Versprechen werden nicht eingehalten, wenig Anerkennung, kein Respekt gegenüber Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
In den letzten 4 Jahre haben sehr gut ausgebildete, langjährige Mitarbeiter das "sinkende" Schiff bereits verlassen. Die Kleinprojekte werden an Werkstudenten zur Implementierung übergeben. Diese sind meist auf sich gestellt. Fachliches Know-How kann/wird nicht übermittelt (aufgrund der Mitarbeiterfluktuation). Projekte können nicht nach Wunsch umgesetzt werden. Das führt zu Unzufriedenheit und Frustation.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut. GF und Team Leads sehen leider vieles positiver als es tatsächlich ist. Es wird vieles schön geredet. Leidtragende sind meist die Mitarbeiter die das ganze Jahr Höchstleistungen erbringen (auch mit teils unbezahlten Überstunden und Wochenendarbeiten) erhalten als Anerkennung gerade mal ein "Dankeschön". In anderen Firmen wird die Anerkennung mit Bonuszahlungen ausgedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es hier kein "No Blame Environment". Fehler sollte man sich lieber nicht leisten. Viele Einzelkämpfer. Viele Grüpchen die sich bilden. Kein Teamgedanke. Eher ein nebeneinander Mitarbeiten.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Familie wird kaum eingegangen. Termine werden spätnachmittags angesetzt. Auf Wochenendarbeiten sollte man sich einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit Vorgesetzten beschränkt sich auf 1 x im Jahr (falls man Glück hat). Im Gespräch wird die Leistung im vergangenen Jahr besprochen. Wenn man sich nur 1 x im Jahr sieht/hört, wie kann eine korrekte Leistungsbesprechung stattfinden? Von 10 Dingen macht man 9 sehr gut und 1 nicht so gut. Hängen bleiben wird die 1.
Interessante Aufgaben
Projekte sind interessant. In den letzten Jahren wurden Großprojekte "verloren" bzw. nicht verlängert. Andere Firmen schaffen es Ausschreibungen 3 x hintereinander zu "gewinnen". Hier ist es eher ein "One Time Wonder" (was leider nicht für die Qualität spricht).
Arbeitsbedingungen
IT ist sehr gut. Wenn man Probleme mit der Hardware hat, wird einem so schnell wie möglich geholfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden niedrig gehalten und sehr selten (jährlich) angehoben. Manche Mitarbeiter haben seit 4 Jahren keine Erhöhung erhalten.
Image
Seit ein paar Jahren ist das Image leider schlechter geworden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar versprochen aber nie eingelöst.