Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden lockere Hierarchien vorgegaukelt. Wenn es jedoch ernst wird hat eine Vorgesetzte/- er immer Recht. Auch bei dessen offensichtlichem Fehlverhalten.
Dann heißt es Klappe halten oder kündigen.
Verbesserungsvorschläge
MTLAs wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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