36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund GbR (ÜBAG) Bewertungen
MVZ
Dr.
Eberhard
&
Partner
Dortmund
GbR
(ÜBAG)
Dortmund
Ihr Unternehmen?
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider unter dem Standard
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund GbR (ÜBAG) in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele veraltete Prozesse und Ineffizienzen die in allen Ebenen schlummern.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen, die andere Mitarbeiter mobben, sollten nicht toleriert werden. Es sollte mehr Wert darauf gelegt werden solche Konflikte zu lösen.
Die unsichtbare Trennung zwischen Akademiker/nicht Akademiker Mitarbeitern sollte nicht vorhanden sein, wenn es sich um ein familiäres Unternehmen handelt.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von der Abteilung und den Kollegen in der Abteilung ab.
Work-Life-Balance
Der Satz: "Wenn mehr Gehalt notwendig ist, sollte am Wochenende/Nachtschicht arbeiten"
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von der Abteilung ab. Einige Abteilungen arbeiten stark und gut zusammen. In anderen wird man schnell mal angeschrien oder gar gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute, die auf Beschwerden/Bedenken eingehen und andere die partout alles abstreiten.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings mit updates. Doch auch Flurfunk ist häufig.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt
Interessante Aufgaben
Durch die gleichen Probefahrten sind die Aufgaben sehr monoton. Abwechslung kommt durch Wechsel des Arbeitsplatzes was fast monatlich geschieht.
Karriere/Weiterbildung
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Lässt leider nach...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund GbR (ÜBAG) in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsunterstützung, Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kälte des Geschäftsführers
Verbesserungsvorschläge
Mehr Loyalität und Offenheit den Mitarbeitern gegenüber, klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, immerhin Kaffee gibt es kostenlos
Image
Unter Kunden gut, bei Mitarbeitern lässt es zunehmend nach
Work-Life-Balance
In unserer Abteilung gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut.
Gehalt/Benefits
Zusatzversicherung, aber kein 13. Gehalt, W-Geld ein Witz, ein Wunder, dass es Urlaubsgeld noch gab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in einigen Punkten zwar darauf geachtet, aber es ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Nett ist es, dass man ein Geburtstagsgeschenk bekommt und ein Sommerfest feiert... aber selbst eine Rundmail zum Jahreswechsel fehlt. Der GF wirkt zunehmend desinteressierter an seinen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Ist okay, je nach Abteilung aber sehr unterschiedlich
Kommunikation
Grundsätzlich gut was Qualitätsmanagment und die Abteilung a geht
Gleichberechtigung
So weit ok, aber Gehälter fallen stark unterschiedlich aus
Interessante Aufgaben
Laborarbeit ist für mich grundsätzlich immer spannend
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Mittelmäßiger Arbeitgeber, teilweise schlimme Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund GbR (ÜBAG) in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei mehreren Beschwerden an Abteilungsleiter über eine Person sollte auch mal eingegriffen werden und Mobbing untersagt werden
Work-Life-Balance
Arbeiten im Schichtsystem, nicht viel Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Als Angestellter keine Karrieremöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ersucht, so viel wie es geht ohne Papier zu machen
Kollegenzusammenhalt
Mobbing unter Kollegen, Neue werden gerne "fertiggemacht" und nur rumkommandiert, schlechtes Reden hinterm Rücken, vereinzelt aber auch sehr gute Freunde gefunden
Vorgesetztenverhalten
Chefin super nett und wertschätzend, Abteilungsleitung ok, da aber keine Wertschätzung und nur Wegsehen bei Problemen unter der Kollegen
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden von Abteilungsleitung bevorzugt
Interessante Aufgaben
Routinierter Ablauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber & gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund GbR (ÜBAG) in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen, nette sowie hilfsbereite Kollegen und Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und immer ein "Hallo"
Karriere/Weiterbildung
Bisher nicht in benötigt / in Anspruch genommen.
Kommunikation
Man wird stets per Mail informiert.
Interessante Aufgaben
Man tut das, wofür man angestellt wurde :-)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Bezahlung aber Arbeiten Arbeiten und Arbeiten. Diesmal kaum Weihnachtsgeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund GbR (ÜBAG) in Dortmund gearbeitet.
Image
In gewissen Branchen nicht mehr so gut wie früher
Work-Life-Balance
Ich glaube die wissen gar nicht was das ist.
Karriere/Weiterbildung
Außer Interne Schulungen nichts
Kollegenzusammenhalt
sehr gut. Schwarze Schafe gibr es immer wieder
Vorgesetztenverhalten
Wer lange warten kann für ein Gespräch kommt irgendwann mal dran
Arbeitsbedingungen
Alte Recher, schlechte Aussttatungen
Kommunikation
es gibt keine, Führingskräfte sind Geheimnisträger
Gehalt/Benefits
Gute Mitarbeiter gehen wieder ganz schnell. Zu viel Arbeit für das Gehalt
Gleichberechtigung
In welcher Hinsicht? Willkürliche Gehaltsstruckturen
Interessante Aufgaben
Naja es ist immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Seit knapp 30 Jahren ein Arbeitgeber, bei dem die Arbeit Spaß macht. Familiäre Atmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund GbR (ÜBAG) in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Generationenwechsel wurde sich nach anfänglichen starken Veränderungen wieder auf die guten alten Grundsätze besonnen.
Image
Gutes Image, hohe Kundenzufriedenheit, da kurze Wege und gute Erreichbarkeit.
Work-Life-Balance
Keine Klagen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und
Gehalt/Benefits
Besser kann es immer sein...
