6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles.
Es gibt hier nur eine gute Bewertung auf Kununu . Die hat der Arbeitgeber oder einer der Ranghohen selber erstellt um besser da zu stehen. Das sagt alles
Auf Augenhöhe begegnen. Ich Chef , Du nichts , endlich ablegen.
Druck vom Vorgesetzten
Sehr viele negative Bemerkungen über die Firma
Geht so . Arbeitszeit 8-17 Uhr ist OK
Wer mit der Führungsetage kann , am Besten den Kopf tief rein , der hat Möglichkeiten.
Bei vielen gerade mal über Mindestlohn . Da werden neue Gehaltsvereinbarungen geschrieben , weil der Mindestlohn gestiegen ist. Wie arm ist das denn.
Altöl wird nicht richtig entsorgt ( Ölflecken ) alte Batterien stehen häufig lange rum , bevor sie in einem Container kommen
Den Kollegen oben anschwärzen ist Tagesprogramm und wird von der Geschäftsleitung gerne angenommen.
Es sind viele ältere Kollegen , vor allem Kolleginnen mehr oder weniger nicht freiwillig in den letzten Jahren gegangen , weil man sie nicht mehr wollte und diese Personen froh waren sich das Ganze nicht mehr Tag für Tag antuen zu müssen
Sehr schlecht. Fehler werden sofort kritisiert , gute Ergebnisse werden als Selbstverständlich abgetan. Ist doch dein Job.
Das ist OK. Neue Rechner , große Büros.
Findet nur statt wenn etwas negativ ist. Positive Dinge sind eine Selbstverständlichkeit
Das sogenannte Fussvolk soll tun und den Mund halten
Immer die gleiche Leier
Nix.
Alles.
Die sog. Führungskräfte rigoros aussortieren.
Besonders die, die schon Jahrzehnte dabei sind.
Gruselig.
Mies.
Nicht vorhanden.
Habe ich in all den Jahren nicht erfahren.
Ganz knapp über den gesetzlichen Mindestlohn. Wirklich ganz knapp.
Kaum vorhanden.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Unter aller Kanone. ( Ich war selber ein ältere Kollege).
Hier schreib ich mal nix. Es würde sowieso gelöscht.
Mühsam ( sehr mühsam) ernährt sich das Eichhörnchen
Klapp hervorragend beim denunzieren.
Nicht vorhanden.
Stupide, monotone Arbeit.
Nicht so Angespannt oder stressig wie zum Beispiel bei Rossmann.
Arbeitsklima
Umgang mit Kollegen und Azubis
Wenn der Azubi Probleme hat mit dem Kollegium sollte er was dafür tun dies zu verbessern und nicht nur zuhören und dann wieder vergessen.
Es kommt ganz drauf an wie die Laune der Kollegen ist als auch welche Tageszeit grade herrscht.
Wenn du jedem ranghöheren Mitarbeiter ins Rektum kriechst ist es durchaus möglich aufzusteigen aber wenn du es nicht tust dann bleibst du auf deiner unteren Position Stecken.
Die Arbeitszeiten sind tatsächlich ganz Human gehalten, von 8-17 Uhr.
In einer Klasse mit 30 Leuten wo manche in einem Laden Arbeiten wo nur Eine Filiale existiert bist du dennoch der mit der geringsten Vergütung der Klasse.
Es gibt gute sowie schlechte Tage im Betrieb, je nach Laune der Kollegen wird man direkt anders behandelt.
Kommt auf die Laune und den Umgang der anderen Kollegen mit einem selbst an.
Sehr eintönig aber auch hier gibt es seine Licht- und Schattenseiten zu den Aufgaben.
Es ist sehr Eintönig und die Kollegen wälzen jede Aufgabe auf die sie keine Lust haben direkt ohne zu zögern auf die Azubis ab und Grinsen dreckig dabei.
Du bist die unterste Stufe der Nahrungskette und wirst oft konfrontiert mit Ausdrücken wie zum Beispiel: "Du bist nur ein Azubi."
Sehr, sehr pünktliche Gehaltszahlung
Alles.
Einer sollte nun wirklich gehen
Man ist froh wenn Feierabend ist
Schaut Euch die Bewertungen an!!!!
Was ist das?
Nur für einen ausgesuchten Personenkreis
Ganz, ganz knapp über Mindestlohn
Für Papier/Pappe und Folie gibt es einen Container. Eine graue und gelbe Tonne gibt es auch. Mehr nicht
Grüppchenbildung
Man setzt auf ein junges Team ( mein Eindruck)
Einer schrieb mal: Du sollst keine anderen Götter neben mir haben ( gilt besonders für einen).
Monotonie bestimmt den Tagesablauf
Beim Anschwärzen funktioniert es wunderbar
Hab ich in vielen Jahren nie erlebt
Und täglich grüßt das Murmeltier
Freundliches Miteinander. Kurze Dienstwege, klare Kommunikation, jeder findet Beachtung.
Die Atmosphäre ist in den Filialen unterschiedlich. Bei unserer Filiale ist das Team erste Klasse und es gibt keine Gruppenbildung.
MvE kommt bei sehr vielen Menschen gut an. Freundlichkeit und Qualität zahlen sich immer aus.
Durch den Samstagsdienst ist jedes 2. Wochenende sehr kurz.
Vom Tellerwäscher zum Millionär. Naja, nicht ganz. Aber als Beispiel hat der Geschäftsführer seine Ausbildung bereits hier absolviert.
Das Gehalt ist durchschnittlich, aber die Bonbons, die es zusätzlich gibt, wiegen das auf. Vom Leasing von E-Bikes, über Inflationsausgleich, Urlaubsgeld und einigen weiteren Leistungen ist vieles dabei.
Recycling wird groß geschrieben. Es wird immer versucht, zu optimieren und Ressourcen einzusparen.
Keine Gruppenbildung. Tolles Team. Jeder für Jeden. Einfach erstklassig.
Ich habe schon viele Kollegen hier in Rente gehen sehen, die ihre Filiale immer noch regelmäßig besuchen.
Wenn man das Gespräch sucht, werden Probleme oder Anregungen schnell gelöst bzw. umgesetzt.
Technik auf dem neuesten Stand. Sauberes und neues Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation über alle Ebenen ist sehr gut. Es gibt kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen.
Es wird selten eine Entscheidung über alle Köpfe hinweg gefällt.
Je nach Abteilung unterscheiden sich die Aufgaben. Der Verkauf ist sicherlich nicht so interessant, wie die Regionalleitung.
Nichts
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und man verspricht was jedoch nicht eingehalten wird
Rundumschlag wäre angebracht
Jeder Kämpft für sich
War schlecht und wird immer schlechter
Fehlanzeige
Kollegen werden gerne ausspioniert
Lieblinge werden gut behandelt
Katastrophal! Vorallem im Sommer herrschen Tropische Temperaturen im Lager was unzumutbar ist !