Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzendes Unternehmen und tolle Kollegen
Weniger Remote mehr Onsite
Es macht riesigen Spaß hier zu arbeiten
Individuell abgestimmt und super vereinbar mit KiTa und Schule
Wurde alles so umgesetzt wie bei der Einstellung vereinbart
Hören zu und geben konstruktives Feedback
Tolle Büros, gute Verkehrsinfrastruktur und an den privaten Bedürfnissen angepasst
Absolut transparent; offen und ehrlich
Okay, nach oben geht immer
Spannende und herausfordernde Aufgaben und Projekte
Spannende Arbeitsaufgaben
Home-Office Möglichkeiten
Guter und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Tolles Büro
Home-Office und mobiles Arbeiten ist gestattet. Ebenso sind die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihr Feedback über die Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu.
Es freut uns, dass Sie unsere Unternehmens-Kultur und -Werte positiv erlebt, angenommen und diese auch bewertet haben.
Zusammengefasst, legen wir legen u.a. großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern spannende und herausfordernde Arbeitsaufgaben zu bieten, um ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Flexible Home-Office-Möglichkeiten gehören bei uns ebenfalls dazu, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben bestmöglich zu unterstützen.
Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist für uns die Basis einer guten Zusammenarbeit in der MVI PROMIND, was sich auch in der positiven Arbeitsatmosphäre widerspiegelt. Unsere modern und ansprechend gestaltete Büros bietet zudem die ideale Umgebung für produktives und kreatives Arbeiten." Dazu gehören u.a. mindestens 2x Bildschirme im Büro und 1x Bildschirm für mobiles Arbeiten im Homeoffice, 1x Headset uvm.
Weiterhin wünsche ich Ihnen weiterhin viele spannende Projekte, viel Spaß und viel Erfolg!
Vielen Dank und bis bald.
Viele Grüße.
gez. Geschäftsführung
Arbeiten bei MVI PROMIND ist wahrlich eine Bereicherung für meine berufliche Laufbahn. Dieses Unternehmen unterstützt mich in jeder Hinsicht – von flexiblen Home-Office-Optionen bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten, die mir helfen, in meiner Rolle zu wachsen. Die Work-Life-Balance wird hier nicht nur besprochen, sondern auch aktiv gelebt. Es ist erfrischend, in einem Unternehmen zu arbeiten, das wirklich versteht, was Mitarbeiter heute brauchen, um sowohl produktiv als auch zufrieden zu sein. Hinzu kommen viele weitere Vorteile, die das tägliche Arbeitsleben angenehm und motivierend gestalten. Ein herzliches Dankeschön an das Management und das Team von MVI PROMIND für diese tolle Arbeitsumgebung!
Liebe ehem. Prominder/in,
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei MVI PROMIND als bereichernd empfunden haben und die Unterstützung sowie die Arbeitsbedingungen positiv hervorheben. Ihre Rückmeldung zu unserer gelebten Work-Life-Balance und den Weiterbildungsangeboten ist für uns eine wertvolle Bestätigung, dass unsere Bemühungen in die richtige Richtung gehen. Vielen Dank für Ihre wertschätzenden Worte an das Management und das Team – es motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und weiterentwickeln können. Alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg!
Mit freundlichen Grüßen
gez. Geschäftsleitung
Offenheit und Gleichwertigkeit
Im Grunde genommen kann man den Arbeitgeber nur positiv bewerten.
Verbesserungsvorschläge werden an der persönlichen Gesprächen gefragt und auch ermittelt.
Eine positive Arbeitsklima mich sehr motiviert.
Positive Image der Firma kann man nicht nur sehen, sondern auch spüren.
Mobil oder im Büro - man findet immer eine Lösung.
Weiterbildung ist überhaupt keine Frage.
Motivation und Sozialleistungen sind ersichtlich.
Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist ein Beitrag zum Klimaschutz.
Eine gute Zusammenarbeit bildet Synergieeffekt.
