11 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hat soviele Vorteile während der Arbeit und Arbeitszeiten.
Eigentlich nur, dass bei manchen Fahrzeugen die Klimaanlage nicht richtig funktioniert. Ansonsten nix.
Man könnte überlegen an einem Betriebshof, den Koch wechseln umd die Preise anpassen.
Guten Umgang zwischen Arbeiter und Vorgesetzten.
Wird komplett drauf geachtet.
Arbeitszeiten sind gut und flexible, Urlaub kann man beantragen und man bekommt ihn zu 80% sicher.
Man kann sich in jeder Position weiter entwickeln.
Gehalt ist gut, könnte aber bischen mehr sein.
Ja wird geachtet.
Man kann sich suf die Kollegen verlassen und mit Ihnen über alles reden und fragen.
Man kann mit denen immer sprechen und Fragen stellen, Sie helfen wo Sie können.
Man kann immer mit Ihnen sprechen.
Man ist immer unterwegs und im freien.
Man kann immer über alles reden um Lösungen zu finden.
Ja, jeder wird gleich behandelt op Mann oder Frau oder Nation, jeder sitzt im gleichen Boot.
Man arbeitet mit den neusten Geräten.
Ungenügendes
Schlecht
Schlechter geht es nicht
Geringe Aufstiegschancen
Gehalt ist ok.
Geht so
Jeder ist für sich
Ist denen egal. Vetternwirtschaft
Miserable
Geht so
Es wird nicht zugehört
Gibt es leider nicht. Man merkt wenn sie einen nicht wollen.
Geht so
Nicht für jeden
Kein Kommentar
Das man Nachts nach Hause ein Taxi bekommt, das die MVG bezahlt, wenn man anders nicht mehr heimkommt.
Das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern. Nicht umsonst kündigen regelmäßig viele Leute bei uns.
Bessere Dienstpläne und Dienstpläne die eingehalten werden. Die Präsenzzeit in der Arbeit verkürzen, da man teilweise in seiner Pause durch die ganze Stadt fahren muss, um einen neuen Bus zu überhehmen. Früher gab es Wegegeld, das haben sie abgeschafft und seit dem ist es ihnen egal, wielange wir unterwegs sind.
Leider gibt es keine Kollegialität mehr. Und Führungskräfte, versuchen auch immer den leichtesten Weg zu gehen.
Das Image hat sich sehr verschlechtert, da es sehr viele Unfälle gibt und keine Fachkräfte. Es gibt außerdem viele Fahrzeugausfälle im Busbereich und wir Fahrer müssen uns von den Fahrgästen angehen lassen und die Firma unternimmt nichts dagegen
Dienste werden kurzfristig von der Verwaltung getauscht, ohne mal die Fahrer zu informieren. So kann man kaum seine Freizeit gestalten.
Es würde theoretisch viele Möglichkeiten geben, nur die Stellen sind meistens schon vor der Ausschreibung besetzt. Die schreiben nur aus, weil sie müssen.
Aufgrund des Schichtdienstes und der Verantwortung viel zu wenig Geld. Und Verdie macht nichts für uns, deswegen sind viele ausgetreten und kündigen auch viele.
Bekommen viele Elektrofahrzeuge, die dauernd Störungen haben.
Jeder macht sein eigenes Ding, bis auf 4-5 Ausnahmen
Ist so mittelmäßig, die meisten von den älteren Kollegen, arbeiten nur noch Teilzeit.
Denken nur an dich. Wenn es mal schwere Unfälle gibt, stehen die Temleiter und die ganze MVG nicht hinter einem. Da ist man auf sich selbst angewiesen.
Die Dienste sind inzwischen so, das man teilweise 7,5 oder 8 Stunden bezahlt bekommt und 12 Stunden unterwegs ist.
Kommunikation gibt es gar keine. Entweder versteht man die Sprache von Kollegen nicht oder Neuerungen, bekommt man zum Teil nur noch durch Zufall mit.
Bei internen Bewerbungen steht meistens schon davor fest, wer es wird.
Das Fahren ist sehr konzentrationslastig. Man muss sehr aufpassen, auch das man keine Fehler macht.
Man sitzt im Winter in warmen Fahrzeugen und im Sommer gibt's die Klima :)
Jeder ist für sich selbst verantwortlich. Es gibt einen Wunschdienstplan, welcher zu 95% eingehalten wird!
Auch hier hat man kaum miteinander zu tun. Einzig auf Sauberkeit sollten einige mehr achten.
Wie oben genannt, hat man kaum Kontakt, deswegen gibt es auch nichts negatives zu sagen.
Verwaltung, Leitstelle und Vorgesetzte höflich, auch wenn man wenig miteinander zu tun hat.
Es ist mehr als der Durchschnitt, allerdings immernoch ca. 500€ zu wenig an Vergütung für die Verantwortung, welche man trägt!
Kollegen und Kolleginnen aus Allerwelt kommen zusammen und essen von einem Teller :)
Man ist jeden Tag auf einer anderen Linie/Strecke und hat täglich seine eigene Sightseeing Tour :)
Man ist froh wenn man so wenig wie möglich in der Firma ist.
Schlecht.
Zu wenig für den Job.
Mehr schein als sein.
Grüppchenbildung
Man sieht sie lieber gehen als kommen. Alte Verträge-zu teuer.
Heuchlerisch
Moderne Fahrzeuge.
Es gibt eigentlich nur Dienstanweisungen.
Monoton
Gut finde ich die regelmäßige und Pünktliche Bezahlung. Solange man seinen Job macht ist alles gut
Mache Stellen erreicht man nur mit Vitamin B
Man sollte nicht nur nach außen hin den Schein wahren sondern wirklich auf die Unterschiede eines Mitarbeiters eingegangen werden
Viele Motivierte aber auch unmotivierte Kollegen, es hält die Waage
Das Image lässt zu wünschen übrig da nicht viel bei Kunden ankommt. Im Hintergrund wird aber viel dafür getan
Mit den flexiblen Arbeitszeiten relativ gut möglich es bedarf aber einer sehr guten Planung. Oft müssen Kompromisse eingegangen werden
Je nach Sympathie hat man tolle Chancen oder auch nicht. Meistens ist die Leistung davon abhängig
Das Gehalt ist gut. Die Zusatzleistungen könnten besser sein.
Darauf liegt ein besonderes Fokus.
Für manche Kollegen würde man durchs Feuer gehen und anderen würde man nicht mal einen Kugelschreiber leihen
Ältere Kollegen werden mit viel Respekt behandet
Der Vorgesetzte ist stets bemüht im Sinne des Unternehmens zu handeln. Trotzdem wird man relativ fair behandet
Sehr gut da viel umgebaut wird und viele Büros neu erbaut wurden. Dabei wurde sehr klug investiert
Es wird viel psychologie angewendet um Mitarbeiter in die richtige Richtung zu lenken
Gleichberechtigung wird sehr großgeschrieben.
Die Aufgaben sind teilweise nervenaufreibend und wenig abwechselnd
Viel Abwechslung
Jeden Tag andere schichtzeiten jeden tag anderer Standort für Arbeitsbeginn
Familienfreundlichere Arbeitszeiten mehr Gehalt für die Fahrer man ist nur ne Nummer bei der mvg
Die Stimmung ist angespannt
Nach außen gibt sich die mvg als familienfreundlich sind aber davon meilenweit entfernt
Angeblich wunschdienstplan und Mitgestaltung jeden Tag andere Uhrzeit jeden Tag anderer Ort einfach nur unmenschlich
Keine Chance zu viele wollen Weiterbildung vllt wenn man 20 Jahre im Unternehmen ist
Für die Verantwortung zu wenig
90 Prozent der Kollegen sind in Ordnung
Viel Gerede aber nix dahinter
Hauptsache man fährt Wünsche werden nur zum Teil berücksichtigt
Fahrdienst macht Spaß aber zu viel Verantwortung
Frauen bekommen denselben Lohn .Im neuen Gebäude gute Toiletten und einen Ruheraum sowie Fahrstuhl. Firmenparkplatz vorhanden.
Lange Schichten.6 Tage Woche.Pausenabzug.
Mehr die Interessen der Fahrer berücksichtigen und für Vorschläge offen sein.
Leider nicht mehr gut
Dank mancher Kollegen nicht so gut
Dienst nach Vorschrift
Nur nach Bedarf
Okay
Ist gegeben
Seit ca 3 Jahren immer schlechter
Wird keine Rücksicht genommen
Nicht mehr wir zu anfang
Neubau und gute Busse
Neue Struktur...unzureichend
Ist gegeben
Nette Fahrgäste
Gibt's leider keinen Punkt mehr.
Lange Arbeitszeiten und das man ohne Bezahlung in seiner Pause für den Arbeitgeber an andere Orte gehen muss.
Auf Mitarbeiter mal hören und Arbeitszustände verbessern.
Eintönig, man sieht seine Kollegen sehr selten und der Wechsel ist sehr groß. Weihnachts oder Sommerfest gibt's nicht.
Die Fahrzeuge sind alle überfüllt, überall sind Baustellen, fahrzeugmangel und sehr knappe Fahrpläne die zu Verspätungen führen. Das Image ist bei vielen Kunden, wie Fahrer nicht am besten stand.
Arbeitszeiten von 9-14 Std weil die Pause 1-5 Std betragen kann und bis zu 10 Std Übergänge zum nächsten Dienst gibt. Täglich an anderen Ort Feierabend hat. Wochenende & Feiertage wird gearbeitet. Freizeit ist Mangelware.
Wie oben erwähnt karriere Chancen sind fast null. Weiterbildungen gibt's 4 tehmen die keinen etwas weiterbringt oder hilft. Die sind seit Jahren gleich und ändern sich nicht 2 davon bekommt man wärend der Ausbildung.
Aufstiegschancen sind so gut wie Null, wenn man nicht einen Bekannten hat der in der oberen Ebene tätig ist. Fahrer Mangel ist sehr groß daher gibt's keine andere Tätigkeit aufstieg für ein Fahrer.
Wir fahren mit Strom
Da alle in der selben Lage sind, wird untereinander gut umgegangen. Auch wenn man sich nicht kennt.
Ältere Kollegen werden bevorzugt, da sieh im Gegensatz zu jüngeren länger im unternehme bleiben.
Auf Fahrer wird kein Wert gelegt. Beschwerden werden ignoriert.
Fahrzeuge werden mit Schmutzigen Wasser gereinigt oder auch mal garnicht geputzt. Toiletten/Dixis verdreckt. Krankheiten sind vorprogrammiert. Magendarm, Bindehautentzündung und andere Infektionen sind Alltag. Kranheitsrate ist sehr hoch.
Neue Infos landen ganz zum Schluss bei den Fahrern. Man erfährt alles viel früher über Fahrgäste oder Medien.
Im Sinne Gleichberechtigung im Unternehmen Fahrer werden gleich schlecht behandelt außer man versteht sich mit der Verwaltung nicht gut dan bekommt man extra schlechtere Dienste als andere. Alle anderen im Unternehmen werden besser behandelt. (abgesehen von Fahrern)
Nach der Zeit wird die Arbeit sehr eintönig andere Aufgaben gibt's nicht.
So verdient kununu Geld.