Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenSehr, sehr pünktliche Gehaltszahlung
Nicht so Angespannt oder stressig wie zum Beispiel bei Rossmann.
Freundliches Miteinander. Kurze Dienstwege, klare Kommunikation, jeder findet Beachtung.
Alles.
Es gibt hier nur eine gute Bewertung auf Kununu . Die hat der Arbeitgeber oder einer der Ranghohen selber erstellt um besser da zu stehen. Das sagt alles
Arbeitsklima
Umgang mit Kollegen und Azubis
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und man verspricht was jedoch nicht eingehalten wird
Die sog. Führungskräfte rigoros aussortieren.
Besonders die, die schon Jahrzehnte dabei sind.
Auf Augenhöhe begegnen. Ich Chef , Du nichts , endlich ablegen.
Wenn der Azubi Probleme hat mit dem Kollegium sollte er was dafür tun dies zu verbessern und nicht nur zuhören und dann wieder vergessen.
Einer sollte nun wirklich gehen
Rundumschlag wäre angebracht
Der am besten bewertete Faktor von MVE Autoteile ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das ist OK. Neue Rechner , große Büros.
Technik auf dem neuesten Stand. Sauberes und neues Arbeitsumfeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVE Autoteile ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr viele negative Bemerkungen über die Firma
Schaut Euch die Bewertungen an!!!!
War schlecht und wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer mit der Führungsetage kann , am Besten den Kopf tief rein , der hat Möglichkeiten.
Habe ich in all den Jahren nicht erfahren.
Wenn du jedem ranghöheren Mitarbeiter ins Rektum kriechst ist es durchaus möglich aufzusteigen aber wenn du es nicht tust dann bleibst du auf deiner unteren Position Stecken.
Nur für einen ausgesuchten Personenkreis
Vom Tellerwäscher zum Millionär. Naja, nicht ganz. Aber als Beispiel hat der Geschäftsführer seine Ausbildung bereits hier absolviert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Sich überschätzen.
