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MVV Energie AG: Die UnternehmenszentraleMVV Energie AG: Beispielhafte ArbeitsplätzeMVV Energie AG: Unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

MVV Energie – Der Zukunftsversorger

Der börsennotierte MVV Energie Konzern gehört mit einem Jahresumsatz von über 3,4 Milliarden Euro zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Den rund 5.300 Beschäftigten unserer lokal und regional verankerten Unternehmensgruppe bieten wir attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze.

Mit dem ökologischen Umbau der Energieversorgung sind die Weichen gestellt: In Deutschland liegt die Zukunft in einer umweltfreundlichen, stärker dezentralen Energieerzeugung. Dazu muss zum einen die Nutzung erneuerbarer Energien ausgebaut und die Energieeffizienz erhöht werden, und zum anderen werden flexible konventionelle Erzeugungskapazitäten benötigt.

Erneuerbare Energien werden dadurch Schritt für Schritt die Leitfunktion übernehmen. Eine zentrale Rolle wird dabei auch weiterhin der Ausbau der Kraft-Wärme-Kopplung einnehmen.

Unser Anspruch: Der Zukunftsversorger

Wir sind ein innovatives und marktorientiertes Unternehmen und gestalten das Energiesystem der Zukunft in Deutschland mit. Mit unserem Anspruch als "Der Zukunftsversorger" haben wir unsere Strategie auf Regionalität, Effizienz und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Damit wollen wir eine zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung für unsere heute rund 1,1 Millionen Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten gewährleisten.

Unsere Unternehmensstrategie setzt auf eine klimafreundliche und umweltschonende Zukunft durch den Ausbau der Nutzung von erneuerbaren Energiequellen und die Erhöhung der Energieeffizienz.

Unsere strategischen Schwerpunkte sind:

  • Ausbau der Nutzung von Windenergie im Binnenland sowie von Biomasse und Biomethan 
  • Ausbau der Kraft-Wärme-Kopplung und der Fernwärme Stärkung von Energiedienstleistungen und Erhöhung der Energieeffizienz für unsere Kunden 
  • Energetische Nutzung der thermischen Abfallverwertung 
  • Ausbau des nationalen Energievertriebs an Industrie und Gewerbe. 

Chancen mit Zukunft: Gestalten Sie heute morgen!

Kennzahlen

Umsatz

Jahresumsatz von rund 3,4 Milliarden Euro

Mitarbeiter

5.300 Mitarbeiter weltweit (MVV Energie Gruppe)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als kommunal und regional verankerter Konzern versorgen wir unsere Kunden sicher und umweltfreundlich mit bezahlbarer Energie. Wir besetzen dabei alle Stufen der Wertschöpfungskette der Energieversorgung - von der Erzeugung über den Handel und die Verteilung der Energie bis zur Belieferung über eigene Netze, der Ablesung sowie Abrechnung. Diese breite Aufstellung im Markt trägt auch dazu bei, dass wir flexibel auf Marktschwankungen in einzelnen Bereichen reagieren können. Zudem nutzen wir Synergien innerhalb der Wertschöpfungskette.

Effizient und umweltfreundlich
Zu unseren Erzeugungsanlagen zählen neben konventionellen Heizkraftwerken auch die mit Abfall und Biomasse gefeuerten Anlagen. Einen besonderen Schwerpunkt bildet dabei die hocheffiziente Kraft-Wärme-Kopplung. Hinzu kommt unser wachsender Anlagenbestand bei erneuerbaren Energien. Der strategische Schwerpunkt liegt dabei auf Windkraftanlagen an Land und der Nutzung von Biomasse zur Erzeugung von Strom, Wärme und Biogas. Mit einer Verwertungskapazität von 1,6 Mio. Tonnen Abfall pro Jahr ist unsere Unternehmensgruppe einer der führenden Betreiber von thermischen Abfallverwertungsanlagen in Deutschland und investiert derzeit auch in zwei neue Anlagen in Großbritannien.
Leistungsfähige Netze sind die Grundlage einer zuverlässigen Verteilung von Energie und Wasser. Unsere Unternehmensgruppe verfügt dabei über Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze mit einer Gesamtlänge von rund 16.500 Kilometern.

