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MVI SOLVE-IT GmbHals Arbeitgeber

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MVI SOLVE-IT GmbHMVI SOLVE-IT GmbHMVI SOLVE-IT GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 51 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    68.627450980392%
    Gut (7)
    13.725490196078%
    Befriedigend (4)
    7.843137254902%
    Genügend (5)
    9.8039215686275%
    3,94
  • 31 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    64.516129032258%
    Gut (4)
    12.903225806452%
    Befriedigend (5)
    16.129032258065%
    Genügend (2)
    6.4516129032258%
    3,98
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

MVI SOLVE-IT GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,94 Mitarbeiter
3,98 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, jedoch keine Unternehmensstrategie und keine interessanten Projekte. Dafür einige Projekte die immer mal wieder eskalieren, was sich zwangsläufig auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.

Vorgesetztenverhalten

Oft keine klare Linie oder Strategie erkennbar. Hohe Fluktuation auch unter den Führungskräften, die ihre guten Mitarbeiter mitnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung wenn nicht so viele kündigen würden.
Ein wirkliches Kennenlernen der anderen Kollegen (insbesondere auch aus anderen Projekten), ist außerhalb der Projektfläche schwierig. Bei Problemen ist es daher nicht einfach jemanden zu finden der in dem Thema bewandert ist. Es herrscht kein übergreifendes Denken.

Interessante Aufgaben

Kommt auf sein Tätigkeitsfeld an. Mittlerweile liegt der Fokus fast ausschließlich auf Supportprojekten (1st & 2). Consulting, Konzeption und Entwicklung gibt es nur wenige (hier oft Legacy Systeme).

Kommunikation

Es gibt einen monatlichen Newsletter, sowie Niederlassung's Stand-Ups. Diese dienen in erster Linie die Unternehmenssituation zu überspielen. Über bevorstehende Änderungen wir man als MA stets als Letzter informiert. Hierfür hat sich der Flurfunk als bevorzugtes Medium etabliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei ältere Kollegen bei denen man davon ausgeht, dass diese nicht mehr wechseln, spart man sich die Schulungen. Ansonsten Ok.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden in Gesprächen in Aussicht gestellt aber dann nicht eingehalten. Nur Kollegen die offen mit Kündigung drohen gelangen auf die Listen für einen Workshop oder Konferenz. Man selbst erfährt nur zufällig, dass man doch nicht mehr eingeplant ist. Ähnlich sieht es mit Aufstiegsmöglichkeiten aus. Dies geschieht nur auf informellen Wegen und nicht etwa im MA-Gespräch.

Arbeitsbedingungen

Projektflächen sind ok.
Die öffentliche Verkehrsanbindung ist recht gut (U-Bahn Frankfurter Ring).
Mit dem Auto hingegen ist es täglich eine Katastrophe: viel zu wenige und enge Parkplätze vor dem Gebäude, man wird ständig zugeparkt bzw. muss oft am Tag Umparken um Kollegen rauszulassen. Dies ist nicht nur nervig, sondern auch stressig wenn man gerade in einem Kundenterminen ist oder zu diesem losfahren muss.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mittlerweile verstärkter Einsatz von Nearshore, Arbeitsbedingungen werden dabei genauso wenig thematisiert wie die Themen Umweltschutz und Rohstoffverbrauch.

Work-Life-Balance

Home Office ist je nach Projekt und PL möglich. In den vielen kritischen Projekten herrscht leider die dauerhafte Erwartungshaltung Überstunden zu leisten. In den aktuellen Verträgen sind diese immer schon pauschal mit abgegolten (es freue sich wer schon länger dabei ist und diese Klausel noch nicht hat - aber auch hier wurde zuletzt versucht diese nachträglich "abzukaufen").

Image

Schlechtes Image bei dem Automotive Hauptauftraggeber in München, als auch bei den Mitbewerbern. Daher werden an die MVI auch fast nur noch Legacy Projekte, keine Innovationsprojekte vergeben.
Da man mit dem schlechten Rating auch nicht mehr in die guten Cluster reinkommt, ist man auf Mitbewerber als Partner angewiesen. Man kann sich vorstellen an welche Projekte die SOLVE-IT auf diesem Weg noch kommt.
Einige Kollegen erwähnen den Firmennamen vor Kollegen anderer Firmen lieber nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • * Ausschlaggebend gerade für ein IT-Unternehmen sind am Ende doch kompetente und motivierte Mitarbeiter. Was sich in den letzten zwei Jahren hier absetzt, sind nicht froh untergekommen zu sein, oder leider auch jene die gerne wechseln würden aber aufgrund ihres Alters und der versäumten Weiterbildungspolitik den Sprung nicht mehr wagen wollen/können. * Breiter Aufstellen als nur im Automotive Bereich: wenn man erstmal aus den Clustern der Großen rausgefallen ist, kommt man nur noch für die MVI zu komplexe und riskante Themen ran * Führungskräftetrainings und Grundausbildung: damit ist keine zweitägige Schulung "Der erfolgreiche Senior IT-Consultant" gemeint!!! Das war ein Witz!

Pro

Kostenloser Kaffee.

Contra

Hohe Mitarbeiterfluktuation, Chaotische Strukturen, mangelhafte Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MVI Solve-IT GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Loyal, fair und bunt gemischt :)

Vorgesetztenverhalten

Ein Team !

Kollegenzusammenhalt

Viele Unternehmen gesehen doch keines gleichens wie die Solve IT

Interessante Aufgaben

Offen für neue Ideen

Kommunikation

Kurze Wege bevorzugt

Gehalt / Sozialleistungen

Fair

Work-Life-Balance

Einzigartig! Homeoffice jederzeit möglich, kein Stallung wie bei manchen AG‘s, auf Bedürfnisse werden eingegangen

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Taten gerne mal publizieren und nicht für selbstverständlich halten

Pro

Die Open door Mentalität, den Kollegen Zusammenhalt, die Förderung der Bedürfnisse

Contra

Mehr Präsens

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MVI Solve-IT GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist ok wenn man im richtigen Team und vor allem beim richtigen Teamleiter landet.

Vorgesetztenverhalten

Mittleres Management bemüht. Darüber wird die Luft anscheinend dünn und man macht sich rar.

Kollegenzusammenhalt

Auch teamabhängig - Zusammenhalt im Team idR gut. Es kommt insgesamt aber kein wir Gefühl im gesamten Unternehmen auf. Man arbeitet halt nebeneinander.

Interessante Aufgaben

Gefühlt nimmt die solveit viele kritische Projekte an die leider (mittlerweile) über ihrer Kompetenzen liegen. Mitarbeiter werden gerne nach Greifbarkeit und nicht nach Qualifikation ins kalte Wasser geworfen.

Kommunikation

Man erfährt von wichtigen Dingen, gerade wenn es zur eigenen Person ist, stets als letztes.

Work-Life-Balance

Hängt komplett nach von der Teamleiterung ab. Immerhin: Homeoffice wird nun gefühlt häufiger genutzt und erlaubt.

Pro

Die kompetenten Kollegen, welche noch nicht gegangen sind. Ihr seid der wahre Schatz der solve-it!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MVI Solve-IT GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 51 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    68.627450980392%
    Gut (7)
    13.725490196078%
    Befriedigend (4)
    7.843137254902%
    Genügend (5)
    9.8039215686275%
    3,94
  • 31 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    64.516129032258%
    Gut (4)
    12.903225806452%
    Befriedigend (5)
    16.129032258065%
    Genügend (2)
    6.4516129032258%
    3,98
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MVI SOLVE-IT GmbH
3,96
82 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
170.506 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.894.000 Bewertungen