Unglaublich schlechter und widersprüchlicher Umgang mit Bewerber
Bewerber/inHat sich 2018 bei MVI Solve-IT GmbH in München als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht ewig hinhalten und wenn man Gründe für eine Absage nennt, sollten diese nicht den eigenen Aussagen aus dem Bewerbungsgespräch widersprechen
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Gründe für Bewerbung
- d
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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