Wir sind nah beim Kunden
Wir versorgen unsere Kunden zuverlässig mit Strom, Wärme, Gas und sauberem Trinkwasser und bieten dabei sowohl Privatkunden als auch Industrie- und Gewerbekunden eine breite Palette an Ökostrom- und Biogasprodukten an. Parallel dazu entwickeln wir innovative Technologien, Produkte und Serviceleistungen und unterstützen unsere Kunden dabei, Energie effizienter zu nutzen.

Beschaffung und Handel in einer Hand
Unsere Unternehmensgruppe bündelt die Energiebeschaffung, den Handel mit Energieprodukten sowie das dazugehörige Portfoliomanagement in unserer Tochtergesellschaft MVV Trading GmbH. Die Experten der MVV Trading beobachten die Entwicklung auf allen wichtigen Märkten. Wind- und Temperaturanalysen unterstützen die kurzfristige Portfoliosteuerung und -optimierung und werden auch für die Neuentwicklung von Produkten auf der Vertriebsseite genutzt.

Standort

Standorte Inland

Beteiligungen in ganz Deutschland

Standorte Ausland

Beteiligungen in Tschechien

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Auf dem wettbewerbsintensiven Strom- und Gasmarkt gewinnen wir mit innovativen Vertriebsprodukten deutschlandweit zunehmend neue Kunden. Im Umweltgeschäft, das insbesondere die thermische Dampf- und Stromerzeugung aus Abfällen und Biomasse umfasst, sind wir der drittgrößte Betreiber von thermischen Verwertungsanlagen in Deutschland. Auch im Energiedienstleistungsgeschäft haben wir uns mit dezentralen Energieerzeugungskonzepten, mit Contracting-Angeboten im Industrie- und Immobilienbereich sowie mit der Energie- und Medienversorgung von Industrieparks eine führende Marktposition in Deutschland erarbeitet. Neben den hier aufgeführten Produktions- bzw. Vertriebseinheiten, bieten wir als eines der führenden und profitabelsten Energieunternehmen auch vielfältige Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen sowie dem Energiehandel an. 

Gesuchte Qualifikationen

Die erforderliche Qualifikation ist abhängig von der zu besetzenden Position. Von Vorteil sind praktische Erfahrung, ein offenes und sicheres Auftreten, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Team- und Leistungsorientierung.

Gesuchte Studiengänge

Die erwünschten Studiengänge sind natürlich abhängig von der zu besetzenden Stelle. Hauptsächlich sind es die Studienrichtungen Wirtschaftswissenschaften sowie Ingenieur- und Wirtschaftsingenieurwesen.

Chancen mit Zukunft: Mit uns entwickeln Sie sich weiter! 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Um die Veränderungen von morgen meistern zu können, ist neben einer zukunftsfähigen Technologie, einer wegweisenden Strategie und finanzieller Wirtschaftskraft ebenfalls das Engagement unserer Mitarbeiter essentiell und wird somit zum Schlüssel unseres Erfolgs.

Aus diesem Grund nehmen wir unsere Rolle als verantwortungsbewusster Arbeitgeber sehr ernst. Wir bilden in zukunftsorientierten Berufen aus, bieten moderne Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Vergütungssysteme. Darüber hinaus sind uns eine gezielte Personalentwicklung und die work-life-balance mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unserem Gesundheitsmanagement besonders wichtig.

Durch die Vielfalt an Entwicklungsmöglichkeiten in einem auf profitables Wachstum ausgerichteten Unternehmen ergeben sich für Einsteiger jeder Art sehr gute Chancen mit Zukunft.

