Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Pflicht erfüllen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Homeoffice
FirmenwagenFällt mir spontan nichts ein außer pünktliches Gehalt
Dienste werden immer besser
Gut finde ich die regelmäßige und Pünktliche Bezahlung. Solange man seinen Job macht ist alles gut
Das ich nie früh aufstehen muss
Sicherer Arbeitsplatz
Wohnungsanbietung. Firma müsste mehr die Kollegen unterstützen bei der Wohnungssuche
Schlechtes Arbeitsklima
2 verschiedene Verträge zwischen SWM und MVG Mitarbeitern!!! Geht gar nicht.
Das sich keiner Verantwortlich fühlt bei Missständen
Hin und wieder sehr langsam reagierend
Mehr Gleichberechtigung und ich meine nicht zwischen Mann und Frau. Verantwortliche wissen was gemeint ist
Ab und zu bessere Kommunikation mit der Leitstelle
Bessere Fachkräfte
Man sollte nicht nur nach außen hin den Schein wahren sondern wirklich auf die Unterschiede eines Mitarbeiters eingegangen werden
Langfristiger Dienstplan und nicht Änderungen
Der am besten bewertete Faktor von MVG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden mit viel Respekt behandet
Ältere Kollegen werden bevorzugt, da sieh im Gegensatz zu jüngeren länger im unternehme bleiben.
Werden aus der Not eingestellt. Wer in Rente geht wird auch regelmäßig auch noch eingespannt um auszuhelfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVG ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unterirdisch
Es gibt eigentlich nur Dienstanweisungen.
Es wird viel psychologie angewendet um Mitarbeiter in die richtige Richtung zu lenken
Hauptsache man fährt Wünsche werden nur zum Teil berücksichtigt
Neue Struktur...unzureichend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Guter weiter Entwicklung
Je nach Sympathie hat man tolle Chancen oder auch nicht. Meistens ist die Leistung davon abhängig
Weiterentwicklung möglich
Keine Chance zu viele wollen Weiterbildung vllt wenn man 20 Jahre im Unternehmen ist
Nur nach Bedarf
