91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Zusammenarbeit im Team. Leistungen werden anerkannt und man wird gefördert, wenn gewollt. Es werden einem die Freiräume gelassen, um eigenverantwortlich zu arbeiten.
Gleitzeit mit gewisser inoffizieller Kernarbeitszeit, um an Teammeetings teilzunehmen. Es wird auf persönliche Umstände Rücksicht genommen. Homeoffice problemlos möglich.
Aufstiegskriterien sind mir unbekannt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedoch gefördert, wenn diese sich auf seinen Arbeitsbereich beziehen.
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Verschiedene Gehaltsstufen und Erfahrungslevel treffen sich stehts auf Augenhöhe. Probleme werden offen und ehrlich angesprochen. Die Zusammenarbeit ist sehr gut.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist gut. Kritik wird ernsthaft und gut angenommen. Mitarbeiter werden in gewisse Entscheidungen mit eingebunden. In Einzelfällen sind Teilziele etwas unrealistisch.
Die Räumlichkeiten und Einrichtung ist eher veraltet. Computer und Technik entsprechen aber dem neuesten Stand. Lediglich neue und ergonomischere Stühle und z.B. höhenverstellbare Tische wären toll.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Es werden vermögenswirksame Leistungen bzw. betriebliche Altersversorgung angeboten. Gehälter werden pünktlich und zuverlässig gezahlt.
Interessante Aufgaben im Automotive Bereich. Man kann eigenverantwortlich arbeiten und kann seine eigenen Aufgabengebiete mitgestalten.
- sehr gutes Betriebsklima
- freundlicher und offener Umgang miteinander
- gute Kommunikation
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre. Einer meiner besten Einarbeitungen meiner bisherigen Arbeitgeber. Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Ich kann meine Zeit überwiegend selbst einteilen, sofern es die Projekt/Tätigkeits-Situation ermöglicht. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice
freundlicher Umgang mit einander, auch über Abteilungsgrenzen hinaus gute Kontakte
Alle Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe. Somit ist der Umgang fair, freundlich und ergebnisoffen. Gefällt mir daher sehr gut.
Sehr große helle Büros, jeder Stock hat eine Küche, diverse sanitäre Anlagen. Die technischen Bedingungen sind sehr gut. Laptops, und Smartphones werden gestellt.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut ob persönlich, telefonisch oder digital. Hier hat jeder für jeden eine offene Türe und darauf legen wir alle viel Wert. Vorgesetzte informieren regelmäßig zu Themen. In regelmäßigen Mitarbeitenden Versammlungen berichtet die Geschäftsführung über die aktuelle Gesamtlage.
Die Themenvielfalt ist umfangreich und jeder/jede kann viel Einfluss auf die Umsetzung und Gestaltung der Aufgaben nehmen.
Die tolle Arbeitsatmosphäre, viel Gestaltungsspielraum und die Wertschätzung die man hier für seine Arbeit bekommt.
bis jetzt nichts zu meckern ;)
Noch mehr nach außen tragen, was für ein super Arbeitgeber die MVI SOLVE-IT ist und was die Firma wirklich ausmacht !
Es wird Leistung gefordert, man bekommt aber auch viel Wertschätzung dafür ! Hier ist der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer sondern ein Mensch - das zeigt sich auch im tollen Zusammenhalt über die ganze Firma hinweg.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in Absprache möglich, es wird sehr viel Rücksicht auf private Belange genommen. Urlaubstage und Überstunden können in Absprache mit dem Vorgesetzten und dem Team auch mal relativ spontan genommen werden.
Auch hier wird Eigenverantwortung groß geschrieben - wer seine Möglichkeiten und Freiheiten hier nutzt wird keine Schwierigkeiten haben Beruf und Privatleben zu vereinen .
Wer Interesse an eigener Weiterentwicklung hat bekommt hier auch die Möglichkeit dazu. Es gibt ein Karrieremodell das mögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufzeigt und eine Perspektive bietet.
Faires Gehalt, Zusatzleistungen wie betriebl. Altersvorsorge und eine große Palette an Benefits die stetig erweitert wird
Alle ziehen an einem Strang, auch über die eigene Abteilung hinweg.
Es gibt regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagspausen.
Offen und vertrauensvoll - Auf Augenhöhe bis hoch zur Geschäftsführung !
Yammer - Mitarbeiterversammlungen - Intranet - Regelmässige Mails
Viel Raum für neue Ideen und um sich selbst einzubringen, das Wachstum der Firma bringt viele neue und spannende Themen auf den Tisch
Ich habe mich immer wohlgefühl, meine Leistungen wurden meistens anerkannt und hatte sehr selten unangenehme Situationen mit Kollegen oder Vorgesetzten.
Sehr angenehm! Kollegiales Umfeld
Optimal. Natürlich gibt es auch heisse Phasen in dem man liefern muss aber das hält sich in Grenzen und dank Gleitzeit kann man die Arbeitszeiten selbst bestimmen was wirlkich sehr Positiv ist.
Sehr gute kollegiale Arbeitsatmosphäre! Alle sind immer hilfsbereit und haben ein offenes Ohr.
Offene Kommunikationskultur auf alle Ebenen und die wichtigsten News werden im Intranet oder per Email angekündigt
Die Aufgaben machen i.d.R. Spaß. Bei den meisten Projekten werden State of the Art technologien eingesetzt und die Zusammenarbeit mit den Kunden macht Spaß weil diese unsere Leistungen sehr schätzen.
In den letzten 4 Jahre haben sehr gut ausgebildete, langjährige Mitarbeiter das "sinkende" Schiff bereits verlassen. Die Kleinprojekte werden an Werkstudenten zur Implementierung übergeben. Diese sind meist auf sich gestellt. Fachliches Know-How kann/wird nicht übermittelt (aufgrund der Mitarbeiterfluktuation). Projekte können nicht nach Wunsch umgesetzt werden. Das führt zu Unzufriedenheit und Frustation.
Seit ein paar Jahren ist das Image leider schlechter geworden.
Rücksicht auf Familie wird kaum eingegangen. Termine werden spätnachmittags angesetzt. Auf Wochenendarbeiten sollte man sich einstellen.
Weiterbildung wird zwar versprochen aber nie eingelöst.
Gehälter werden niedrig gehalten und sehr selten (jährlich) angehoben. Manche Mitarbeiter haben seit 4 Jahren keine Erhöhung erhalten.
Leider gibt es hier kein "No Blame Environment". Fehler sollte man sich lieber nicht leisten. Viele Einzelkämpfer. Viele Grüpchen die sich bilden. Kein Teamgedanke. Eher ein nebeneinander Mitarbeiten.
Kommunikation mit Vorgesetzten beschränkt sich auf 1 x im Jahr (falls man Glück hat). Im Gespräch wird die Leistung im vergangenen Jahr besprochen. Wenn man sich nur 1 x im Jahr sieht/hört, wie kann eine korrekte Leistungsbesprechung stattfinden? Von 10 Dingen macht man 9 sehr gut und 1 nicht so gut. Hängen bleiben wird die 1.
IT ist sehr gut. Wenn man Probleme mit der Hardware hat, wird einem so schnell wie möglich geholfen.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut. GF und Team Leads sehen leider vieles positiver als es tatsächlich ist. Es wird vieles schön geredet. Leidtragende sind meist die Mitarbeiter die das ganze Jahr Höchstleistungen erbringen (auch mit teils unbezahlten Überstunden und Wochenendarbeiten) erhalten als Anerkennung gerade mal ein "Dankeschön". In anderen Firmen wird die Anerkennung mit Bonuszahlungen ausgedrückt.
Projekte sind interessant. In den letzten Jahren wurden Großprojekte "verloren" bzw. nicht verlängert. Andere Firmen schaffen es Ausschreibungen 3 x hintereinander zu "gewinnen". Hier ist es eher ein "One Time Wonder" (was leider nicht für die Qualität spricht).
Flexible Einteilung meiner Stunden, Arbeitgeber unterstützt das Studium, Vorgesetzte sind offen für Feedback
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Stehschreibtische für ergonomisches arbeiten einführen
Die Büroräume sind etwas in die Jahre gekommen. Dennoch wird versucht die Büros bestmöglich zu nutzen. Stehschreibtische sind leider nicht verfügbar. Dennoch ist die Atmosphäre sehr gut zum arbeiten und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen.
Der Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben. Man gehört zu einem Team und fühlt sich direkt willkommen.