Wir suchen Menschen mit Weitblick, die in einem starken Wettbewerb das Ziel haben ganz vorne mitzuwirken. Nehmen Sie die Herausforderung an und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Für uns sind Sie wichtig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei unserem unternehmerischen Handeln werden wir durch unseren Anspruch, „Der Zukunftsversorger“ zu sein, geleitet. Ein Baustein zur Sicherstellung dieses Anspruchs sind die Werte und die Kultur unserer Unternehmensgruppe. Die Basis einer vertrauensvollen Unternehmenskultur ist die erfolgreiche Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg. Die Grundlage dafür sind unsere gemeinsamen Führungsleitlinien:

Führungskompetenz

  • Wir legen Wert auf die Meinung unserer Mitarbeiter/innen.
  • Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen.
  • Wir stehen für unsere Mitarbeiter/innen und ihre Handlungen auch gegenüber anderen Führungskräften ein.
  • Wir treffen rechtzeitig notwendige Entscheidungen, auch wenn diese unpopulär sind.
  • Wir schätzen unsere Mitarbeiter/innen wert.
  • Wir delegieren Aufgaben, Kompetenz und Verantwortung angemessen und ausgewogen.

Teamführung und -förderung

  • Wir schaffen ein positives, optimistisches Arbeitsklima.
  • Wir fördern den Wissens- und Erfahrungsaustausch im Team.
  • Wir stellen gemeinsame Erfolge als Teamerfolge heraus.
  • Wir berücksichtigen bei Konflikten die Standpunkte aller Beteiligten.
  • Wir lösen auftretende Konflikte im Team.

 Persönliche Zusammenarbeit

  • Wir erkennen gute Leistungen lobend an
  • Wir beurteilen Leistungen gerecht
  • Wir schätzen Leistungen offen und konstruktiv ein
  • Wir greifen Fehler in der Arbeitseinheit konstruktiv auf
  • Wir sind in unserem Arbeitsverhalten Vorbilder für unsere Mitarbeiter/innen

Persönliche Förderung

  • Wir sind bei Fragen unserer Mitarbeiter/innen ansprechbar und hilfsbereit
  • Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter/innen, ihre Kenntnisse und Kompetenzen zu erweitern
  • Wir fördern das Lernen und Anwenden neuer Methoden und Ansätze
  • Wir fordern und Fördern Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv 

Arbeitsorganisation und Koordination

  • Wir strukturieren die Aufgaben und Zuständigkeiten innerhalb unseres Verantwortungsbereichs klar
  • Wir erläutern übergeordnete Ziele und Zusammenhänge der Arbeitsaufgaben
  • Wir sorgen für die zur Aufgabenerfüllung notwendigen Rahmenbedingungen und gewähren die notwendigen Handlungs- und Entscheidungsspielräume
  • Wir gehen auftretende Schwierigkeiten im Arbeitsablauf sofort an
  • Wir setzen die Mitarbeiter/innen so ein, wie es ihrem persönlichen Leistungsvermögen und den unternehmerischen Anforderungen entspricht

Information und Kommunikation

  • Wir informieren unsere Mitarbeiter/innen über die Dinge, die für ihre Arbeit wichtig sind
  • Wir vergewissern uns, dass der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin ihre/seine Aufgaben verstanden hat
  • Wir geben regelmäßig Rückmeldung über die erbrachten Leistungen
  • Wir sprechen mit unseren Mitarbeiter/innen über laufende Veränderungsprozesse
  • Wir pflegen den regelmäßigen Dialog

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Über die aktuellen Stellenangebote der MVV Energie können Sie sich im Jobportal (www.mvv-jobs.de) der MVV Energie Gruppe informieren. Für Fragen zu einer konkreten Ausschreibung steht Ihnen der jeweils dort genannte Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Chancen mit Zukunft: Für uns sind Sie wichtig! 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die zielorientiert sind und auch über den Tellerrand hinaus schauen wollen. Sie sollten sich in einem schnell ändernden Marktumfeld wohl fühlen und vor neuen Herausforderungen nicht zurück schrecken.

