Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mvs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwarze Schafe gibt es überall
Es gibt Informationen, die nicht alle erreichen. Da mein hier überwiegend mit Kunden zu tun hat, kann das ganz schön heimtückisch sein.
Man wird darauf abgestellt, immer das gleiche zu machen. Die Kundenanfragen sind auch meist jeden Tag das gleiche....wenn man einen größeren oder weiteren Aufgabenbereich haben möchte, bekommt man meist die Sachen, worauf eh keiner Lust hat. Auf Qualifikationen wird dabei überhaupt nicht geachtet.
alte Technik, alles funktioniert sehr langsam, ich würde behaupten die Technik ist fast so alt wie die Kunden.
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top.
Je nach Abteilung, ist es meist unmöglich Termine wahrzunehmen. Entweder müssen die weit voraus angemeldet werden oder man nimmt sich am besten Urlaub.