Gleichwertigkeit ist gegeben.
Wenn unser Vorgesetzte mit dem Kuchen zum Meeting kommt, es ist schon einen positiven Anfang da.
Arbeitsbedingungen sind Standard.
Unsere Regeltermine sorgen für eine offene und produktive Kommunikation.
Gleichberechtigung Ist selbstverständlich.
Regulatorik Bereich bietet Herausforderungen ohne Ende.
- Flexibilität die MVI Promind bietet in Bezug auf Home Office Möglichkeiten
- Diverse Arbeitsuafgaben
- Möglichkeit seine Stärken in jedem Bereich einzusetzen und die gute
- Zusammenarbeit mit den KollegInnen
Bezahlung
Nicht ehrlich gegenüber dem Arbeitnehmer, keine durchdachte Einarbeitung , Probleme mit dem Homeoffice - nicht gern gesehen
Kommunikation mit den Abgestellten sollte verbessert werden , es sollte eine durchdachte Einarbeitung erfolgen , es sollte kein Problem darstellen im Homeoffice zu arbeiten
MVI PROMIND
Sehr geehrte Kununu-Nutzerin, sehr geehrter Kununu-Nutzer,
wir bedanken uns für Ihre Kommentare und nehmen dazu gerne Stellung. Schließlich sollen die Arbeitnehmerkommentare für uns intern ein Spiegelbild unserer Organisation sein und wichtige Informationen und Orientierung für Bewerber/innen geben.
Es freut uns, dass Sie mit der Bezahlung / Entlohnung zufrieden waren. Weiter bestätigt Ihre Aussage, dass wir überdurchschnittliche Gehälter zahlen.
Gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten / Ihre Vorgesetzte wurde ein Einarbeitungsplan erstellt, der für die ersten 3 bis 6 Monate dynamisch an Ihren Leistungen IST vs. PLAN angepasst wird. Sofern es möglich ist, möchten wir insbesondere in der Einarbeitungsphase, das die Mitarbeiter/in so viel wie möglich vor Ort im Büro sehen und erleben. D.h. so wenig wie möglich mobiles Arbeiten im Homeoffice nutzen, da aus unserer Sicht die wichtigen und essenziellen Dinge im persönlichen Gespräch und „auf dem kurzen Dienstweg“ einfacher und bequemer zu organisieren sind. Weiter sind aus Datenschutzgründen gewisse Aufgaben nur im Büro möglich.
Wir können nur mutmaßen, was Sie unter „keine durchdachte Einarbeitung“ verstehen. Welche konkreten Erlebnisse haben Sie gehabt? Was haben Sie mit Ihren Vorgesetzten besprochen? Wie wurden ihre Leistungen stärkenkonform eingesetzt?
Am Standort Magdeburg ist unser Business die Zeitarbeit, d.h. Arbeitnehmerüberlassung uns somit haben Sie es mit „hochsensiblen Daten“ zu tun. Für mobiles Arbeiten im Homeoffice sind spezielle IT-Sicherheitszertifikate erforderlich, die wir erst nach der Probezeit installieren. Wie langen waren Sie bei uns im Unternehmen bzw. waren Sie noch in der Probezeit?
„Schlecht am Arbeitgeber finde ich / Nicht ehrlich gegenüber dem Arbeitnehmer, keine durchdachte Einarbeitung, Probleme mit dem Homeoffice - nicht gern gesehen“
Am Standort werden regelmäßig Standortbesprechungen und Quartalsgespräche mit allen Mitarbeitern/innen durchgeführt. Darüber hinaus werden persönliche Gespräche von allen Mitarbeitern/innen im Vorfeld angemeldet und gerne von der Geschäftsführung angenommen. Inwieweit wurden auf Ihre Themen „es sollte eine durchdachte Einarbeitung erfolgen“ reagiert? Welche Maßnahmen wurden mit Ihnen besprochen bzw. vereinbart? Was haben Sie konkret gemacht?
