Einer der besten Arbeitgeber Mannheims
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket ist hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die räumliche Situation ist nicht optimal.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Kollegial, wertschätzend, angenehm.
Kommunikation
Vermutlich bei jedem Arbeitgeber umstrittenes Thema. Wenn man akzeptiert, dass Dinge erst dann kommuniziert werden, wenn sie auch spruchreif sind, gibt es nichts zu beanstanden. Dass die Gerüchteküche manchmal schneller ist als die offizielle Kommunikation ist nicht ungewöhnlich.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Gruppe hervorragend. Alle helfen sich bei Bedarf jederzeit gegenseitig. Auch in der Abteilung sehr gut. Abteilungs- und bereichsübergreifend ist der Zusammenhalt in aller Regel auch gegeben.
Work-Life-Balance
Ganz wunderbar. Je nach Vertragsarbeitgeber in Vollzeit 38, 39 oder 40 Stunden Wochenarbeitszeit. Hätte noch nicht mitbekommen, dass ein Teilzeitantrag abgelehnt worden wäre. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit im Tarifbereich, im außertariflichen Bereich Vertrauensarbeitszeit. Auch einige wenige Führungskräfte in Teilzeit. Nachholbedarf beim Thema Homeoffice, ist aber angeblich in Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen mit guten und schlechten Eigenschaften, mit guten und schlechten Tagen. Meine bisherigen Vorgesetzten waren und sind immer ansprechbar, geben Freiheiten und stehen hinter ihren Leuten – auch, wenn einmal etwas schief geht. Allerdings sind Vorgesetzte häufig mit zu vielen operativen Themen betraut, darunter leidet manchmal die Möglichkeit, gut zu führen.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft durch Projekte und Zulieferung von Informationen und Stellungnahmen für andere Fachbereiche sehr abwechslungsreich. Verbunden mit Vorgesetzten, die Freiräume ermöglichen ist es in etwas arbeitsärmeren Wochen auch möglich, sich die Zeit zum „quer denken“ zu nehmen und Arbeitsinhalte ein Stück weit selbst zu gestalten.
Gleichberechtigung
Eine Frage der Perspektive. Keine Diskriminierung wegen des Geschlechts, sexueller Orientierung, Herkunft oder ähnlichem. Allerdings durch unterschiedliche Tarifverträge nicht alle Leistungen identisch. Teils Einzelfallentscheidungen, durch die einzelne Arbeitnehmer besser gestellt werden als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe mich nicht als älteren Kollegen und kann daher nur „von außen“ urteilen. Meiner Meinung nach wird die Erfahrung der älteren Kollegen aber wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Technische Ausstattung passt. Allerdings durch Arbeit im Großraumbüro auch Glück-Pech-Prinzip, was die Lautstärke usw. angeht. Zu wenige Besprechungsräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides sehr stark ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Entgelt hängt auch davon ab, mit welcher Gesellschaft der Arbeitsvertrag geschlossen wird. Im Stammhaus top. Hohes Niveau beim Monatsgehalt, zusätzlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonus. Diverse Sozialleistungen von Unfallversicherung und Altersvorsorge über Kantine und kostenlose Sportangebote bis hin zu einem Lebensarbeitszeitkonto.
Image
Insgesamt sicherlich gut. In der öffentlichen Wahrnehmung wird MVV leider manchmal auf die Beteiligung am GKM mit seiner ach so bösen Kohleverstromung reduziert. Dabei wird dann leider vergessen, dass sich kein anderes Energieunternehmen dieser Größenordnung so frühzeitig und intensiv auf die Energiewende eingestellt hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung intern und extern möglich. Es ist relativ einfach, für eine Weiterbildung finanzielle Zuschüsse zu bekommen. Durch die Konzernstruktur ist eine klassische vertikale Karriere bei örtlicher Flexibilität auch möglich, wenn in der eigenen Einheit alle Führungspositionen besetzt sind. Durch die Größe am Standort Mannheim aber auch horizontale Entwicklungsmöglichkeiten.