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MVI SOLVE-IT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score105 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 64 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø59.600 €
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Officemanager:in2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVI SOLVE-IT
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MVI SOLVE-IT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

We're Driving Digital Mobility

Wer wir sind

Willkommen auf dem Kununu Profil der MVI SOLVE-IT! Wir entwickeln und sichern die digitalen Services der Mobilität von morgen ab.

Mit Hauptsitz in München beschäftigen wir uns mit den aktuellen IT-Zukunftstechnologien in der Mobilitätsindustrie, wie E-Mobility, Connectivity IT-Security sowie Prozessdigitalisierung. Du nutzt zum Beispiel Funktionen Deines Autos zusammen mit dem Smartphone? Dann profitierst Du bereits von Services, die wir mitgestalten!

MVI SOLVE-IT gehört zum mittelständischen Familienunternehmen MVI Group, das seit über 50 Jahren mit rund 1000 Mitarbeitern an 17 Standorten weltweit zu einem der erfolgreichsten unabhängigen Entwicklungspartnern der Mobilitätsindustrie zählt.

Im Segment „IT Solutions“ unterstützen wir unsere Kunden als IT-Dienstleister mit nachhaltigen Lösungen: von der Konzeption der Geschäftsprozesse über agile Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb von IT-Systemen (BizDevOps) - alles aus einer Hand.

European_IT_Workplace_of_the_year_2012_MVI

Produkte, Services, Leistungen

IT-Beratung, Softwareentwicklung, IT-Dienstleistungen

Perspektiven für die Zukunft

Fahrzeuge der Zukunft agieren über Schnittstellen mit Ihrer Umgebung. Der Abruf von Informationen über das Internet oder das Teilen von Nachrichten und Bildern z. B. über Facebook sind bequem möglich geworden. Das Auto wird zum mobilen Device. Als IT-Berater der Automotive-Branche wollen wir die mobile Zukunft aktiv mitgestalten.

Kennzahlen

Mitarbeiter130 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • CoachingCoaching
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • KantineKantine
    5%5

Was MVI SOLVE-IT GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Sind selbstverständlich
Homeoffice
Nach Vereinbarung
Kantine
Haben wir leider nicht. Es gibt allerdings Restaurants in der Nähe und die Möglichkeit beim Kunden vor Ort die Kantine zu nutzen.
Essenszulagen
Sodexo Essensgutscheine
Barrierefreiheit
Ist gegeben.
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Bei Bedarf
Parkplatz
Ist vorhanden, wenn auch nicht zahlreich
Gute Anbindung
Ist an allen Standorten gegeben
Firmenwagen
Ist nach Vereinbarung und Position möglich
Mitarbeiterhandys
Erhalten alle Mitarbeiter mit Daten- und Internetflat, auch zur privaten Nutzung.
Mitarbeiter Events
Weihnachtsfeier, Sommerfest, SOLVE-IT Day und Projektevents
Internetnutzung
Ist im üblichen Rahmen auch privat erlaubt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Team ist bunt gemischt – vom Berufseinsteiger bis zu Kollegen mit über fünfzehn Jahren Betriebszugehörigkeit. Wir haben vorausschauende Berater, analytische Quereinsteiger und ideenreiche Kreativdenker ebenso in unseren Reihen wie technikverliebte Coder. Wir sind vielfältig, wie unsere Projekte.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Prozessanalyse und –beratung
  • Requirements Management
  • Fach- und IT-Konzeption
  • Softwarearchitekturen konzipieren
  • Software designen und entwickeln
  • Testing

Gesuchte Qualifikationen

Ihre Persönlichkeit zählt! Mitgestalten, hinterfragen und Dinge selbst zu Ende führen – diese Fähigkeiten sind uns wichtig. Wir suchen Mitstreiter, die sich mit Begeisterung und Energie an neue Themen wagen.
Wir erwarten von allen Bewerbern gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Disziplin und Verantwortungsbewusstsein. Idealerweise haben Sie bereits mit agilen Methoden wie Scrum gearbeitet und begeistern sich für die neuesten Trends und Entwicklungen der Automotive-Branche.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MVI SOLVE-IT GmbH.

  • Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an:
    jobs@solve-it-mvi.com

  • Bitte teilen Sie uns in Ihrem Motivationsschreiben auch Ihren möglichen Eintrittstermin sowie den Standort mit, an dem Sie arbeiten möchten. Laden wir Sie zu einem Interview zu uns ein, ist die erste Hürde bereits geschafft. Machen Sie sich auf unserer Homepage mit unserem Unternehmen gut vertraut.

