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MVI 
Promind 
GmbH
Bewertung

Sehr interessante und lehrreiche Einblicke in die Geschäftsführung und viel Eigenverantwortung wird gefördert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei MVI PROMIND GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr nette Arbeitskollegen und freundlicher und hilfsbereiter Umgang unter einander

Kommunikation

Direkt und auf dem kurzen Dienstweg

Kollegenzusammenhalt

Bisher nur positiv

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance, da der Fokus auf gute Arbeit und nicht auf wieviele Stunden man im Büro sich befindet gelegt wird. Qualität vor Quantität.
Zusätzliches Plus: Option auf Home-Office und Überstundenausgleich gegeben

Vorgesetztenverhalten

Sehr offener, netter, direkter und ehrlicher Austausch miteinander.

Interessante Aufgaben

Als Assistenz der Geschäftsführung erhält man vielseitige Einblicke und wird in die unterschiedlichen Geschäftsbereiche und ins Tagesgeschehen sehr gut miteingebunden. Außerdem wird viel Wert auf Eigeninitiative gelegt und die eigenen Stärken werden gezielt mithilfe von Personaldiagnostik-Tools gefördert.

Gleichberechtigung

Durchweg positiv

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team der PROMIND ist jung, geschätzter Durchschnitt: Anfang 30.
Allerdings ist der Umgang mit älteren Kollegen der MVI Group-Kollegen sehr positiv.
Alter spielt hier überhaupt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Super schöner Standort am Candidplatz, mit sehr nettem, sonnig-grünen Innenhof.
Büros sind modern, persönliche Note darf für das Wohlbefinden mit einfließen und Hardware Ausstattung ist super.

Image

Das Image der PROMIND in München ist sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier großgeschrieben und man wird hier sehr gut gefordert und gefördert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um die MVI PROMIND so ausführlich zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass Sie das gemeinsame Miteinander sehr schätzen, denn uns ist es ein hohes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und es verdeutlicht uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Der persönliche Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist für den gemeinsamen Erfolg äußerst wichtig. Ihr persönliches Lob geben wir gerne innerhalb des Teams weiter.

Neben dem hohen Stellenwert der Weiterbildung unserer Mitarbeiter, ist uns auch die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen wichtig, weshalb wir auf Basis der von Ihnen erwähnten Personal-Diagnostik-Tools weiter Schulungsmaßnahmen im Einsatz haben.

Für Ihre Mitarbeit und den kollegialen Zusammenhalt sind wir Ihnen sehr dankbar und freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

gez.
Geschäftsführung

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