Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MVG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

7 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Früher war es besser

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ungenügendes

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Schlechter geht es nicht

Karriere/Weiterbildung

Geringe Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Ist denen egal. Vetternwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Miserable

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Es wird nicht zugehört

Gleichberechtigung

Gibt es leider nicht. Man merkt wenn sie einen nicht wollen.

Interessante Aufgaben

Geht so

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Nachts nach Hause ein Taxi bekommt, das die MVG bezahlt, wenn man anders nicht mehr heimkommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern. Nicht umsonst kündigen regelmäßig viele Leute bei uns.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Dienstpläne und Dienstpläne die eingehalten werden. Die Präsenzzeit in der Arbeit verkürzen, da man teilweise in seiner Pause durch die ganze Stadt fahren muss, um einen neuen Bus zu überhehmen. Früher gab es Wegegeld, das haben sie abgeschafft und seit dem ist es ihnen egal, wielange wir unterwegs sind.

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es keine Kollegialität mehr. Und Führungskräfte, versuchen auch immer den leichtesten Weg zu gehen.

Image

Das Image hat sich sehr verschlechtert, da es sehr viele Unfälle gibt und keine Fachkräfte. Es gibt außerdem viele Fahrzeugausfälle im Busbereich und wir Fahrer müssen uns von den Fahrgästen angehen lassen und die Firma unternimmt nichts dagegen

Work-Life-Balance

Dienste werden kurzfristig von der Verwaltung getauscht, ohne mal die Fahrer zu informieren. So kann man kaum seine Freizeit gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Es würde theoretisch viele Möglichkeiten geben, nur die Stellen sind meistens schon vor der Ausschreibung besetzt. Die schreiben nur aus, weil sie müssen.

Gehalt/Benefits

Aufgrund des Schichtdienstes und der Verantwortung viel zu wenig Geld. Und Verdie macht nichts für uns, deswegen sind viele ausgetreten und kündigen auch viele.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bekommen viele Elektrofahrzeuge, die dauernd Störungen haben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein eigenes Ding, bis auf 4-5 Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist so mittelmäßig, die meisten von den älteren Kollegen, arbeiten nur noch Teilzeit.

Vorgesetztenverhalten

Denken nur an dich. Wenn es mal schwere Unfälle gibt, stehen die Temleiter und die ganze MVG nicht hinter einem. Da ist man auf sich selbst angewiesen.

Arbeitsbedingungen

Die Dienste sind inzwischen so, das man teilweise 7,5 oder 8 Stunden bezahlt bekommt und 12 Stunden unterwegs ist.

Kommunikation

Kommunikation gibt es gar keine. Entweder versteht man die Sprache von Kollegen nicht oder Neuerungen, bekommt man zum Teil nur noch durch Zufall mit.

Gleichberechtigung

Bei internen Bewerbungen steht meistens schon davor fest, wer es wird.

Interessante Aufgaben

Das Fahren ist sehr konzentrationslastig. Man muss sehr aufpassen, auch das man keine Fehler macht.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Äußerst schlechtes Betriebsklima, notorischer Arbeitskräftemangel. Beruf und Familie passt nicht zusammen.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MVG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man ist froh wenn man so wenig wie möglich in der Firma ist.

Work-Life-Balance

Schlecht.

Gehalt/Benefits

Zu wenig für den Job.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Man sieht sie lieber gehen als kommen. Alte Verträge-zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

Heuchlerisch

Arbeitsbedingungen

Moderne Fahrzeuge.

Kommunikation

Es gibt eigentlich nur Dienstanweisungen.

Interessante Aufgaben

Monoton


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

An sich ein Top Arbeitgeber wenn man nur auf sich selber schaut. Es wird viel für den Mitarbeiter getan

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich die regelmäßige und Pünktliche Bezahlung. Solange man seinen Job macht ist alles gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mache Stellen erreicht man nur mit Vitamin B

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht nur nach außen hin den Schein wahren sondern wirklich auf die Unterschiede eines Mitarbeiters eingegangen werden

Arbeitsatmosphäre

Viele Motivierte aber auch unmotivierte Kollegen, es hält die Waage

Image

Das Image lässt zu wünschen übrig da nicht viel bei Kunden ankommt. Im Hintergrund wird aber viel dafür getan

Work-Life-Balance

Mit den flexiblen Arbeitszeiten relativ gut möglich es bedarf aber einer sehr guten Planung. Oft müssen Kompromisse eingegangen werden

Karriere/Weiterbildung

Je nach Sympathie hat man tolle Chancen oder auch nicht. Meistens ist die Leistung davon abhängig

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut. Die Zusatzleistungen könnten besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf liegt ein besonderes Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Für manche Kollegen würde man durchs Feuer gehen und anderen würde man nicht mal einen Kugelschreiber leihen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit viel Respekt behandet

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist stets bemüht im Sinne des Unternehmens zu handeln. Trotzdem wird man relativ fair behandet

Arbeitsbedingungen

Sehr gut da viel umgebaut wird und viele Büros neu erbaut wurden. Dabei wurde sehr klug investiert

Kommunikation

Es wird viel psychologie angewendet um Mitarbeiter in die richtige Richtung zu lenken

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird sehr großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind teilweise nervenaufreibend und wenig abwechselnd

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Traditionsfirma die so Sparmassnahmen einhalten muss das Arbeiten kaum noch Spass macht.

