Auf zu 5 Sternen MVV!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktposition, Vision, Kollegen, Gehaltsniveau am Anfang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stadtwerkcharakter ist immer noch vorhanden und überträgt sich auf Gesellschaften durch zentrale Organe, teilweise langwidrige Entscheidungsprozesse, starre Prozesse hindern Innovationen und neue Lösungen, Gehaltsentwicklung, Workload
Verbesserungsvorschläge
Leistung, Expertise und Loyalität mehr fördern, Headhunter schlafen nicht!
Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen standortübergreifend fokussieren! Schneller auf Veränderungen am Markt reagieren und auch mal mutig sein!
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Zusammenarbeit auch aus Konzern und über Gesellschaftsgrenzen hinaus.
Image
Aufgrund der Außendarstellung manchmal schon stolz hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ist in Eigenverantwortung sehr gut zu managen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten durchaus gut, Karriere außerhalb Mannheims schwierig
Gehalt/Benefits
Gehaltsniveau anfänglich im oberen Drittel, aber viele Kollegen haben lange (teilweise 15 Jahre) keine Gehaltserhöhung bekommen. Inflationsausgleich einmal ausgenommen. Da stellt man sich die Frage, ob Erfahrung, Expertise und Loyalität wertgeschätzt werden?!
Kantine in Mannheim modern und lecker, aber in anderen Standorte überhaupt nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
#Klimapositiv stimmt voll mit meinen Werten überein, Unterstützung von Sozialverbänden, Einrichtungen und Vereinen vorbildlich! In der Gesellschaft verankert und anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Kleinere Konflikte gibt es, aber die gegenseitige Unterstützung ist auch in Stressphasen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es liegt nicht am Alter
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, aber eher konstruktiv und unterstützend. Oft aber weiteren höheren Vorgesetzten unterstellt und aufgrund der Organisation somit oft zahnlose Tiger.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel/Technik super. Konferenzräume manchmal befremdlich.
Großraumbüros und renovierungsbedürftige Büros eher schlecht. Sanitäre Einrichtungen in manchen Standorten…naja. Spätestens wenn radfahrende Kollegen aufgrund fehlender Duschen/ Umkleide verschwitzt im Büro sitzen, sich auf Toiletten umziehen müssen und die Sachen über Stühlen trocknen müssen, passt was nicht.
Kommunikation
Diese Grundlage des Zwischenmenschlichen wird gelebt, Ausnahmen kommen natürlich vor.
Gleichberechtigung
Geschlechterübergreifend vorbildlich, aber standortübergreifend nicht. z.B. Arbeitsbedingungen, Kantine, Benefits, Karrieremöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Phasenweise unterschiedlich, 30% interessant, 70% belastend.