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Bewertung

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Wa willst du frei, bist du wichtig und nicht ersetzbar. Willst du mehr Gehalt, bist du unwichtig.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die GF bemüht sich, also die eine.

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen kann nicht viel anders machen, weil es in der Daumenschrauben des Auftraggebers ist.

Kommunikation

Es gibt Informationen, die nicht alle erreichen. Da mein hier überwiegend mit Kunden zu tun hat, kann das ganz schön heimtückisch sein.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung, ist es meist unmöglich Termine wahrzunehmen. Entweder müssen die weit voraus angemeldet werden oder man nimmt sich am besten Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Schwarze Schafe gibt es überall

Interessante Aufgaben

Man wird darauf abgestellt, immer das gleiche zu machen. Die Kundenanfragen sind auch meist jeden Tag das gleiche....wenn man einen größeren oder weiteren Aufgabenbereich haben möchte, bekommt man meist die Sachen, worauf eh keiner Lust hat. Auf Qualifikationen wird dabei überhaupt nicht geachtet.

Gleichberechtigung

Goldene Schafe gibt es auch überall

Arbeitsbedingungen

Meist veraltetes Equipment, vom Auftraggeber. Technisch auch nicht alles Stressreistent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer wenig bezahlt, hat kein Sozialbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein tolles Bonusprogramm, wenn niemand eine neue Idee hat, wie man die Auszahlung vom Bonus gering hält, dann hat man zwei mal im Jahr ein bisschen mehr. Fairerweise muss man aber schon erwähnen, das es ab und an ein finanzielles Schmankerl gibt.

Image

Das Image nach außen soll natürlich super sein, der Kunde denkt auch super, weil er an den Auftraggeber denkt. Aber das in Wahrheit hier eine Tochtergesellschaft der Arbeitgeber ist, wissen die wenigsten. Und die, die es kennen, meiden es.

Karriere/Weiterbildung

Bleibe doof, sonst könntest du eine neue Anstellung finden. Selbst gesetzliche Weiterbildungsansprüche sind ausgeschlossen. Dafür gibt es ja den regulären Urlaub. Karreileiter nach oben gibt es nicht. Den Sprung zum Auftraggeber schafft man auch nicht, weil für den ist man ja zu doof und es könnte ja komisch rüberkommen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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