Was auch immer Ihnen widerfahren ist, gerne möchte ich Ihnen anbieten, ein vertrauliches Gespräch mit mir zu führen. Telefonisch erreichen Sie mich unter 0151 5823 2014 oder per Email udo.kerk@promind.de.
Abschließend wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Vielen Dank und viele Grüße.
gez. Geschäftsführung
Eigentlich nichts. Ich weiß auch nicht warum ich dort solange versucht habe den Laden am laufen zu halten. Sicher wegen der netten Kollegen in der Grafikabteilung.
Ich glaube oben schon genügend beschrieben.
Komplette Geschäftsleitung auswechsel, da überhaupt keine Bindung.
Schlechte Mitarbeiterführung, keinen Bindung nach oben!
Ganz schlecht. Grafikabteilung im Internet nicht present, daher kaum bekannt.
Druck von Oben und vom Kunden
Keine Weiterbildung oder Schulung durch die Firma.
Niedrigste Entlohnung fördert nicht grade die Firmenbindung. Sozialleistungen gleich Null!
Zusammenarbeit unter den direkten Kollegen in der Abteilung
Werden von der Geschäftsführung nicht respektvoll behandelt.
Unter aller Sau!!!
Komplett veraltet. Möbel, Hardware und Software aus der Steinzeit uns daher nicht wettbewerbsfähig.
Überhaupt keine Komunikation nach unter!
In der Abteilung alle gleich egal wie lange dabei. Wenn überhaupt lange dabei.
Lange Zugehöhrigkeit wird gar nicht honoriert.
Quasi nur ein Auftraggebe daher schnell langweilig.
MVI PROMIND
Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r, vorab bedanken wir uns für Ihren Kommentar auf der Arbeitgeberplattform Kununu.
Gerne möchten wir dazu eine Stellung nehmen, da wir die von Ihnen beschriebenen Themen gerne nachgehen und klarstellen.
a) Grafikabteilung Design/Gestaltung: eine solche Abteilung hat es bei uns am Standort Magdeburg bis dato nicht gegeben. Wir betreiben dort eine reine Zeitarbeit, d.h. Personalvermittlung und eine Personalüberlassung für gewerbliche und kaufmännische Arbeitseinsätze. Meinen Sie wirklich MVI PROMIND?
b) Sofern Sie „den Laden am laufen zu halten“ bitten wir um eine konkrete Angabe, was und wen Sie genau meinen? Die netten Kollegen in der Grafikabteilung gibt es nicht bei uns (s.o.).
c) Verbesserungsvorschläge: Wir leben von Feedback und entwickeln uns täglich weiter, somit sind wir für jeden Verbesserungsvorschlag dankbar. Sofern Sie die „komplette Geschäftsleitung auswechseln, da überhaupt keine Bindung“, fehlen konkrete Hinweise, wie und was Sie über „Bindung“ verstehen: Kundenbindung, Mitarbeiterbindung, Softwareanbindung usw.? Wie haben Sie die fehlende Bindung erlebt und woran machen Sie Ihre Erfahrung fest?
d) Sie schreiben „Schlechte Mitarbeiterführung, keine Bindung nach oben! Was haben Sie unternommen, um die Bindung nach oben anzusprechen oder auszugleichen? Wie haben Sie die „schlechte Mitarbeiterführung“ unter ihren Kollegen/innen wahrgenommen?
e) Schlechtes Image, „da Grafikabteilung im Interent nicht present“. Sorry, aus meiner Sicht bewerten Sie hier Dinge, die wir nicht repräsentieren
f) Weiterbildung: „Keine Weiterbildung oder Schulung durch die Firma.“ Wir haben einen definierten Aus- und Weiterbildungsprozess, der mit Ihrem Vorgesetzten in der Einarbeitung abgestimmt und vereinbart wird. Wie war Ihre Einarbeitung und was wurde mit Ihnen besprochen? Hierzu wird es sicherlich von Ihnen auch eigene Aufzeichnungen o.ä. geben?