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MVG in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frauen bekommen denselben Lohn .Im neuen Gebäude gute Toiletten und einen Ruheraum sowie Fahrstuhl. Firmenparkplatz vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Schichten.6 Tage Woche.Pausenabzug.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Interessen der Fahrer berücksichtigen und für Vorschläge offen sein.

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht mehr gut

Image

Dank mancher Kollegen nicht so gut

Work-Life-Balance

Dienst nach Vorschrift

Karriere/Weiterbildung

Nur nach Bedarf

Gehalt/Benefits

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gegeben

Kollegenzusammenhalt

Seit ca 3 Jahren immer schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Nicht mehr wir zu anfang

Arbeitsbedingungen

Neubau und gute Busse

Kommunikation

Neue Struktur...unzureichend

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Nette Fahrgäste

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trambahnfahrer

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt's leider keinen Punkt mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Arbeitszeiten und das man ohne Bezahlung in seiner Pause für den Arbeitgeber an andere Orte gehen muss.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter mal hören und Arbeitszustände verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Eintönig, man sieht seine Kollegen sehr selten und der Wechsel ist sehr groß. Weihnachts oder Sommerfest gibt's nicht.

Image

Die Fahrzeuge sind alle überfüllt, überall sind Baustellen, fahrzeugmangel und sehr knappe Fahrpläne die zu Verspätungen führen. Das Image ist bei vielen Kunden, wie Fahrer nicht am besten stand.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 9-14 Std weil die Pause 1-5 Std betragen kann und bis zu 10 Std Übergänge zum nächsten Dienst gibt. Täglich an anderen Ort Feierabend hat. Wochenende & Feiertage wird gearbeitet. Freizeit ist Mangelware.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben erwähnt karriere Chancen sind fast null. Weiterbildungen gibt's 4 tehmen die keinen etwas weiterbringt oder hilft. Die sind seit Jahren gleich und ändern sich nicht 2 davon bekommt man wärend der Ausbildung.

Gehalt/Benefits

Aufstiegschancen sind so gut wie Null, wenn man nicht einen Bekannten hat der in der oberen Ebene tätig ist. Fahrer Mangel ist sehr groß daher gibt's keine andere Tätigkeit aufstieg für ein Fahrer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir fahren mit Strom

Kollegenzusammenhalt

Da alle in der selben Lage sind, wird untereinander gut umgegangen. Auch wenn man sich nicht kennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bevorzugt, da sieh im Gegensatz zu jüngeren länger im unternehme bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Auf Fahrer wird kein Wert gelegt. Beschwerden werden ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Fahrzeuge werden mit Schmutzigen Wasser gereinigt oder auch mal garnicht geputzt. Toiletten/Dixis verdreckt. Krankheiten sind vorprogrammiert. Magendarm, Bindehautentzündung und andere Infektionen sind Alltag. Kranheitsrate ist sehr hoch.

Kommunikation

Neue Infos landen ganz zum Schluss bei den Fahrern. Man erfährt alles viel früher über Fahrgäste oder Medien.

Gleichberechtigung

Im Sinne Gleichberechtigung im Unternehmen Fahrer werden gleich schlecht behandelt außer man versteht sich mit der Verwaltung nicht gut dan bekommt man extra schlechtere Dienste als andere. Alle anderen im Unternehmen werden besser behandelt. (abgesehen von Fahrern)

Interessante Aufgaben

Nach der Zeit wird die Arbeit sehr eintönig andere Aufgaben gibt's nicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zweiklassengesellschaft

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man Ubahn, Bus und Tram kostenlos nutzen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Das bring nichts die sind alle Beratungsresistenz und sobald man was sagt wird man als Lügner hingestellt

Arbeitsatmosphäre

Null Wertschätzung von Vorgesetzten allgemein schlechte Stimmung unter den Angestellten jeder der weg kann geht auch

Image

Ein bekanntes Sprichwort:
Außen ui innen fui

Work-Life-Balance

Familienplanung kaum möglich
dem Arbeitgeber ist es egal ob mann ein Kind hat oder eine Fernbeziehung
Urlaub muss 1,5 Jahre im voraus geplant werden spontan ein Verlängertes Wochenende nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

kaum siehe Gleichberechtigung

Gehalt/Benefits

1700 € Netto ist für ein Singel in München nicht viel wenn man bedenkt das man knapp 900 € Miete zahlt und dann noch leben muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aus der Not eingestellt. Wer in Rente geht wird auch regelmäßig auch noch eingespannt um auszuhelfen.

Arbeitsbedingungen

Überstunden häufen sich an und es gibt keine Möglichkeit diese abzubauen wegen dem ständigen Personalmangel.
Pausen sind viel zu kurz weil man ewig lang in den nächsten Personalraum laufen muss da werden aus 40 Minuten Pause locker mal 25 die man wirklich hat.

Gleichberechtigung

Aufstiegsmöglichkeiten hat man nur wenn man rumschleimt. Wer mal Kritik ausübt wird schnell auf die rote liste gesetzt und man wird zum Revoluzzer hat hat man schon verloren und bleibt sein leben lang als Fahrer tätig.
Es werden zwar intern Stellen ausgeschrieben, aber die Teilnehmer stehen schon vorher fest, es werden dann die Leute Eingeladen die dann eine Absage bekommen um die Quote zu erreichen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen