichts finden. Gemessen an meinen vorherigen Beschäftigungen, fühle ich mich sehr gut aufgehoben und habe Spaß an meinen Arbeitsaufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe können noch besser ineinanderfließen. Die Kommunikation unter den verschiedenen Fachbereichen kann noch ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Umgang und viele Möglichkeiten

Work-Life-Balance

Guter Gestaltungsspielraum der Arbeitszeit und Arbeitsaufgaben

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen guten Zusammenhalt und auch Grüppchenbildung wie überall. Es lässt sich gut zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Konkret auf meinen Bereich gesehen, Vorgesetzter mit Mitarbeitern auf Augenhöhe und ein gutes Zusammenarbeiten. Die Aufgabe und Lösungen stehen im Vordergrund.

Kommunikation

Kommunikation ist fair und wertschätzend

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für Veränderungen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Die Produktpalette der Firma ist außergewöhnlich vielseitig und technologisch beeindruckend, das Unternehmen ist auf derzeit fast 70 Mitarbeitende gewachsen, es macht Spaß Teil des Erfolges zu sein:
die vielen langjährigen Kollegen besitzen riesige Mengen an Fach- und Erfahrungswissen, das letztendlich die Basis für den Erfolg des Unternehmens ist; die neuen Kollegen bringen ihre eigenen Erfahrungen, Ideen und neuen Input für z.B. Prozesse mit - die Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens aus dieser Mischung sind sehr hoch.
Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich u.a. von den Prozessen im Unternehmen, der Kommunikation im Unternehmen und von den Einstellungen zu Veränderungsprozessen ab; alle drei Punkte müssen weiter verbessert werden und an allen drei Punkten arbeitet das Unternehmen.

Image

Das Unternehmen bemüht sich, den guten eingeschlagenen Weg auch nach außen zu zeigen; hat z.B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Ärgerlich für die MUT ist dann, wenn Mitarbeitende, von denen man sich wieder trennen musste, weil die Qualität ihrer Arbeit trotz Einarbeitungsplänen, Schulungsangeboten etc. nicht ausgereicht hat, kununu -vermeintlich anonym- zum "Nachtreten" nutzen.

Work-Life-Balance

Offenheit für Wünsche der Mitarbeiter ist gegeben, z.B. neue Kernarbeitszeit am Freitag nur bis 12:30 Uhr, Einschichtbetrieb, es wird wirklich geschaut, dass jeder die Arbeit auch in der vorgesehenen Arbeitszeit schaffen kann

Karriere/Weiterbildung

Seit 2023 gibt es eine strukturierte Personalentwicklung bei der MUT mit Schulungsplänen zu allen notwendigen Themen, so dass jeder in jeder Hierarchieebene, bei dem Weiterbildungsbedarf festgestellt wird, auch Schulungen erhält.

Gehalt/Benefits

Es gab in den letzten Jahren 2 x jährlich Gehaltsanpassungen, viele Benefits um Familie und Gesundheit, Gleitzeit, Fahrtkostenzuschüsse, Weihnachts- und Urlaubsgeld und in diesem Jahr erstmals eine Wochenarbeitszeitreduktion bei vollem Lohnausgleich auf 38h bei geringen Fehlzeiten im Vorjahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist seit 30 Jahren erfolgreich inhabergeführt. Eine Nachfolge ist geregelt; die MUT bleibt familiengeführt. Nachhaltiges Wirtschaften ist damit selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung für sich funktioniert gut, was weiter entwickelt werden muss und wird, ist eine bessere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, weil die herausragenden Anlagen und Projekte, die die MUT liefert, nur als Gesamt-Team-Leistung entstehen konnten.
Jeder Mitarbeiter in jedem Bereich und jeder Hierarchieebene leistet hier einen wichtigen Beitrag für den Gesamterfolg.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfteschulungsprogramm wurde begonnen bzw. intensiviert

Arbeitsbedingungen

in der Verwaltung noch stark papierlastig, Digitalisierungsprozess überall im Unternehmen im Gange, muss aber noch besser und schneller werden

Kommunikation

direkte Kommunikation muss noch verbessert werden

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Betriebshygiene ist historisch wertvoll.

Work-Life-Balance

Gleitzeit für alle, zumindest auf dem Papier.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden und das jeden Tag.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr mitspielen kann, muss sich halt krank melden.

Vorgesetztenverhalten

Erinnert an die Tudor Familie

Arbeitsbedingungen

Bikinikalender sollte man als Benefit verstehen.

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert bestens.

Gehalt/Benefits

Es wird nach Nase bezahlt. Versprochene Sozialleistungen gelten nicht für alle Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Willkommen in den 90ern

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten, sehr interessantes Arbeitsfeld. Sicherer Arbeitsplatz, anders als in Großkonzernen sollen hier keine Stellen abgebaut werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation kann noch etwas verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation optimieren

Arbeitsatmosphäre

gute, familiäre Stimmung in einem Familienunternehmen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können selbst eingeteilt werden und werden mittels Zeiterfassung ermittelt. Unbezahlte Überstunden oder Ähnliches fallen damit weg.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt. Als Elternteil wird man außerdem finanziell unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, falls man mal Hilfe braucht findet sich stets ein offenes Ohr. Gemeinsame Unternehmungen fördern den Teamzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der "Langzeit" Mitarbeiter wird stets zurate gezogen. Die Betriebsrente richtet sich nach Firmenzugehörigkeit und belohnt damit ein langes Arbeitsverhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut: flache Strukturen, die Geschäftsleitung ist stark im opperativen Bereich tätig.

Kommunikation

schnelle und einfache Kommunikationswege. Teilweise optimierbar

Gleichberechtigung

Jeder der sich hier engagiert hat die Möglichkeiten aufzusteigen, egal welches Geschlecht oder welche Hautfarbe.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Coole Kollegen, guter Zusammenhalt. Auch neue Kollegen werden sofort gut in die Gruppe integriert.

Image

Hat sehr interessante Projekte für viele bekannte Unternehmen und Institute-das spricht für sich!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Urlaub oder Gleitzeit können auch kurzfristig genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt-der Umgang miteinander ist sehr gut, jeder ist hilfsbereit und auskunftsfreudig.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Super. Sind sympathisch, organisiert, haben Ahnung von ihrem Job und kommunizieren gut.

Kommunikation

Die passt an sich gut, könnte aber manchmal besser sein um Arbeitsabläufe zu optimieren.

Gleichberechtigung

Hatte nie das Gefühl das Geschlecht, Alter usw eine Rolle spielen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen; interessantes Arbeitsgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Komunikation

Arbeitsatmosphäre

Durch nette Kollegen angenehm.
durch mangelhafte Komunikation anstrengend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Siegel "familenfreundliches Unternehmen" ist Makulatur

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Keine Messebesuche

Kollegenzusammenhalt

engagierte Kollegen, gegenseitige Unterstützung und Hilfe

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Weitblick wird nicht wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Etnscheidungen und Anweisungen sind manchmal nicht nachvollziehbar und werden nicht erklärt (Wissengewinn)
autoritäre Führung

Kommunikation

Komunikationswege nich definiert ,vieles auf Zuruf

Gehalt/Benefits

Gehälter am unteren Ende

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger

Interessante Aufgaben