  • Wir suchen Persönlichkeiten. Bleiben Sie authentisch!

  • Bitte bewerben Sie sich per Mail an jobs@solve-it-mvi.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standorte

Standorte Inland

München

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles in allem sehr gut. Deswegen mache ich auch als Werkstudent weiter.
Bewertung lesen
Nette Kollegen, die einen guten Einstieg ermöglichen
Die Freiheit meinen Bereich gestalten zu können.
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Sehr spannende, zukunftsorientierte Projekte für bekannte Unternehmen, hoher Kollegenzusammenhalt, flache Hirarchien und "offene-Tür"-Mentalität
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Team Work, Work-Life Balance und strategisch wichtige Jobs für unsere Auftrag geben sind TOP
Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das wäre jammern auf hohem Niveau, darum nichts.
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Alles was oben steht, dem ist nichts mehr hinzuzufügen.
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- Nimmt unwirtschaftliche Projekte an
- GF stellt negative Situationen zu oft nur positiv dar
- Verlust der Attraktivität über die letzten 3 Jahre
- Heute kaum noch attraktive Großprojekte
- Fehlende Vision - häufig wechselnde Strategien/Organisationsaufbau in den letzten Jahren
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Parkplatzsituation
Hohe Mitarbeiterfluktuation, Chaotische Strukturen, mangelhafte Kommunikation.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- präsenter auf Social Media werden
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Mehr Präsenz im Netz.
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Vieles, es sollte sich an erfolgreicheren Unternehmen aus der Branche orientiert werden. Die Mitarbeiterführung und die ständigen Gängelungen waren vlt in der 80er Jahren passend, 2019 eher nicht.
MVI sollte sich überlegen warum viele der Kollegen zu Mitbewerbern wechseln, so ist dieses Unternehmen nicht mehr konkurrenzfähig.
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Kommunikation des Unternehmensstrategie hat sich verbessert, aber noch Luft nach oben
* Ausschlaggebend gerade für ein IT-Unternehmen sind am Ende doch kompetente und motivierte Mitarbeiter. Was sich in den letzten zwei Jahren hier absetzt, sind nicht froh untergekommen zu sein, oder leider auch jene die gerne wechseln würden aber aufgrund ihres Alters und der versäumten Weiterbildungspolitik den Sprung nicht mehr wagen wollen/können.
* Breiter Aufstellen als nur im Automotive Bereich: wenn man erstmal aus den Clustern der Großen rausgefallen ist, kommt man nur noch für die MVI zu komplexe und riskante ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MVI SOLVE-IT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Erfahrene Kollegen unterstützen gerne neue Mitarbeiter, teilen gerne ihr Know-How und bieten einen guten Ansprechpartner für den Einstieg in die Praxis. Es macht kein Unterschied, ob jung oder alt, denn alle helfen sich gegenseitig.
5
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Ältere Kolleg:innen werden weiterhin gefördert.
5
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Es gibt ein paar ältere Kollegen, zum Teil mit sehr langer Betriebszugehörigkeit, deren Berufserfahrung sehr geschätzt wird
5
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Sind vorhanden und gut integriert
5
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viele langjährige MA vorhanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVI SOLVE-IT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Soll es geben erzählen die Legenden...
1
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Weiterbildungen werden in Gesprächen in Aussicht gestellt aber dann nicht eingehalten. Nur Kollegen die offen mit Kündigung drohen gelangen auf die Listen für einen Workshop oder Konferenz. Man selbst erfährt nur zufällig, dass man doch nicht mehr eingeplant ist. Ähnlich sieht es mit Aufstiegsmöglichkeiten aus. Dies geschieht nur auf informellen Wegen und nicht etwa im MA-Gespräch.
hier gibt es Optimierungsbedarf
3
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Karrieresprünge sind kaum bzw. sehr schwer zu erreichen. Weiterbildungen werden in Aussicht gestellt, dann aber nicht eingehalten. Potenziale werden nicht erkannt.
1
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Karriereleiter ist trotz Kompetenzmatrix ein Kampf zu erklimmen. Weiterbildungen werden aufgeschoben (obwohl beim Bewerbungsgespräch in Aussicht gestellt).
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen