2 von 86 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Freiheit meinen Bereich gestalten zu können.
Das wäre jammern auf hohem Niveau, darum nichts.
Mehr Präsenz im Netz.
Bei den Kunden sehr angesehen. Im Netz schlecht präsent, daher nicht so bekannt.
Es kann sich jeder seine Zeit frei einteilen. Es muss nur mit dem Projekt abgesprochen, bzw. mit diesem vereinbar sein.
Individuell mit dem Vorgesetzten verhandelbar. Das Karrieremodell ist transparent, jedoch nicht so starr wie bei großen Beratungen.
Das Gehalt ist der Position / Marktsituation angepasst, es gibt zahlreiche Boni.
Es gibt kein "schein-green-washing" durch Baumpflanzaktionen oder so etwas.
Real ist die SOLVE-IT sehr papierlos unterwegs, es gibt keine unnötigen Dienstreisen und Home Office ist kein Problem, unabhängig von Corona. Dadurch entstehen keine unnötigen Fahrten.
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen ist wirklich bewundernswert. Ich selbst wurde sehr herzlich im empfangen.
Ältere Kolleg:innen werden weiterhin gefördert.
Ich fühle mich fair behandelt. Passt!
Das Office ist zweckmäßig und es ist alles vorhanden was man braucht.
Die IT Ausstattung ist super, jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Monitoren ausgestattet, Diensthandy ist Standard.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen und transparent. Der Kommunikationsfluss kann noch verbessert werden.
Der Umgang mit Kolleg:innen welche aus der Elternzeit kommen, oder in Teilzeit arbeiten, ist sehr gut. Es gibt keine Bevorzugung, oder Benachteiligung nach Geschlecht / Nationalität.
Ja, für mich sehr interessant!
Alles in allem sehr gut. Deswegen mache ich auch als Werkstudent weiter.
Super Zusammenarbeit mit allen Kollegen. Man fühlt sich nie als wäre man "nur Praktikant" und jeder hilft einem immer sofort bei jeglichen Problemen.
Die Work-Life-Balance ist durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit Homeoffice nach Wunsch einzuteilen sehr gut.
Auch nach Corona soll Homeoffice ein fester Bestandteil bleiben.
Auch als Praktikant bekommt man (mit Nachdruck von anderen Kollegen) Schulungen bezahlt. An sich wäre es (vor allem für alle fest Angestellten) sehr sinnvoll zu erfahren welches Kontingent pro Person zu Verfügung steht.
Für einen Praktikanten sehr gut.
Nach der internen Umstrukturierung ist es sehr gut geworden.
Selbst als Praktikant bekommt man ein Firmenhandy. Die Ausstattung in den Büros entspricht einem modernen Standard.
Trotz viel Homeoffice gibt es keine Einbußen bei der Kommunikation. Zusätzlich findet 3x in der Woche ein Online-Caffe-tratsch statt.
Es gibt sehr viele verschiedene Projekte, in welchem man eine Menge an Erfahrung sammelt. Ich finde es des Weiteren sehr gut, dass selbst Praktikanten viele unterschiedliche Projekte zu Gesicht bekommen.