Tolles Team, fragwürdige Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Standort, nach wie vor gutes Betriebsklima, zumindest in der Belegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuerdings fehlende Wertschätzung und strategische Entscheidungen. Die interne Kommunikation hat stark gelitten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal zwischen den Zeilen lesen…
Außerdem: seltsame Anreizsysteme (Bsp. 50%-er Zuschuss auf D-Ticket nur bei nachweislich 4 Bürotagen pro Woche) lassen auf fehlendes Verständnis für Bedürfnisse der Belegschaft schließen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in der Vergangenheit perfekt, hat aber durch falsche Personalentscheidungen an der Spitze stark gelitten. Fehlende strategische Entscheidungen und ein arroganter Führungsstil lassen eine sich weiter verschlechternde Atmosphäre erwarten.
Image
MVB zehrt von früheren Erfolgen und sehr guter Kommunikationsarbeit.
Work-Life-Balance
Wenig Druck, viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Als Mittelständler gibt es nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten; die wenigen werden allerdings kaum genutzt.
Gehalt/Benefits
Branchenbedingt eher mittleres Gehalt, aber keine Ausbeutung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist vorhanden, allerdings werden zu häufig falsche Prioritäten gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Aspekt konnte in die neue Unternehmenskultur hinübergerettet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Drastische Verschlechterung durch Führungswechsel.
Arbeitsbedingungen
Flexible Wahl des Arbeitsorts, häufig fehlen allerdings Zeit und Ressourcen für wichtige Projekte.
Kommunikation
Führungsetage weder sichtbar noch ansprechbar.
Gleichberechtigung
Keine wahrnehmbare Bevorzugung einzelner Gruppen/Personen.
Interessante Aufgaben
Mission von MVB ist toll, Chancen auf vielversprechende, spannende Innovationen werden aber nur selten realisiert.