20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
- Vertrauen dass mir geschenkt wird
- Wertschätzung
- Kollegen
- Gehalt
- Mobiles Arbeiten
- moderne Führungsstruktur
- Wir Gefühl
Aktuell nichts negatives ;-)
Ich schätze bei der MVI die lockere & kollegiale Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es auch mal stressigere Wochen, was normal im Projektgeschäft ist, alles im allem fühlt man sich jedoch nicht unter Druck gesetzt oder des gleichen. Überstunden werden nie verlangt & sind auch i.d.R. nicht notwendig.
Man fühlt sich dort sehr wertgeschätzt.
Sehr gutes Image beim Kunden
Auf private Belange wird immer Rücksicht genommen. Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen, solang man die Kundentermine wahrnimmt.
Mobiles Arbeiten ist gar kein Problem, was auch das Vertrauen der Vorgesetzen in ihre Mitarbeiter untermauert.
Ich finde mein Gehalt sehr gut & bin auch sehr zufrieden damit.
Wirklich außer ordentlich stark, habe ich bereits im obigen Punkt beschrieben, bin wirklich froh, dass ich von meinen Kollegen viel lernen kann & mich selbst stets weiterentwickle
Sehr sehr offene & ehrliche Kommunikation, was ich wirklich sehr schätze. Man bekommt auch immer die Wertschätzung des Vorgesetzten ausgedrückt.
Auch die GF ist sehr sehr modern eingestellt & überzeugt sehr mit ihren Visionen & Plänen!
Kommunikation innerhalb der Kollegschaft wirklich Bombe. Man hilft sich gegenseitig, jeder ist offen für Fragen, egal bei welchem Problem, man fühlt sich nie alleine gelassen. Jeder kann von jedem lernen & sich weiterentwickeln.
Auch die Kommunikation der GF & des Vorgesetzten sind sehr gut.
Arbeit mit neuen Technologien, innerhalb des Projekt kommen immer mal wieder neue Themenbereiche auf in die man sich einarbeiten kann
Große Offenheit zu Weiterbildungen, also wenn man gerne dazu lernt ist es perfekt. Entspanntes Umfeld im Unternehmen. Ist natürlich unter anderem Projekt bedingt aber sofern bin ich zufrieden mit den 4 Projekten die ich nacheinander oder auch Mal teils zeitgleich in dem Jahr hatte.
Kein Gehalt Ausgleich zur Inflation. Ansonsten alles top.
Freundlicher Empfang, lockere Atmosphäre, kostenloser Kaffee und ein offenes Ohr bei diversen Anliegen
Aktuell gibt es nichts auszusetzen
Aktuell keine
Es herrscht eine positive Stimmung, in der alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen.
Es gibt sehr gute Home-Office Optionen und flexible Arbeitszeiten.
Eine Förderung des Deutschlandtickets wäre wünschenswert.
Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, in der die Kollegen bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrungen miteinander zu teilen.
Kommunikation auf Augenhöhe und Unterstützung zum Erreichen der eigenen Ziele. Leistungen werden anerkannt.
Offene direkte Kommunikation sowie Ankündigungen und Informationsaustausch per Internet und regelmäßiger Unternehmens Meetings.
Tolle Zusammenarbeit im Team. Leistungen werden anerkannt und man wird gefördert, wenn gewollt. Es werden einem die Freiräume gelassen, um eigenverantwortlich zu arbeiten.
Gleitzeit mit gewisser inoffizieller Kernarbeitszeit, um an Teammeetings teilzunehmen. Es wird auf persönliche Umstände Rücksicht genommen. Homeoffice problemlos möglich.
Aufstiegskriterien sind mir unbekannt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedoch gefördert, wenn diese sich auf seinen Arbeitsbereich beziehen.
