MVI SOLVE-IT GmbH Unternehmenskultur

  • München, Deutschland
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVI SOLVE-IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
MVI SOLVE-IT
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MVI SOLVE-IT
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob und Wertschätzung erfolgt nicht nur die Vorgesetzten, sondern auch durch die Geschäftsführung, z. B. duch News-Updates im Intranet oder per E-Mail

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein regelmäßiger Austausch erfolgt bei Team-Meetings und die Geschäftsführung informiert per E-Mail, im Intranet oder bei Mitarbeiterveranstaltungen über Neuigkeiten

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen und in den Teams ist sehr gut

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Absprache mit den Team-Kollegen und dem Vorgesetzten kann Urlaub felxibel gemacht werden

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen bietet viele spannende Projekte

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büros sind karg und Zweckmäßig, Büromöbel teilweise defekt. Reklamationen werden mit Tipps wie „tausch den defekten Stuhl halt einfach unbemerkt mit einem Kollegen...“ abgeschmettert.

Keine Gemeinschaftsräume oder Gemütliche Küchen in dennen man sich mal zur Erholung zurück ziehen kann.

Es gibt einen festen Sitzplan der vom Management festgelegt wird. Ein No-Go im Jahr 2019. Sowas kenne ich eigentlich nur noch aus der Grundschule.