Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HR-Kompetenz und Führungskompetenz = 0, keinerlei Einarbeitungskonzept
es fehlte Struktur, Plan, keine Ziele zumindestens nicht kommuniziert
Büro zweckmäßig - kein Wohlfühlfaktor
Nur eine Frau in der Führungsriege
Gute Kommunikation , Homeoffice
Bezahlung
In die Zukunft investieren, kein Mittelmaß
Schlechte Bürostühle
Das gute Miteinander unter den Kolleginnen & Kollegen. Es herrscht zu jeder Zeit eine angenehmen Atmosphäre in welcher man sehr gerne arbeitet.
Derzeit gibt es nichts, dass ich schlecht an unserer MVI SOLVE-IT finde. Ich denke wir können uns in einigen Punkten deutlich verbessern und werden dies in der Zukunft auch sicher tun! Ich hoffe noch lange Teil des Unternehmens zu sein!
Grundlegend sollte die Kommunikation, über die aktuelle Lage des Unternehmens seitens Geschäftsleitung, verbessert werden. Auch die Gehaltsentwicklungen müssen verbessert werden um ein Abwandern von essentiellen Fachkräften zu vermeiden.
Das Untereinander im Team & Unternehmen ist tadellos. Jedes Mitglied der Firma wird gleich behandelt und niemand wird in der Zusammenarbeit diskriminiert.
Das Unternehmen wird von seinen Kundinnen & Kunden sehr geschätzt. Zuletzt gab es jedoch einige Einbußen bezüglich der Zufriedenheit der Ergebnisse welche verbessert werden müssen.
Innerhalb der Projekte ist es möglich auch kurzfristig Urlaube oder freie Tage zu beantragen. Auch auf persönliche Belange wie z.B. Arztbesuche oder Wohnungsbesichtigungen wird versucht Rücksicht zu nehmen. Eine vollkommene Arbeitszeitgestaltung kann nicht gewährleistet werden aufgrund der Vorgaben durch die Projekte.
Weiterbildungen sind ein essentieller Teil der Unternehmensstrategie um weiterhin erfolgreich am Markt teilnehmen zu können. Teilweise könnten die Weiterbildungsmöglichkeiten besser von Vorgesetzten und Abteilungsleitern propangiert werden um das Unternehmen voran zu bringen.
Alle Kolleginnen & Kollegen halten zusammen und helfen bei Problemen und Fragen gerne weiter.
Auch erfahrenen Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil der MVI SOLVE-IT. Diese sind im gleichen Maße anzutreffen wie jüngere Kolleginnen & Kollegen im Unternehmen.
Die Vorgaben der Vorgesetzen sind teilweise zu ungenau definiert und müssen besser aufgeschlüsselt werden. Stellenweise fehlt es bei den Vorgesetzen an Vision und Tatendrang um Neuerungen umzusetzen.
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind zum Großteil sehr gut. Einzig die Anzahl der Schlüssel zu Büroräumen und die teilweise veraltete Technik (v.a. Laptops) sollte verbessert werden.
Die Kommunikation im Team und Unternehmen ist generell sehr gut. Einzig die Kommunikation von der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern könnte verbessert werden.
Das Unternehmen zahlt bereits einige Tage vor Monatswechsel die Löhne aus, was einen stabilen Einkommensfluss garantiert. Diese Löhne sind jedoch derzeit etwa 30% niedriger als bei anderen Unternehmen.
Jede/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter wird identisch behandelt und es werden keine Unterschiede bzgl. Geschlecht, Alter, Sexualität, o.ä. gezogen.
Die Aufgabenverteilung innerhalb der Projekte ist relativ starr. Jedoch hat jede/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter die Möglichkeit sich in weiteren Bereichen weiterzubilden um neuen Aufgabenbereiche kennenzulernen.
- Vertrauen dass mir geschenkt wird
- Wertschätzung
- Kollegen
- Gehalt
- Mobiles Arbeiten
- moderne Führungsstruktur
- Wir Gefühl
Aktuell nichts negatives ;-)
Ich schätze bei der MVI die lockere & kollegiale Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es auch mal stressigere Wochen, was normal im Projektgeschäft ist, alles im allem fühlt man sich jedoch nicht unter Druck gesetzt oder des gleichen. Überstunden werden nie verlangt & sind auch i.d.R. nicht notwendig.
Man fühlt sich dort sehr wertgeschätzt.
Sehr gutes Image beim Kunden
Auf private Belange wird immer Rücksicht genommen. Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen, solang man die Kundentermine wahrnimmt.
Mobiles Arbeiten ist gar kein Problem, was auch das Vertrauen der Vorgesetzen in ihre Mitarbeiter untermauert.
Ich finde mein Gehalt sehr gut & bin auch sehr zufrieden damit.
Wirklich außer ordentlich stark, habe ich bereits im obigen Punkt beschrieben, bin wirklich froh, dass ich von meinen Kollegen viel lernen kann & mich selbst stets weiterentwickle
Sehr sehr offene & ehrliche Kommunikation, was ich wirklich sehr schätze. Man bekommt auch immer die Wertschätzung des Vorgesetzten ausgedrückt.
Auch die GF ist sehr sehr modern eingestellt & überzeugt sehr mit ihren Visionen & Plänen!