Kollegenzusammenhalt
Keine Klagen, sehr guter Abteilungszusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht klagen. Gute Diskussionen, persönliche Meinungen werden akzeptiert und Vorschläge angenommen oder diskutiert.
Kommunikation
Über die Jahre etwas unpersönlicher geworden, die Informationen die man braucht bekommt man aber.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs Neue...
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber, den ich nicht empfehlen würde, wenn man sich hocharbeiten will. Trotzdem hochqualitative Diagnostik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund GbR (ÜBAG) in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer ohne Angst Kritik und Verbesserungsvorschläge äußern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Arbeitsbelastung im Vergleich zum Gehalt. Unsere Abteilung organisiert sich zum größten Teil selber und wird anschließend unbürokratisch abgesegnet. Ein Interesse aus Eigeninitiative wäre wünschenswert, damit es erst nicht dazu kommen muss.
Es ist auch leider auch kein Betriebsrat trotz über 700 Mitarbeiter vorhanden. Hat sich wohl nicht "ergeben".
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderungen für Mitarbeiter anbieten und diese dementsprechend vergüten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund GbR (ÜBAG) in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage.
Arbeitsatmosphäre
Ganz stark davon abhängig, in welcher Abteilung.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Routine. Nach kurzer Zeit gibt es nichts neues zu lernen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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"Medizinisches Versorgungszentrum mit unprofessionellen Führungskräften, geringem Gehalt und fehlenden Aufstiegschancen"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund GbR (ÜBAG) in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Weder Lob noch Vertrauen der Vorgesetzten
Image
Firmenfremden wird ein sehr gutes Image vorgespielt
Work-Life-Balance
Es herrscht eher eine Work-Work-Life-Balance vor
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht unterstützt oder gefördert
Aufstiegsmöglichkeiten durch unsoziales Verhalten z.B. Verunglimpfung
und Lügen
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sind wenn diese mal ausgezahlt werden vergleichsweise gering
Kollegenzusammenhalt
im kleinen Kreise guter Zusammenhalt (bis auf Ausnahmen)
Vorgesetztenverhalten
Heute diese Ansage - morgen eine völlig andere
MA haben kein Mitspracherecht
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und genutzte Technik auf einem gutem Stand
Kommunikation
wenn vorhanden nur von Oben herab
Interessante Aufgaben
Hoher Anteil an eintöniger Routinearbeit
Selten Arbeiten die MA herausfordern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund GbR (ÜBAG) in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitten in der City.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine regelmäßigen Lohnerhöhungen, jeder muss sich einzeln beim Chef vorstellen. Einige bleiben auf ihrem Einstiegsgehalt, weil sie nicht mutig genug sind dahin zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Alle beteiligten Personen wurden ausführlich informiert.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend harmonische Teams, ein paar sind aber aufgrund von mangelnder Führungsqualitäten nicht aushaltbar. Da wird einfach weggeschaut, weil "man kann ja eh nichts tun" oder die Person zu wichtig geworden ist in ihrer Position.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Schichten, die sie bedienen müssen. Mal muss man auch Samstags ran. Andere Abteilungen machen nur halben Tag am Samstag. Andere müssen gar nicht Samstag machen. Sehr unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Fortbildungen besuchen, wenn sie dem Arbeitsplatz dienen und man gerade Zeit hat und es nicht zu anstrengend ist.
Gehalt/Benefits
Gehälter pünktlich. Es gab regelmäßig Gratifikationen und unterschiedlichster Höhe. Man Bestand jedes mal darauf, dass man sich nicht daran gewöhnen sollte und das sie jederzeit ausfallen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Umweltbewusstsein im humanmedizinischen Laborwesen. Fast alles besteht aus Einwegmaterialien und die Dinge die es nicht sind, werden mehr und mehr zu Einwegmaterialien aus Kostengründen. Die Gerätehersteller nehmen ihr Geld ein, indem sie 1%Phosphatpuffer in 20L Kanistern durch Europa hin und her fahren.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wo man landet sehr kollegial. Je nachdem wo man landet wird sich nur untereinander gefetzt.
Viele Akademiker hängen nur mit anderen Akademikern rum, was ein komisches 2 Klassen Feeling auf der Arbeit erzeugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen können sich unter Umständen unmenschnlich verhalten und damit sehr lange sehr weit kommen. Andersrum wenn es kein Bedarf mehr für dich in der Abteilung gibt wirst du an Jobs versetzt die keiner in der Firma machen will.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab mich mit den Leitungen viel gebeefed.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert darauf gelegt, das die Geräteräume eine adäquate Klimatisierung erhalten. Für die Räume in, denen sich Menschen befinden kann man dass häufig nicht beobachten.
Kommunikation
Die Kommunikation fand ab und zu statt. Zum Beispiel, dass man es sich abschminken kann Gehaltserhöhungen zu bekommen.
Meine Abteilungsleitung war sehr transparent, kommunikativ und hat sobald sie es konnte uns den Kurs des Labors mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen. 95% der MTLA's sind Frauen. Denkt euch den Rest selbst.
Interessante Aufgaben
Nach 2 Jahren kann man schon fast alles und ab dann wird es ziemlich langweilig, weil wenig bis keine neuen Aufgabenfelder dazukommen. Keine Beförderung, das läuft nur über Akademisierung. MTLA's , selbst wenn sie jahrzehntelang Erfahrung haben, sind zu jeder Zeit dem Bacherlor/Master/Doktor untergeordnet.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund (ÜBAG) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund (ÜBAG) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MVZ Dr. Eberhard & Partner Dortmund (ÜBAG) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.