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MVV Energie AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energiewirtschaft
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MVV Energie AG Erfahrungsbericht

  • 08.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Tolles Unternehmen mit enormer Dynamik für die Herausforderungen des Marktes

4,38

Arbeitsatmosphäre

In Summe kann man sagen "es gibt viel Veränderungen" aber es macht Spaß den Wandel aktiv mitgestalten zu können. Offene Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Seine Vorgesetzten muss man nicht immer lieben.... die neue GF dreht wirklich jeden Stein um was bei den alten verkrusteten Strukturen aber bitter nötig ist - die Strategie passt und der Weg ist richtig - Veränderungen sind aber auch mit nicht immer liebesamen Entscheidungen verbunden... bei den Strukturen darunter würde man sich ehr den gleichen Unternehmergeist wünschen...

Kollegenzusammenhalt

Ich glaube es gibt 2 Lager (die alten unverbesserlichen die jede Veränderung als Bedrohung und Krise empfinden und die jungen die gerne die Welt verändern) - wie in jedem Unternehmen, eigentlich nichts kritisches

Interessante Aufgaben

Die Themenvielfalt ist riesig - am Ende Energiewende pur

Kommunikation

Die Sachen werden manchmal ziemlich klar auf den Punkt gebracht aber immer mit Respekt. Im Kern steht die Verbesserung und nicht die Kritik

Gleichberechtigung

ist doch heute eigentlich selbstverständlich, kein Thema im Unternehmen

Karriere / Weiterbildung

Hier muss man ja den Gesamtkonzern sehen, MVV bietet unzählige Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist deutlich über Marktniveau, einzig das Thema Bonus ist eher veraltet und bietet wenig Upside bei überdurchschnittlicher Leistung, hier sollte man was tun

Arbeitsbedingungen

eigentlich super, Kantine TOP, Handy, Laptop etc., alles was man braucht um auch mal Mobil von @Home zu arbeiten

Work-Life-Balance

Im Grunde es ist wie im Start Up, Veränderungen und sich neue Märkte zu erarbeiten geht nicht mit einer 38 Stundenwoche... wenn einem die Arbeit Spaß macht schaut man aber auch nicht immer auf die Uhr

Image

Hervorragend im Markt angesehen - Innovativ

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leistungsunterschiede / Leistungsbereitschaft ist leider sehr ungleich verteilt. Hier sollte das Management deutlich stärker darauf achten, das alle ihre Leistung bringen. Leistungsträger fühlen sich eher benachteiligt, leisten deutlich mehr bekommen aber dafür außer lob keine Anerkennung (Bonussystem unzureichend, Gehalt für alle gleich etc.)

Pro

Sehr klare markorientierte Positionierung mit vielen Zielen (zum teil sehr ambitioniert), die Vision und Strategie ist da und erste Erfolge kommen, Teil dieser Neuausrichtung ist ein tolles Gefühl,

Contra

Gleiches Gehalt für low und high Performer, Personalreduzierung durchgeführt ohne vorher alle erkannten Automatisierungspotenziale umgesetzt zu haben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MVV Trading GmbH
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf