4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, von dem ich nur abraten kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Schrecklicher Arbeitgeber. Ohne Schaden kommt man da nicht weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.Für mich gibt es dort eigentlich nichts, was diesen Arbeitsplatz attraktiv macht. Es fällt mir wirklich keine einzige Sache ein, für die es sich lohnt, dort morgens zur Arbeit zu gehen. Egal, in welcher persönlichen oder beruflichen Situation ihr euch gerade befindet: Nach meinen Erfahrungen wird dieses Unternehmen eure Situation nicht verbessern, sondern kann euch im schlimmsten Fall noch zusätzliche Probleme und Belastungen bringen. Mein persönlicher Rat ist deshalb ganz klar: Überlegt euch sehr genau, ob ihr euch das antun wollt und informiert euch vor einer Bewerbung gründlich über die tatsächlichen Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Weg mit der Geschäftsführerin. Sorgt für eine Führungskraft, die was von Gesetzen , Mitarbeiterführung und Menschlichkeit hält.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimm, weil die Stimmung dort einfach vergiftet ist. Das liegt meiner Meinung nach vor allem daran, dass die Geschäftsführerin überhaupt nicht zulässt, dass sich eine bessere Atmosphäre entwickelt. Sie sorgt permanent, wirklich jeden Tag, für schlechte Stimmung. Keiner möchte ihr über den Weg laufen, und am Ende gönnt niemand dem anderen etwas. Wer dort etwas Eigenes aufbauen oder sich persönlich weiterentwickeln möchte, sollte meiner Meinung nach gar nicht erst anfangen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Müll. Es gibt meiner Erfahrung nach keine wirklichen Benefits. Lasst euch deshalb von Stellenausschreibungen nicht von Versprechungen wie Homeoffice oder bestimmten Zusatzleistungen blenden. Einige der dort genannten Leistungen entsprechen meiner Erfahrung nach nicht dem, was tatsächlich angeboten wird. Auch die unterschiedliche Bezeichnung – mal MVZ Agorn, mal Helios Prevention Center – finde ich persönlich zumindest irritierend. Welcher Zweck dahintersteckt, kann ich nicht beurteilen. Was ich allerdings sagen kann: Wer sich dort bewirbt, sollte die Angaben in den Stellenausschreibungen sehr genau hinterfragen und sich die versprochenen Leistungen am besten konkret bestätigen lassen. Ich persönlich würde aufgrund meiner Erfahrungen jedem raten, sich sehr genau zu überlegen, ob dieses Unternehmen wirklich der richtige Arbeitgeber ist – und mich selbst würde dort nichts mehr hinziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführerin ist aus meiner Sicht alles andere als sozial oder mitarbeiterorientiert. Ich habe außerdem den Eindruck, dass der Geschäftsführer durch sein Verhalten und insbesondere dadurch, dass er bestimmte Entscheidungen und Vorgehensweisen von ihr mitträgt, erheblich an Respekt verloren hat. In meinen Augen ist er dadurch keine wirkliche Respektsperson mehr und wird für mich auch zunehmend unglaubwürdig. Während meiner Zeit dort habe ich sehr viele Menschen kommen und wieder gehen sehen. Gleichzeitig habe ich mitbekommen, dass es immer wieder rechtliche Auseinandersetzungen und Beschwerden im Zusammenhang mit dem Unternehmen und dem Verhalten der Geschäftsführerin gibt. Mein Eindruck ist, dass Vorgaben und Vorschriften nicht immer ernst genommen oder eingehalten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht einmal auf junge , schwangere Menschen Rücksicht genommen. Ein sehr unmenschliches Verhalten, das mich sehr traurig gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher kein Unternehmen kennengelernt, bei dem die Work-Life-Balance dermaßen schlecht ist. Private Termine lassen sich dort kaum noch vernünftig mit dem Arbeitsalltag vereinbaren. Die Arbeitsbedingungen lassen einem dafür einfach zu wenig Spielraum. Ihr gebt quasi alles auf.