Unser Rat an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich mit einer vollständigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die auf die entsprechende Position passt. Sie sollten immer alles beilegen, was für die vakante Position relevant ist und nicht alles, was Sie jemals gemacht haben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Die bevorzugte Bewerbungsform ist die Online-Bewerbung über das Tool auf unserer Homepage www.mvv-jobs.de.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der zu besetzenden Stelle. Es werden Kombinationen aus Tests, Assessment Centers, Interviews, Fallstudienbearbeitungen und Potentialanalysen durchgeführt.

Chancen mit Zukunft: Mit uns denken Sie langfristig! 


Deine Ausbildung bei uns

Ein Leben ohne Energie ist kaum vorstellbar. Ein Handgriff genügt und schon leuchtet die Lampe, wird die Heizung wohlig warm, blinkt der PC oder sprudelt frisches Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Darum ist es besonders wichtig, dass sich Kunden auf MVV Energie, eines der führenden Energieunternehmen Deutschlands, verlassen können. Werden Sie Teil unseres Erfolges und starten Sie mit einer qualifizierten Ausbildung bei uns.

Ausbildung bei uns

Was macht uns als Ausbildungsbetrieb besonders?

Zu unserem fortschrittlichen Ausbildungskonzept gehört mehr, als Sie nur durch Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zu begleiten. Wir möchten Ihnen über die Ausbildungs- und Studienzeit hinaus Chancen bieten, damit Sie mit Ihrem Abschluss erfolgreich sind. Mit unseren Specials können Sie Ihren Horizont individuell und im Team erweitern.

So ist die Talentgruppe ein besonderes Angebot für leistungsstarke Auszubildende und dual Studierende des zweiten Ausbildungsjahres. An dem einjährigen Qualifizierungsprogramm können jährlich bis zu acht Talente aus allen Ausbildungsberufen bzw. dualen Studiengängen teilnehmen. Im Rahmen des Programms arbeiten die Nachwuchstalente an der Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit und planen selbst gewählte Projekte, die sie dann auch umsetzen und evaluieren.

Seminare, Trainings und IHK-Zusatzqualifikationen, die speziell auf unsere angebotenen Ausbildungsberufe und Studiengänge zugeschnitten sind, runden unser Angebot ab. Sie fördern Ihre fachlichen, methodischen, persönlichen und vor allem die sozialen Kompetenzen und bereiten Sie schon von Anfang an auf den späteren Berufsalltag in unserem Unternehmen vor.

Chancen mit Zukunft: Mit uns gehst Du Deinen eigenen Weg!

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe:

  • Anlagenmechaniker/-in
  • Elektroniker/-in für Betriebstechnik
  • Industriekaufmann/-frau
  • Industriemechaniker/-in
  • Mechatroniker/-in
  • Bachelor of Arts Accounting und Controlling
  • Bachelor of Arts Dienstleistungsmarketing
  • Bachelor of Arts Immobilienwirtschaft
  • Bachelor of Arts Industrie
  • Bachelor of Engineering Energiewirtschaft mit Studienschwerpunkt Erneuerbare Energien
  • Bachelor of Engineering Maschinenbau mit Vertiefungsrichtung Verfahrenstechnik
  • Bachelor of Engineering Projekt Engineering
  • Bachelor of Science Angewandte Informatik
  • Kauffrau/-mann für Büromanagement

Passt du zu uns

Hand aufs Herz. Passt Du zu uns?

Wir wissen: die Auswahl eines Ausbildungsbetriebs ist eine sehr wichtige Entscheidung für Dich. Am wohlsten wirst Du Dich bei uns fühlen, wenn Du ähnlich wie die Kollegen „tickst“.

Wir wissen: die Auswahl eines Ausbildungsbetriebs ist eine sehr wichtige Entscheidung für Dich. Am wohlsten wirst Du Dich bei uns fühlen, wenn Du ähnlich wie die Kollegen „tickst“.