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Verschiedene Gehaltsstufen und Erfahrungslevel treffen sich stehts auf Augenhöhe. Probleme werden offen und ehrlich angesprochen. Die Zusammenarbeit ist sehr gut.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist gut. Kritik wird ernsthaft und gut angenommen. Mitarbeiter werden in gewisse Entscheidungen mit eingebunden. In Einzelfällen sind Teilziele etwas unrealistisch.
Die Räumlichkeiten und Einrichtung ist eher veraltet. Computer und Technik entsprechen aber dem neuesten Stand. Lediglich neue und ergonomischere Stühle und z.B. höhenverstellbare Tische wären toll.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Es werden vermögenswirksame Leistungen bzw. betriebliche Altersversorgung angeboten. Gehälter werden pünktlich und zuverlässig gezahlt.
Interessante Aufgaben im Automotive Bereich. Man kann eigenverantwortlich arbeiten und kann seine eigenen Aufgabengebiete mitgestalten.
- sehr gutes Betriebsklima
- freundlicher und offener Umgang miteinander
- gute Kommunikation
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre. Einer meiner besten Einarbeitungen meiner bisherigen Arbeitgeber. Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Ich kann meine Zeit überwiegend selbst einteilen, sofern es die Projekt/Tätigkeits-Situation ermöglicht. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice
freundlicher Umgang mit einander, auch über Abteilungsgrenzen hinaus gute Kontakte
Alle Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe. Somit ist der Umgang fair, freundlich und ergebnisoffen. Gefällt mir daher sehr gut.
Sehr große helle Büros, jeder Stock hat eine Küche, diverse sanitäre Anlagen. Die technischen Bedingungen sind sehr gut. Laptops, und Smartphones werden gestellt.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut ob persönlich, telefonisch oder digital. Hier hat jeder für jeden eine offene Türe und darauf legen wir alle viel Wert. Vorgesetzte informieren regelmäßig zu Themen. In regelmäßigen Mitarbeitenden Versammlungen berichtet die Geschäftsführung über die aktuelle Gesamtlage.
Die Themenvielfalt ist umfangreich und jeder/jede kann viel Einfluss auf die Umsetzung und Gestaltung der Aufgaben nehmen.
Die tolle Arbeitsatmosphäre, viel Gestaltungsspielraum und die Wertschätzung die man hier für seine Arbeit bekommt.
bis jetzt nichts zu meckern ;)
Noch mehr nach außen tragen, was für ein super Arbeitgeber die MVI SOLVE-IT ist und was die Firma wirklich ausmacht !
Es wird Leistung gefordert, man bekommt aber auch viel Wertschätzung dafür ! Hier ist der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer sondern ein Mensch - das zeigt sich auch im tollen Zusammenhalt über die ganze Firma hinweg.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in Absprache möglich, es wird sehr viel Rücksicht auf private Belange genommen. Urlaubstage und Überstunden können in Absprache mit dem Vorgesetzten und dem Team auch mal relativ spontan genommen werden.
Auch hier wird Eigenverantwortung groß geschrieben - wer seine Möglichkeiten und Freiheiten hier nutzt wird keine Schwierigkeiten haben Beruf und Privatleben zu vereinen .
Wer Interesse an eigener Weiterentwicklung hat bekommt hier auch die Möglichkeit dazu. Es gibt ein Karrieremodell das mögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufzeigt und eine Perspektive bietet.
Faires Gehalt, Zusatzleistungen wie betriebl. Altersvorsorge und eine große Palette an Benefits die stetig erweitert wird
Alle ziehen an einem Strang, auch über die eigene Abteilung hinweg.
Es gibt regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagspausen.
Offen und vertrauensvoll - Auf Augenhöhe bis hoch zur Geschäftsführung !
Yammer - Mitarbeiterversammlungen - Intranet - Regelmässige Mails
Viel Raum für neue Ideen und um sich selbst einzubringen, das Wachstum der Firma bringt viele neue und spannende Themen auf den Tisch
Ich habe mich immer wohlgefühl, meine Leistungen wurden meistens anerkannt und hatte sehr selten unangenehme Situationen mit Kollegen oder Vorgesetzten.