Kommunikation innerhalb der Kollegschaft wirklich Bombe. Man hilft sich gegenseitig, jeder ist offen für Fragen, egal bei welchem Problem, man fühlt sich nie alleine gelassen. Jeder kann von jedem lernen & sich weiterentwickeln.
Auch die Kommunikation der GF & des Vorgesetzten sind sehr gut.
Arbeit mit neuen Technologien, innerhalb des Projekt kommen immer mal wieder neue Themenbereiche auf in die man sich einarbeiten kann
Große Offenheit zu Weiterbildungen, also wenn man gerne dazu lernt ist es perfekt. Entspanntes Umfeld im Unternehmen. Ist natürlich unter anderem Projekt bedingt aber sofern bin ich zufrieden mit den 4 Projekten die ich nacheinander oder auch Mal teils zeitgleich in dem Jahr hatte.
Kein Gehalt Ausgleich zur Inflation. Ansonsten alles top.
Freundlicher Empfang, lockere Atmosphäre, kostenloser Kaffee und ein offenes Ohr bei diversen Anliegen
Aktuell gibt es nichts auszusetzen
Aktuell keine
Die tolle Arbeitsatmosphäre, viel Gestaltungsspielraum und die Wertschätzung die man hier für seine Arbeit bekommt.
bis jetzt nichts zu meckern ;)
Noch mehr nach außen tragen, was für ein super Arbeitgeber die MVI SOLVE-IT ist und was die Firma wirklich ausmacht !
Es wird Leistung gefordert, man bekommt aber auch viel Wertschätzung dafür ! Hier ist der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer sondern ein Mensch - das zeigt sich auch im tollen Zusammenhalt über die ganze Firma hinweg.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in Absprache möglich, es wird sehr viel Rücksicht auf private Belange genommen. Urlaubstage und Überstunden können in Absprache mit dem Vorgesetzten und dem Team auch mal relativ spontan genommen werden.
Auch hier wird Eigenverantwortung groß geschrieben - wer seine Möglichkeiten und Freiheiten hier nutzt wird keine Schwierigkeiten haben Beruf und Privatleben zu vereinen .
Wer Interesse an eigener Weiterentwicklung hat bekommt hier auch die Möglichkeit dazu. Es gibt ein Karrieremodell das mögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufzeigt und eine Perspektive bietet.
Faires Gehalt, Zusatzleistungen wie betriebl. Altersvorsorge und eine große Palette an Benefits die stetig erweitert wird
Alle ziehen an einem Strang, auch über die eigene Abteilung hinweg.
Es gibt regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagspausen.
Offen und vertrauensvoll - Auf Augenhöhe bis hoch zur Geschäftsführung !
Yammer - Mitarbeiterversammlungen - Intranet - Regelmässige Mails
Viel Raum für neue Ideen und um sich selbst einzubringen, das Wachstum der Firma bringt viele neue und spannende Themen auf den Tisch
Flexible Einteilung meiner Stunden, Arbeitgeber unterstützt das Studium, Vorgesetzte sind offen für Feedback
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Stehschreibtische für ergonomisches arbeiten einführen
Die Büroräume sind etwas in die Jahre gekommen. Dennoch wird versucht die Büros bestmöglich zu nutzen. Stehschreibtische sind leider nicht verfügbar. Dennoch ist die Atmosphäre sehr gut zum arbeiten und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen.
Der Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben. Man gehört zu einem Team und fühlt sich direkt willkommen.
Die Freiheit meinen Bereich gestalten zu können.
Das wäre jammern auf hohem Niveau, darum nichts.
Mehr Präsenz im Netz.
Bei den Kunden sehr angesehen. Im Netz schlecht präsent, daher nicht so bekannt.
Es kann sich jeder seine Zeit frei einteilen. Es muss nur mit dem Projekt abgesprochen, bzw. mit diesem vereinbar sein.
Individuell mit dem Vorgesetzten verhandelbar. Das Karrieremodell ist transparent, jedoch nicht so starr wie bei großen Beratungen.
Das Gehalt ist der Position / Marktsituation angepasst, es gibt zahlreiche Boni.
Es gibt kein "schein-green-washing" durch Baumpflanzaktionen oder so etwas.
Real ist die SOLVE-IT sehr papierlos unterwegs, es gibt keine unnötigen Dienstreisen und Home Office ist kein Problem, unabhängig von Corona. Dadurch entstehen keine unnötigen Fahrten.
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen ist wirklich bewundernswert. Ich selbst wurde sehr herzlich im empfangen.
Ältere Kolleg:innen werden weiterhin gefördert.
Ich fühle mich fair behandelt. Passt!
Das Office ist zweckmäßig und es ist alles vorhanden was man braucht.
Die IT Ausstattung ist super, jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Monitoren ausgestattet, Diensthandy ist Standard.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen und transparent. Der Kommunikationsfluss kann noch verbessert werden.
Der Umgang mit Kolleg:innen welche aus der Elternzeit kommen, oder in Teilzeit arbeiten, ist sehr gut. Es gibt keine Bevorzugung, oder Benachteiligung nach Geschlecht / Nationalität.
Ja, für mich sehr interessant!
Team Work, Work-Life Balance und strategisch wichtige Jobs für unsere Auftrag geben sind TOP
Parkplatzsituation
Kommunikation des Unternehmensstrategie hat sich verbessert, aber noch Luft nach oben
So verdient kununu Geld.