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MVI SOLVE-IT GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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MVI SOLVE-IT GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,20
Vorgesetztenverhalten
3,89
Kollegenzusammenhalt
4,31
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,64
Arbeitsbedingungen
3,94
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,66
Work-Life-Balance
4,15

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,28
Umgang mit älteren Kollegen
4,44
Karriere / Weiterbildung
3,44
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
3,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 41 von 55 Bewertern Homeoffice bei 34 von 55 Bewertern Kantine bei 2 von 55 Bewertern Essenszulagen bei 39 von 55 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 28 von 55 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 55 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 55 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 55 Bewertern Coaching bei 17 von 55 Bewertern Parkplatz bei 31 von 55 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 41 von 55 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 55 Bewertern Firmenwagen bei 18 von 55 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 46 von 55 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 55 Bewertern Mitarbeiterevents bei 42 von 55 Bewertern Internetnutzung bei 38 von 55 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 55 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Neues Management aufsetzen!

Pro

Nichts

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    MVI Solve-IT GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Sicherlich sind Kündigungen unangenehm, jedoch kommt es auch im Berufsleben hin und wieder vor, dass man einfach nicht zusammenpasst. Aus der Statistik der MVI SOLVE-IT GmbH 2015: Einstellungen: 68 Kündigungen während der Probezeit: 3 Kündigungen nach der Probezeit: 1 Aufhebungsverträge durch AG induziert: 2 Daraus resultiert eine Quote von: 0,03%

Ayca Kilic
Recruiting
MVI SOLVE-IT GmbH

Du hast Fragen zu MVI SOLVE-IT GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Okt. 2012
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hat sich wieder gebessert, siehe auch Vorgesetzten Verhalten

Vorgesetztenverhalten

Leider hat, auch intern, immer der Kunde Recht und nicht der Mitarbeiter - egal was ist und egal was objektiv betrachtet war
Zur Ehrenrettung: Nach einigen unschönen Vorkommnissen, leider mit mehr als einem Kollegen, hat sich da das ein oder andere verbessert. Schade ist nur das wir dadurch ausgezeichnete Mitarbeiter verlieren mussten, da hat die GF leider echte Fehler gemacht!

Karriere / Weiterbildung

Die Scrum Master Ausbildung wurde leider teilweise von den Leuten selbst getragen (Prüfung).
Wir warten aber sehr gespannt welche Verbesserungen die Akademie bringen wird!

Gehalt / Sozialleistungen

Neueinstellungen sind ok, bei bestehenden Verträgen sind Erhöhungen nur ausgesprochen selten durchsetzbar.
Eine Allgemeine Dienstwagen Regel wäre toll und andere bieten die auch, hier wird aber auf Pool gesetzt, was eigentlich auch immer funktioniert, aber halt nicht so schön wie ein eigener Wagen ist.

Arbeitsbedingungen

Das Objekt ist so wie es ist, aber die Essensgutscheine sind nur ein sehr schwacher Trost wenn man in Kundenkantinen 50% Aufschlag zahlen muss, was regelmäßig der Fall ist, da fast nur beim Kunden vor Ort gearbeitet wird.

Work-Life-Balance

Urlaub nur nach Absprache und Teilweise erst nach Druck. Hängt aber natürlich immer von der Auslastung einzelner ab.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    MVI Solve-IT GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kununu-Bewerter, herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Anregungen. Die offene Kommunikation aller Mitarbeiter/innen und Führungskräfte ist uns wichtig und ein kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst. Bitte erlauben Sie uns dennoch, zu einigen Punkten Stellung zu nehmen: Wir bemühen uns sehr, eine positive Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter/innen zu schaffen und die Kultur der offenen Kommunikation und „open-door“ zu leben. Insbesondere unsere letzte Mitarbeiterbefragung hat gezeigt, dass wir auf unser internes Betriebsklima stolz sein können. Wenn es Differenzen zwischen Kunden und Mitarbeitern gibt, bemühen wir uns um eine Lösung, die allen gerecht wird. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter/innen mit Freude zur Arbeit gehen. Bitte zögern Sie bei Problemen nicht Ihre Führungskraft oder die Geschäftsführung anzusprechen. Wir achten sehr darauf, dass unsere Mitarbeiter Ihren Urlaubsanspruch von 30 Tagen innerhalb eines Jahres in Anspruch nehmen und die notwendigen Pausenzeiten zur Erholung erhalten. Generelle Beschränkungen, wie z. B. kein Urlaub innerhalb der Probezeit, gibt es bei uns nicht. Aber natürlich muss der Urlaub mit Kollegen oder dem Projektteam abgestimmt werden um eine reibungslose Urlaubsvertretung zu gewährleisten. Der Aufschlag in der Kantine unseres Kunden ist sicherlich ärgerlich. Diese Regelung gilt allerdings für alle Partner und Dienstleister des Kunden und kann von uns nicht beeinflusst werden. Sie haben neben dem Besuch der Kundenkantine vielfältige Versorgungsmöglichkeiten rund um den Frankfurter Ring (max. 5 Minuten Fußweg) sowie eine weitere Kantine in Laufnähe. Die Kosten für Weiterbildungen unserer Mitarbeiter/innen werden von uns natürlich übernommen. Sollte es in Ihrem Fall zu einem Missverständnis gekommen sein, und Sie die Prüfungsgebühren des Scrum Master selbst getragen haben, möchten wir Sie bitten sich direkt mit Ihrem Vorgesetzten in Verbindung zu setzen. Nochmals herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Vorgesetzten sowie die Geschäftsführung stehen Ihnen für Verbesserungsvorschläge gerne auch im direkten Gespräch zur Verfügung. Mit kollegialen Grüssen Peter Weigert + Christian Hirsch Geschäftsführer

Ayca Kilic
Recruiting
MVI SOLVE-IT GmbH

  • 27.Juni 2012 (Geändert am 29.Juni 2012)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

+ mntl. vermögenswirksame Leistungen

Arbeitsbedingungen

Leider keine Klimaanlagen. Dafür geht der Sommer dann auch nicht an einem vorüber..

Verbesserungsvorschläge

  • Konkrete Karriereperspektiven
  • Kontinuierliche Mitarbeiterweiterqualifizierungen
  • Konstruktives Ideenmanagement/Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern für die Firma
  • Kantine / Rabatte für Kunden-Kantinen
  • (Zimmer-)Klimaanlage / je nach Wunsch
  • Von der Firma bezuschusste Freizeitprogramme / Förderprogramme / Sportprogramme / Fitness / Wöchentliche Rückengymnastik (Bildschirmarbeitsplatz) / Massagen

Pro

+ Wechselnde Aufgabengebiete und Projekte
+ hohe IT-Affinität der Kollegen
+ kostenlose Kaffeeversorgung
+ Betriebsrat
+ überdurchschnittliches Gehalt

Contra

- keine bezuschussten Essensmöglichkeiten in nächster Umgebung (Frankfurter Ring), nur Fremdbezug
- Kein Firmenwagenangebot

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MVI Solve-IT GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kununu-Bewerter, herzlichen Dank für Ihre Bewertung mit den darin enthaltenen konstruktiven Vorschlägen. Gerne greifen wir diese Vorschläge auf – bitte erlauben Sie uns dazu folgende Anmerkungen/Konkretisierungen: Klimaanlage/Fürsorge: Da wir vermieterseitig leider keine Klimaanlage installieren dürfen, stellen wir Ventilatoren und seit Mai 2012 auch Luftraumbefeuchter kostenlos zur Verfügung. Darüber hinaus ist mit unserem Betriebsrat bereits seit letztem Jahr vereinbart, dass hitzeempfindliche Mitarbeiter in Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten ihre jeweilige Arbeitszeit in die kühleren Morgen- bzw. Abendstunden legen sollten. Essenszuschuß: Es ist richtig, dass wir keine eigene Kantine unterhalten – wir glauben jedoch, durch die bereits seit vielen Jahren eingeführte Ausgabe von SODEXHO-Essensmarken diesen Contra-Punkt etwas gelindert zu haben. Firmenwagen-Angebot: Wir haben in unserer Niederlassung für Dienstfahren ein Pool-Fahrzeug, welches unbürokratisch über das Sekretariat gebucht werden kann. Die Firmenwagen-Option wird bei uns in Mitarbeiter- bzw. Bewerbergesprächen individuell erörtert und geregelt. Karriereperspektiven/Weiterbildung: Diese Punkte liegen uns besonders am Herzen, wir haben deshalb unter Leitung der HR-Abteilung vor 3 Wochen u.a. das Projekt „SOLVE-IT-Laufbahnmodell“ initiiert. Wir erwarten uns davon in Zusammenarbeit mit der MVI-Group-eigenen Business-Academy attraktive Förderungs- und Karriere-Perspektiven. Für Mitarbeiterqualifizierungen hatten und haben wir stets ein offenes Ohr – insbesonders projektnahe Qualifizierungen wie z.B. die Ausbildung zum SCRUM-Master werden von uns bereits seit letztem Jahr auf einer sehr breiten Basis gefördert und natürlich auch bezahlt. Darüber hinaus finden laufend Inhouse-Schulungen der MVI-Business-Academy zu den Themen Projektmanagement, Präsentationstechnik etc. statt. Bitte informieren Sie sich auch auf der MVI-Business-Academy-Homepage (www.mvi-business-academy.com). Freizeitangebote: Wir erweitern ständig über den internen SOLVE-IT-Eventkalender u.a. auch die Freizeitangebote. Wie sie unserer letzten Rundmail an alle Mitarbeiter entnehmen konnten, wurde auch für Juli 2012 bereits zu einer Freizeitaktivität eingeladen. Nochmals herzlichen Dank für Ihre Vorschläge. Gem. unserem Führungsprinzip der offenen Kommunikation stehen Ihnen Ihre Vorgesetzten oder die Geschäftsführung für weitergehende Verbesserungsvorschläge gerne auch im direkten Gespräch zur Verfügung. Mit kollegialen Grüssen Peter Weigert + Christian Hirsch Geschäftsführer

Peter Weigert
Geschäftsführer
MVI SOLVE-IT GmbH