Chancen mit Zukunft: Mit uns nutzt Du Deine Energie richtig!

Charakter

Zuverlässigkeit
100%
sehr wichtig
Verantwortungsbewusstsein
100%
sehr wichtig
Durchhaltevermögen
80%
wichtig
Sorgfalt
80%
wichtig
Rücksichtsnahme
80%
wichtig
Höflichkeit
100%
sehr wichtig
Toleranz
80%
wichtig
Konfliktfähigkeit
80%
wichtig
Anpassungsfähigkeit
80%
wichtig
Selbstsicherheit
60%
mittelwichtig

Arbeitsweise

Bereitschaft, zu lernen
100%
sehr wichtig
Bereitschaft, Leistung zu zeigen
100%
sehr wichtig
Konzentrationsfähigkeit
80%
wichtig
Bereitschaft, sich in der betrieblichen Hierarchie einzuordnen
60%
mittelwichtig
Problemlösefähigkeit
80%
wichtig
Flexibilität
80%
wichtig
Frustrationstoleranz
60%
mittelwichtig
Selbstständigkeit
80%
wichtig
Teamfähigkeit
100%
sehr wichtig
Kreativität
80%
wichtig
Kommunikationsfähigkeit
100%
sehr wichtig

Wissen

Beherrschung d. Grundrechenarten
100%
sehr wichtig
Beherrschung der dt. Rechtschreibung
100%
sehr wichtig
Grundkenntnisse im IT-Bereich
80%
wichtig
Grundkenntnisse d. englischen Sprache
60%
mittelwichtig

Wir bieten

Deine Perspektiven bei uns

Die Ausbildung hat bei MVV Energie einen hohen Stellenwert, weil qualifizierte Mitarbeiter die wichtigste Ressource von MVV Energie sind. Wir brauchen gut ausgebildete Nachwuchskräfte, um innovativ und fortschrittlich zu bleiben. Deshalb garantieren wir jedem Absolventen mit guten Leistungen während der Ausbildung den Berufseinstieg in unser Unternehmen. Nach dem Ausbildungsabschluss bieten wir Ihnen weitere Weiterbildungsprogramme an.

Nachgefragt

Wie sieht es mit der Bezahlung aus?

Die Vergütung in den Ausbildungsberufen reicht von über 800 Euro im ersten Ausbildungsjahr bis 1.030 Euro im vierten Jahr.

Die Vergütung für dual Studierende liegt zwischen 1.010 Euro im ersten und 1.240 Euro im dritten Jahr.

Wie sind die Überstunden geregelt?

Bei MVV Energie arbeitest Du als Auszubildender wie alle Mitarbeiter in Gleitzeit. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit können grundsätzlich selbst bzw. in Absprache mit der Fachabteilung festgelegt werden. Wir legen dabei großen Wert auf die Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeit für Auszubildende. Fällt doch einmal so viel Arbeit an, dass sich ein Zeitguthaben durch Mehrarbeitsstunden aufbaut, können diese dann in Zeiten mit weniger Arbeitsanfall wieder abgebaut werden.

Wie wird der schulische Weg (Berufsschule) begleitet?

Der Berufsschulunterricht wird um unternehmensspezifische Ausbildungsinhalte während der Praxisphasen bei MVV Energie ergänzt. Gibt es Nachholbedarf bei schulischen Themengebieten, so werden individuelle Qualifizierungsmaßnahmen angeboten, um den Ausbildungserfolg nicht zu gefährden. Mit unserer speziellen Prüfungsvorbereitung möchten wir Dich in Deinem jeweiligen Berufsbild bestmöglich auf den Abschluss vorbereiten.

Tipps

Richtig bei uns bewerben

Wir legen großen Wert auf motivierte Bewerber, die sich im Vorfeld mit dem ausgewählten Berufsbild und uns als Unternehmen beschäftigt haben. Zu den einzelnen Schritten im Bewerbungsprozess haben wir Ihnen eine Reihe von Tipps zusammengestellt, die Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Bewerber - Schüler/Schulabgänger - Bewerbung und Auswahl“ herunterladen kannst.