Kommunikation
Es gibt dort eigentlich nur eine Form der Kommunikation: Druck. Die Geschäftsführerin setzt die Mitarbeiter permanent unter Druck mehr scheint sie als Kommunikationsmittel nicht zu kennen. Besonders problematisch wird es, wenn sie das Gefühl hat, nicht ernst genommen zu werden. Dann kommen ihre persönlichen Ego-Probleme deutlich zum Vorschein und die Situation wird für die Betroffenen noch unangenehmer.
Gleichberechtigung
Hier wird auf nichts Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben dort passen meiner Meinung nach vor allem zu Menschen, die beruflich nicht unbedingt große Ziele verfolgen oder einfach nur eine Übergangslösung suchen. Für mich persönlich gehören es zu den uninteressantesten Aufgaben, die ich bisher kennengelernt habe. Wer ambitioniert ist, etwas erreichen möchte und Wert darauf legt, seine Zeit sinnvoll zu nutzen, sollte sich meiner Erfahrung nach sehr genau überlegen, ob dieses Unternehmen wirklich der richtige Ort dafür ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Bloß weg da!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts...bloß weg da. Jeder andere Job ist besser. Ansonsten geht man da mit psychischen Schaden raus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Vor allem die Geschäftsführerin. Sie sorgt für Unruhe und ist unprofessionell. Ihr Verhalten empfinde ich als rechtswidrig. Sie belästigt dort die Mitarbeiter. Niemand möchte was mit ihr zu tun haben.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt diese toxische Geschäftsführerin raus. Das ist furchtbar was sie mit Mitarbeitern macht!
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar. Bloß weg da!
Work-Life-Balance
Nicht Vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auf nichts Rücksicht genommen...nicht einmal auf Schwangere.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es gar nicht. Schmeißt diese Geschäftsführerin raus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamleitungswechsel = Untergang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kompetenz und Freundlichkeit unserer Ärzte!
Diese machen einen fantastischen Job. Die MFAs und Op-Planung auch aber der Zusammenhalt ist gebrochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geläster, fehlende Kommunikation, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, keine finanziellen Mittel für die Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, Schichtarbeit, keine Partei ergreifen als Leitung, Lästerei vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Seit dem die Teamleitung gewechselt hat wird nur noch gelästert, selbst die Leitung ergreift Partei. Die Ärzte sind trotzdem sehr lieb und kompetent
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Bin von morgens bis abends da. Eigene Termine außerhalb der Arbeitszeit zu planen ist fast unmöglich da immer Personal fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Teamleitung nicht das Budget aufbraucht, bekommt man wenigstens Urlaub für die Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gut wenn man richtig verhandelt, alles Andere Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen, Papier wird so oft wie es geht vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht es sei denn man redet nach dem Mund der Anderen. Eigene Meinung ist nicht willkommen. War leider mal anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Hält sich die Waage, solange man keine Fehler macht ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung seit Wechsel ganz schlecht.
Arbeitsbedingungen
Schönes Haus, gute Erreichbarkeit
Kommunikation
Teammeetings und Events werden immer so geplant das man keine Chance hat zuzusagen.
Interessante Aufgaben
Die verschiedenen Aufgaben sind super, jeder hat die Chance etwas wichtiges in eigener Verantwortung zur Praxis beizutragen.
Gleichberechtigung
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Lohn ist einfach nur ein Witz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochene Lohnerhöhung sollte auch gehalten werden
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen sind top
Karriere/Weiterbildung
es werden kaum Fortbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Versprochenen Lohnerhöhung wird nicht gehalten kriege das Lohne einer Putzkraft nur um 1 € mehr
Kommunikation
Mit dem Arbeitgeber kommt man nicht in Kommunikation und deren Arbeiter genau so schlecht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mvz argon durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden mvz argon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mvz argon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.