Sehr angenehm! Kollegiales Umfeld
Optimal. Natürlich gibt es auch heisse Phasen in dem man liefern muss aber das hält sich in Grenzen und dank Gleitzeit kann man die Arbeitszeiten selbst bestimmen was wirlkich sehr Positiv ist.
Sehr gute kollegiale Arbeitsatmosphäre! Alle sind immer hilfsbereit und haben ein offenes Ohr.
Offene Kommunikationskultur auf alle Ebenen und die wichtigsten News werden im Intranet oder per Email angekündigt
Die Aufgaben machen i.d.R. Spaß. Bei den meisten Projekten werden State of the Art technologien eingesetzt und die Zusammenarbeit mit den Kunden macht Spaß weil diese unsere Leistungen sehr schätzen.
In den letzten 4 Jahre haben sehr gut ausgebildete, langjährige Mitarbeiter das "sinkende" Schiff bereits verlassen. Die Kleinprojekte werden an Werkstudenten zur Implementierung übergeben. Diese sind meist auf sich gestellt. Fachliches Know-How kann/wird nicht übermittelt (aufgrund der Mitarbeiterfluktuation). Projekte können nicht nach Wunsch umgesetzt werden. Das führt zu Unzufriedenheit und Frustation.
Seit ein paar Jahren ist das Image leider schlechter geworden.
Rücksicht auf Familie wird kaum eingegangen. Termine werden spätnachmittags angesetzt. Auf Wochenendarbeiten sollte man sich einstellen.
Weiterbildung wird zwar versprochen aber nie eingelöst.
Gehälter werden niedrig gehalten und sehr selten (jährlich) angehoben. Manche Mitarbeiter haben seit 4 Jahren keine Erhöhung erhalten.
Leider gibt es hier kein "No Blame Environment". Fehler sollte man sich lieber nicht leisten. Viele Einzelkämpfer. Viele Grüpchen die sich bilden. Kein Teamgedanke. Eher ein nebeneinander Mitarbeiten.
Kommunikation mit Vorgesetzten beschränkt sich auf 1 x im Jahr (falls man Glück hat). Im Gespräch wird die Leistung im vergangenen Jahr besprochen. Wenn man sich nur 1 x im Jahr sieht/hört, wie kann eine korrekte Leistungsbesprechung stattfinden? Von 10 Dingen macht man 9 sehr gut und 1 nicht so gut. Hängen bleiben wird die 1.
IT ist sehr gut. Wenn man Probleme mit der Hardware hat, wird einem so schnell wie möglich geholfen.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut. GF und Team Leads sehen leider vieles positiver als es tatsächlich ist. Es wird vieles schön geredet. Leidtragende sind meist die Mitarbeiter die das ganze Jahr Höchstleistungen erbringen (auch mit teils unbezahlten Überstunden und Wochenendarbeiten) erhalten als Anerkennung gerade mal ein "Dankeschön". In anderen Firmen wird die Anerkennung mit Bonuszahlungen ausgedrückt.
Projekte sind interessant. In den letzten Jahren wurden Großprojekte "verloren" bzw. nicht verlängert. Andere Firmen schaffen es Ausschreibungen 3 x hintereinander zu "gewinnen". Hier ist es eher ein "One Time Wonder" (was leider nicht für die Qualität spricht).
Flexible Einteilung meiner Stunden, Arbeitgeber unterstützt das Studium, Vorgesetzte sind offen für Feedback
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Stehschreibtische für ergonomisches arbeiten einführen
Die Büroräume sind etwas in die Jahre gekommen. Dennoch wird versucht die Büros bestmöglich zu nutzen. Stehschreibtische sind leider nicht verfügbar. Dennoch ist die Atmosphäre sehr gut zum arbeiten und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen.
Der Kollegenzusammenhalt wird groß geschrieben. Man gehört zu einem Team und fühlt sich direkt willkommen.
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