Chancen mit Zukunft: Zeige uns was Du kannst! 

Nachgefragt

Kann man bei euch in das Unternehmen hinein schnuppern?

Sehr gerne! In einem Schnupperpraktikum können Sie den Ausbildungsberuf, der Sie interessiert, mit seinen Tätigkeitsfeldern und Aufgaben kennenlernen. Zusätzlich erhalten Sie einen Einblick in unser Unternehmen sowie unsere Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre. Auch für die spätere Bewerbung ist ein absolviertes Schnupperpraktikum von Vorteil, da auch wir Sie kennenlernen durften. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung, die Sie über unsere Homepage unter der Rubrik Schüler / Schulabgänger im Bereich Praktikum an uns richten können.

Tipp: Bewerben Sie sich frühzeitig (ca. 3 Monate vor dem geplanten Praktikum) über unsere Homepage. Dann stehen Ihre Chancen sehr gut, einen der begehrten Praktikumsplätze zu erhalten.

Wie funktioniert der Auswahlprozess?

In den Ausbildungsberufen durchläuft der Bewerber die Phasen Bewerbungseingang, Einstellungstest und Vorstellungsgespräch. In den kaufmännischen Berufen ist das Vorstellungsgespräch an ein halbtägiges Assessment Center gekoppelt.

Bewerber für duale Studienplätze werden bei uns nach der Analyse der Bewerbungsunterlagen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, auf das dann ein Assessment Center folgt.

Wie kann ich mich auf den Auswahlprozess vorbereiten?

Die beste Vorbereitung auf den Auswahlprozess ist die intensive Auseinandersetzung mit den persönlichen Interessen und Stärken, mit den dazu passenden Berufsbildern und dem Unternehmen, das ausbildet.

Vor dem Auswahlverfahren sollten Sie folgende Fragen beantworten können:
  • Warum habe ich mich für diesen speziellen Ausbildungsberuf entschieden?
  • Warum bin ich für diese Ausbildung besonders geeignet?
  • Warum ist MVV Energie für mich der passende Ausbildungsbetrieb?

Wann ist Ausbildungsbeginn und Abgabeschluss für die Bewerbung?

Ausbildungsbeginn ist bei uns immer in der letzten Sommerferienwoche in Baden-Württemberg. Unsere neuen Auszubildenden und dual Studierenden starten also jedes Jahr Anfang September in ihre Ausbildung.

Unsere Ausschreibungen werden etwa ein Jahr vor Ausbildungsbeginn in unserem Jobportal veröffentlicht. Sobald in einem Berufsbild/Studiengang keine Ausbildungsplätze mehr zur Verfügung stehen, werden die entsprechenden Ausschreibungen beendet.

Benefits

Bezahlte Lehrmaterialien
Allen Auszubildenden werden die benötigten Lehrmaterialien zur Verfügung gestellt. Die dual Studierenden sind hierfür selbst verantwortlich und erhalten entsprechend eine höhere Ausbildungsvergütung. Zusätzlich steht in unserer Bibliothek eine große Auswahl an Literatur zur freien Verfügung.

Bezahlte Fahrtkosten
MVV Energie gewährt als Ausbildungsunternehmen einen Zuschuss von 25 Prozent zum Maxx-Ticket, der mit Beginn der Ausbildung beantragt werden kann.

Bezahlte Arbeitskleidung
Die benötigte Arbeitskleidung im gewerblich-technischen Bereich wird von uns zur Verfügung gestellt.

Flexible Arbeitszeiten
Alle Auszubildenden und dual Studierenden arbeiten in Gleitzeit und sind damit in ihren Arbeitszeiten flexibel.

Essenszulagen
MVV Energie zahlt eine monatliche Essenzulage zusätzlich zur regulären Ausbildungsvergütung.