g) Gehalt: „Niedrigste Entlohnung fördert nicht grade die Firmenbindung.“ Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter. Es ist uns kein Fall bekannt, in dem wir eine unterdurchschnittliche Vergütung vereinbart haben. Ganz im Gegenteil. Oftmals werden aus Bewerbersicht niedrige Einstiegsgehälter vorgetragen, wir sozialverträglich nach oben hin anpassen.
h) Sozialleistungen: „Sozialleistungen gleich Null!“ – das können wir so nicht stehen lassen. Wir haben eine ganze Reihe von Benefits, angefangen mit Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Work-Life-Balance, Job-Fahrrad, 3-Wochen Urlaub on Block bis hin zu regelmäßigen Feedbackgespräche, Sommerfest, Grillfest uvm. Inwieweit haben Sie sich in der Vergangenheit eingebracht und auch die Feedbackgespräche wahrgenommen?
i) Umgang mit älteren Kollegen: „Werden von der Geschäftsführung nicht respektvoll behandelt.“ Diese Behauptung können wir so nicht stehen lassen. Ganz im Gegenteil, Sie sind der erste Ex-Mitarbeiter/in der nicht respektvoll behandelt worden ist. Wir sollten dringend reden um, diese Dinge aus der Welt zu schaffen.
j) Arbeitsbedingungen: „Komplett veraltet. Möbel, Hardware und Software aus der Steinzeit uns daher nicht wettbewerbsfähig.“ – Wir sind stolz in der Infrastruktur = Bürogebäude mit hoher Stuckdecke, großzügige Büroräume, moderne Laptops mit mindestens 2x separaten Flachbildschirme, kabelloses Headset, Homeoffice-Set, ergonomische Bürostühle usw. Wir fühlen uns wohl in der Gegenwart, das zeigen auch interne Befragungsergebnisse zum Thema Arbeitssicherheit, -umfeld und -situation.
k) Kommunikation: „Überhaupt keine Komunikation nach unter!“ Siehe oben
l) Gleichbehandlung: „In der Abteilung alle gleich egal wie lange dabei. Wenn überhaupt lange dabei. Lange Zugehöhrigkeit wird gar nicht honoriert.“ Sorry, auch diese Wahrnehmung steht nicht mit unseren Werten in Einklang.
Zusammenfassend möchten wir Sie bitten, uns konkrete Beschreibungen zu machen. Darüber hinaus möchten wir Sie gerne zu ein persönliches 4-Augen-Gespräch einladen, in dem wir Ihre Erlebnisse nochmal -vertraulich - detailliert erörtern. Mehr dazu unter mobil 0151 5823 2014 oder unter udo.kerk@promind.de .
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Vielen Dank und viele Grüße.
gez. Geschäftsführung
Das man das Gefühl hat wertgeschätzt zu werden.
Nichts
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Bis jetzt hatte ich bei keinem Arbeitgeber so eine gute Einarbeitung. Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Sehr gute Verkehrsanbindung, Homeoffice erlaubt
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Sehr ausgeglichene Altersstruktur. Es gibt einige jüngere Mitarbeiter, aber auch ältere und das spricht für sich.
Man fühlt sich wertgeschätzt, was ich als sehr bereichernd empfinde
Sehr große helle Büros, jeder Stock hat eine Küche, diverse sanitäre Anlagen. Die technischen Bedingungen sind sehr gut. Neue Laptops, Umstellung auf digitale Telefonie. Einzig die Zeiterfassung ist noch etwas veraltet.
Die Kommunikation klappt hervorragend ob persönlich, telefonisch oder digital.
Bin sehr zufrieden
Ich hatte bis jetzt keine negativen Erfahrungen. Ich denke sie sind auf einem guten Weg divers zu werden und zu denken.
Ich wurde bis jetzt in viele neue Aufgaben eingebunden, ohne dass ich mich überfordert gefühlt habe. Mir macht es großen Spaß!
