Teamleitungswechsel = Untergang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kompetenz und Freundlichkeit unserer Ärzte!
Diese machen einen fantastischen Job. Die MFAs und Op-Planung auch aber der Zusammenhalt ist gebrochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geläster, fehlende Kommunikation, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, keine finanziellen Mittel für die Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, Schichtarbeit, keine Partei ergreifen als Leitung, Lästerei vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Seit dem die Teamleitung gewechselt hat wird nur noch gelästert, selbst die Leitung ergreift Partei. Die Ärzte sind trotzdem sehr lieb und kompetent
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Bin von morgens bis abends da. Eigene Termine außerhalb der Arbeitszeit zu planen ist fast unmöglich da immer Personal fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Teamleitung nicht das Budget aufbraucht, bekommt man wenigstens Urlaub für die Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gut wenn man richtig verhandelt, alles Andere Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen, Papier wird so oft wie es geht vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht es sei denn man redet nach dem Mund der Anderen. Eigene Meinung ist nicht willkommen. War leider mal anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Hält sich die Waage, solange man keine Fehler macht ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung seit Wechsel ganz schlecht.
Arbeitsbedingungen
Schönes Haus, gute Erreichbarkeit
Kommunikation
Teammeetings und Events werden immer so geplant das man keine Chance hat zuzusagen.
Interessante Aufgaben
Die verschiedenen Aufgaben sind super, jeder hat die Chance etwas wichtiges in eigener Verantwortung zur Praxis beizutragen.