Die Freiheit meinen Bereich gestalten zu können.
Das wäre jammern auf hohem Niveau, darum nichts.
Mehr Präsenz im Netz.
Bei den Kunden sehr angesehen. Im Netz schlecht präsent, daher nicht so bekannt.
Es kann sich jeder seine Zeit frei einteilen. Es muss nur mit dem Projekt abgesprochen, bzw. mit diesem vereinbar sein.
Individuell mit dem Vorgesetzten verhandelbar. Das Karrieremodell ist transparent, jedoch nicht so starr wie bei großen Beratungen.
Das Gehalt ist der Position / Marktsituation angepasst, es gibt zahlreiche Boni.
Es gibt kein "schein-green-washing" durch Baumpflanzaktionen oder so etwas.
Real ist die SOLVE-IT sehr papierlos unterwegs, es gibt keine unnötigen Dienstreisen und Home Office ist kein Problem, unabhängig von Corona. Dadurch entstehen keine unnötigen Fahrten.
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen ist wirklich bewundernswert. Ich selbst wurde sehr herzlich im empfangen.
Ältere Kolleg:innen werden weiterhin gefördert.
Ich fühle mich fair behandelt. Passt!
Das Office ist zweckmäßig und es ist alles vorhanden was man braucht.
Die IT Ausstattung ist super, jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Monitoren ausgestattet, Diensthandy ist Standard.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen und transparent. Der Kommunikationsfluss kann noch verbessert werden.
Der Umgang mit Kolleg:innen welche aus der Elternzeit kommen, oder in Teilzeit arbeiten, ist sehr gut. Es gibt keine Bevorzugung, oder Benachteiligung nach Geschlecht / Nationalität.
Ja, für mich sehr interessant!
Alles in allem sehr gut. Deswegen mache ich auch als Werkstudent weiter.
Super Zusammenarbeit mit allen Kollegen. Man fühlt sich nie als wäre man "nur Praktikant" und jeder hilft einem immer sofort bei jeglichen Problemen.
Die Work-Life-Balance ist durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit Homeoffice nach Wunsch einzuteilen sehr gut.
Auch nach Corona soll Homeoffice ein fester Bestandteil bleiben.
Auch als Praktikant bekommt man (mit Nachdruck von anderen Kollegen) Schulungen bezahlt. An sich wäre es (vor allem für alle fest Angestellten) sehr sinnvoll zu erfahren welches Kontingent pro Person zu Verfügung steht.
Für einen Praktikanten sehr gut.
Nach der internen Umstrukturierung ist es sehr gut geworden.
Selbst als Praktikant bekommt man ein Firmenhandy. Die Ausstattung in den Büros entspricht einem modernen Standard.
Trotz viel Homeoffice gibt es keine Einbußen bei der Kommunikation. Zusätzlich findet 3x in der Woche ein Online-Caffe-tratsch statt.
Es gibt sehr viele verschiedene Projekte, in welchem man eine Menge an Erfahrung sammelt. Ich finde es des Weiteren sehr gut, dass selbst Praktikanten viele unterschiedliche Projekte zu Gesicht bekommen.
Toller Zusammenhalt innerhalb der Projektteams, sehr kooperative Arbeitsweise zwischen den einzelnen Projektteams
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mögliches HO
Bisher eine der besten Erfahrungen, die man im Bereich Arbeitskollegen machen kann
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in zahlreichen Projekte
Nette Kollegen, die einen guten Einstieg ermöglichen
Entspannte, ehrliche und zielstrebige Arbeitsatmosphäre
Starker Kollegenzusammenhalt durch Teamevents und gemeinsame Pausen. Erfahrene MA teilen gerne ihr Know-How mit neuen Mitarbeitern.
Erfahrene Kollegen unterstützen gerne neue Mitarbeiter, teilen gerne ihr Know-How und bieten einen guten Ansprechpartner für den Einstieg in die Praxis. Es macht kein Unterschied, ob jung oder alt, denn alle helfen sich gegenseitig.
Mitarbeiter werden stets über neue Geschehnisse informiert. Fragen werden wahrgenommen und ehrlich beantwortet.
Es ist genau so, wie es sein soll
Gute Kommunikation durch wöchentliche / tägliche Teammeetings
So verdient kununu Geld.