Das ich aktiv in viele Projekte eingebracht worden bin und mir immer Stück für Stücke neue Aufgaben zugetragen worden sind. Es hat sich dadurhc mein Aufgabenfeld erweitert und ich konnte mehr und mehr Aufgaben bewältigen.
Mein Praktikum hat mir im großen und ganzen Gute gefallen, jedoch das einzige was mir "nicht" gefallen hat, ist der Caffè, der ist nicht positive aufgefallen eher gewöhnungsbedürftig geschmeckt.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. An stressigen Tagen bekommt wird einem nicht das Gefühl vermittelt unter Druck zu geraten.
Hab nichts negatives gehört.
Work Life-Balance ist mit diesem Unternehmen vereinbar. Aus dem Betrieb am Abend kommt man nicht raus und hat keine Zeit für andere Tätigkeiten.
Kann ich nicht beurteilen.
Aufgrund dessen, dass ich ein Praktikum gemacht habe, ist die Vergütung natürlich nicht so hoch ausgefallen, wie bei einem Angestellten. Ist auf alle Fälle mittel maß, wo von man sich das ein oder andere Kaufen kann.
Mit ist kein schädliches Verhalten aufgefallen.
Ist auf alle Fälle da und alle Angestellten und Vorgesetzten sind Hilfsbereit. Konnte aber den
Wurde viel Wert auf die Sie-Form gelegt, wo von ich ein großer Befürworter bin. Auch hier ein Respektvoller Umgang.
Sehr angenehm. Höffliche uns Respektvolle Umgangsform.
Sind super, hatte auch als Praktikant die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Ist sehr gut ohne Probleme kann man jeden Angestellten oder Vorgesetzten kontaktieren und erhält Zeitnah eine Antwort.
Mir ist nicht aufgefallen, das Mitarbeiter ungerecht behandelt worden sind.
Wie in jedem betrieb gibt es Interessante und spannende Aufgaben als auch eher etwas lästige Aufgaben. Hier habe ich einen guten Mix erfahren.
Spannende Aufgaben, tolles Team!
Nichts!
Auftritt nach außen etwas verstärken. Es ist ein tolles Unternehmen, dass sollte man versuchen mehr nach außen zu tragen.
Fairer und offener Umgang unter den Mitarbeitern und Führungskräften.
Noch nie innerhalb des Unternehmens etwas schlechtes gehört. Ich finde das Unternehmen top!
Flexible Einteilung der Arbeit. Home-Office möglich.
Man wird individuell und nach seinen Bedürfnissen gefördert. Leistung wird belohnt.
Gutes Gehalt und pünktliche Bezahlung. Corporate Benefits vorhanden.
Licht wird ausgeschaltet wenn der Raum verlassen wird. Vieles wird bereits digital bearbeitet. Man kann denke ich immer noch mehr tun.
Gute Mischung aus "älteren" Kollegen und jungen Kollegen. Keinerlei Benachteiligung älterer Kollegen erkennbar.
Man wird in Entscheidungen einbezogen und bekommt Feedback. Keine "Hierarchie-Gehabe". Auf Fragen und Anregungen wird immer eingegangen.
Moderne IT-Ausstattung. Büro mit guter Anbindung (öffentlich und Auto). Gute Büroräume. Höhenverstellbarer Schreibtisch wäre noch eine coole Ergänzung für den Arbeitsplatz. Ansonsten Top.
Schnelle und einfache Kommunikation. Detaillierte Jahresgespräche und Feedback zu den Arbeitsaufgaben. Top!
Ich habe nie eine "Nicht-Gleichberechtigung" erlebt. Nach meinen Erfahrungen verdiente 5 Sterne.
Klare 5 Sterne. Ich konnte auswählen, welche Themen für mich in der Zukunft interessant sind. Ideen kann man immer einbringen. Arbeit ist abwechslungsreich und interessant. Man merkt, dass die Themen auch in Zukunft relevant sein werden. Sehr gute Arbeitsauslastung, gesteuert durch einen selbst und die Vorgesetzten.
So verdient kununu Geld.