Kantine
Für unsere Standorte in Mannheim stehen in der Kantine, in der täglich frisch und gesundheitsbewusst gekocht wird, zu den Frühstücks- und Mittagszeiten ein reichhaltiges Angebot für alle Mitarbeiter zur Verfügung.

Auslandsaufenthalt
Nach individueller Absprache und bei guten Leistungen in Betrieb und Berufsschule bzw. Dualer Hochschule besteht die Möglichkeit, einen Auslandsaufenthalt zu absolvieren. Die Mitglieder unserer Talentgruppe nehmen im Rahmen des Förderprogramms an einem dreiwöchigen Sprach- und Projektmanagementtraining in England teil. Zusätzlich beteiligt sich MVV Energie am Programm für lebenslanges Lernen „Leonardo da Vinci“. Inhalt dieses Programms ist der Austausch von Auszubildenden des City Colleges in Plymouth mit Auszubildenden unseres Unternehmens.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten unseren Auszubildenden, wie allen Mitarbeitern, eine betriebliche Altervorsorge an. Zu zusätzlichen Vorsorgeangeboten kann sich jeder individuell beraten lassen.

Gute Anbindung
Eine eigene Straßenbahn-Haltestelle und die zentrumsnahe Lage machen MVV Energie für alle Auszubildenden und dual Studierenden sehr gut erreichbar.

Mitarbeiterrabatte
Über unseren Betriebsrat wird ein wechselndes Angebot an Mitarbeiterrabatten bei vielen regionalen Firmen zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiter Events/Parties
Im Laufe des Jahres finden regelmäßig verschiedene Events, wie zum Beispiel das Betriebsfest oder das Mitarbeiterfrühstück, statt, an denen alle Mitarbeiter teilnehmen können. Zu Beginn der Ausbildung starten wir mit einer Einführungswoche, die dem gegenseitigen Kennenlernen dient. Im zweiten Ausbildungsjahr findet eine kreativ-kulturelle Studienfahrt statt.

Freier Internetzugang
In den Pausenzeiten ist die private Nutzung des Internets möglich.

Gesundheitsmaßnahmen
Im Rahmen unseres „5-Sterne-Gesundheitsprogramms“ bieten wir auch allen Auszubildenden und Studierenden ein wechselndes Kursangebot zu den Themen Ernährung, Medizin, Umgang mit Menschen, Bewegung und Innere Balance an.

Betriebsarzt
Eine betriebsärztliche Versorgung ist auf dem Gelände von MVV Energie gewährleistet.

Barrierefreiheit
Die Barrierefreiheit ist auf dem Betriebsgelände am Standort Mannheim gegeben.

Parkplatz
Es stehen öffentliche Parkplätze zur Verfügung.

Mitarbeiterbeteiligung
Der Arbeitgeber gewährt einmal im Jahr ein Arbeitnehmerdarlehen, welches sehr gut verzinst wird.

Weitere Benefits
Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich bei uns!

Chancen mit Zukunft: Mit uns entwickelst Du Dich weiter! 

MVV Energie AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,98 Mitarbeiter
3,86 Bewerber
4,29 Azubis
  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ausgerechnet im Bereich Personal und Soziales katastrophal. In anderen Bereichen wechselnd.
Viele Leistungsträger haben das Unternehmen verlassen.
Die aufgesetzten Unternehmenskulturprogramme sind eine reine Alibiveranstaltung.

Vorgesetztenverhalten

Im Personal und Sozial Bereich ist Mobbing, Bossing, Schikane und daraus resultierende Ineffektivität an der Tagesordnung. Das Thema Respekt und Wertschätzung findet im realen täglichen Leben nicht statt.

  • 14.Sep. 2016 (Geändert am 16.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 01.Juli 2016 (Geändert am 28.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Kurse auf dem Gelände wrrden angeboten, zb Fitness, Yoga und Pilates


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

MVV Energie AG
4,00
186 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,16
15.323 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen