MVZ 

GANZIMMUN 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Kollegiale , empathischer Umgang miteinander. Flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das durch neu entstandene Abteilungen -Verantwortung Bereiche die alt eingesessene Abteilungen -Mitarbeiter nicht zu vergessen, weil diese haben immerhin das Wissen wie das Unternehmen sich weiterentwickelt hat und diese langjährige Mitarbeiter haben viel dazu beigetragen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte intensiver unterstützen und die Wertschätzung mitteilen , Mitarbeiter Motivierende Seminare anbieten ( nicht nur die Führungskräfte motivieren), z.b. simple Themen wie ein effektiver Arbeitstag gestaltet werden kann. Als Führungskraft mehr Mitsprache Recht und Entscheidungsrecht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bedarf mehr Wertschätzung und Respekt von den neuen Kollegen

Kommunikation

der Informationsfluss bedarf Besserung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts, seh nix positives.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss Arzttermine absagen, wenn es der Firma grad nicht passt.
Länger bleiben ist selbstverständlich.
Keine Anerkennung, nur Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung!
Neue Mitarbeiter ernst nehmen und glauben!
Faires Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit den Vorgesetzten befreundet ist, darf man alles darin tun.
Falls nicht, bist du wie ein billiger Leiharbeiter.
Es bilden sich deutlich Gruppen zwischen den Kollegen, wenn man nicht ins Bild passt, ist man nichts Wert.

Image

Gefühlt 90% der Mitarbeiter sind genervt und unzufrieden. Jeden Tag wird sich über etwas neues beschwert, aber nichts dagegen getan.

Work-Life-Balance

Man muss darum bitten, das man nach geregelten 8 Std. nach Hause darf.
Beim Umzug waren die Kollegen meist von Früh bis spätestens 22 Uhr dort. Niemanden hat es dadrin gejuckt ob du Freizeit brauchst, ein Kind hast oder Bedürfnisse.
Es war eine Selbstverständlichkeit bis zum Schluss zu bleiben und falls man auf die Idee kam zu gehen, durfte man sich am nächsten Tag was anhören.. unfassbar..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer Montag‘s Obst, wobei das beste von manchen Abteilungen vorab weggenommen wird, sodass andere später nurnoch die ,,Reste‘‘ bekommen.
Es gibt eine Kaffeemaschine, Wasserspender und ab und zu Süßigkeiten. WOW.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, ist wohl ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die tun mir besonders leid. Wenn jemand schlecht hört, wird sich drüber lustig gemacht.
Wenn ältere zu einem Probetag kommen und erzählen das es z.B. eine Knie-OP irgendwann mal war , dann passt er nicht hierher.
Rückenprobleme sind auch nicht erwünscht. Schlecht sehen ist auch nicht von Vorteil.
Sei am besten perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel gesagt, kaum was getan.
Bei Überforderung wird man sogar etwas lauter im Ton und wird bei gewissen Fragen als lächerlich da gestellt. Es werden nur Vorschläge von dene angenommen, die etwas länger da sind, der Rest geht da rein, da raus.

Arbeitsbedingungen

Man friert sowohl im Sommer als auch im Winter . Die Klimaanlage ist eine reine Qual und läuft durchgehend. Dann wird sich aber auch noch gewundert, wenn man krank wird.
Im Neubau wurde viel Geld gespart, sowohl an PC‘s als auch an Geräten.. dies merkt man am Arbeitsalltag das oft stundenlang nichts funktioniert und die Mitarbeiter nichts zutun haben. Allgemein ist alles sehr lieblos dort, alles weiß, ohne Bilder und Orientierung.

Kommunikation

Man sollte darin besser nicht zuviel fragen oder sagen. Still da stehen und die Arbeit verrichten, ansonsten bekommt man es mit Ignoranz und dem Gefühl sowieso nichts zu verstehen, gedankt.
Man sollte aufpassen bei wem man was in der Nähe sagt. Oft werden die Tatsachen vor der Leitung umgedreht sodass man einen tollen Ruf bekommt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter kommen immer relativ pünktlich an, wobei man mal mehr mal weniger bekommt?!
Jeder wird aber anders bezahlt.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Viele Mitarbeiter sind darin so überfordert und überarbeitet weil andere dies nicht dürfen, das nicht dürfen.
Hat man was falsch gemacht, kann man nicht draus lernen weil man es auf unbegrenzte Zeit nicht mehr machen darf.
Die Einarbeitung und das man was darin lernen kann, sind miserabel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das denen alles egal ist :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Lebenszeit verschwende ich nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

Alles oben beschrieben…
Diese Mühe mache ich mir hier nicht, da es denen sowieso egal ist!

Arbeitsatmosphäre

Viele arrogante „Führungskräfte“

Work-Life-Balance

10-12 Stunden Arbeitszeit ist normal in den Laboren. Überstunden abfeiern? Freizeit ? Ein Lob vom Big Boss ? Witz des Jahres!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Ich glaube die Firma kennt dieses Wort noch nicht mal. Karriere ? Siehe Reiter „Gleichberechtigung“

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die nehmen es sich doch schön raus , jede Woche krank zu machen!

Vorgesetztenverhalten

Nase ist zu hoch

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude . Kann man erstmal nichts sagen.

Kommunikation

Die sogenannten „Führungskräfte“ sagen nichts weil es cooler ist , wenn man mehr weiß als das untere Volk!

Gehalt/Benefits

Geht nur nach Sympathie.
Man ist dort nur eine Nummer

Gleichberechtigung

Ein Stern ist schon zu viel!
Keine offenen Bewerbungschancen für einen internen Wechsel oder mal als Abteilungsleiter.
Lieber haben manche „Führungskräfte“ 5 Abteilungen…
Das sind dann die Personen , die nicht mal eine Abteilung leiten können. ( Sieht man dann daran , wenn jahrelange Mitarbeiter kündigen )
Es wird einfach jemand neues bestimmt und dann war’s das!
Perso kann angeblich nichts machen. ARMUTSZEUGNIS!

Interessante Aufgaben

Man darf mehr arbeiten weil jeder krank machen darf ohne Konsequenzen! Das sind die einzigen Interessanten Aufgaben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen mit Zukunft und stabilem Standbein. Bringt Leute aus dem Gesundheitswesen zusammen. Modern und sauber. Wachsende Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils altmodische Arbeitsvorstellung (aber im Wandel)

Arbeitsatmosphäre

Vergleichsweise kollegial, leider manchmal zu wenig Ruhe auch Umzugsbedingt.

Image

Muss anscheinend noch daran arbeiten schlechten Ruf von Früher zu korrigieren. Bewegt sich in gute Richtung mit schneller Bearbeitungszeit und Qualität.

Work-Life-Balance

Einige Abteilungen haben noch eine ungeklärte Home Office Situation. 37.5 Stunden Woche wäre angenehmer als 40.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tochterfirma Medivere arbeitet an Reduktion von Müll. Labor ist bemüht an Müll zu sparen im Rahmen gesetzlicher Möglichkeiten. Solaranlagen und effizientes AC System mit moderner Isolierung.

Karriere/Weiterbildung

Wechsel im Unternehmen möglich. Regelmäßige Fortbildungen. Hartes Limit ohne Dr. med. in Karriereleiter.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch wie jüngere Leute, je nach Abteilung gleichermaßen eingestellt. Allgemein wird Arbeitserfahrung respektiert. Keine gesonderte Behandlung oder Wertschätzung ohne Doktortitel.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils sehr freunelicher Umgang und Ton. Teilweise in Aufgabenverteilung nicht konsequent. können die Konsequenzen ihrer Fehltritte schlecht abschätzen. Generell langsam darin klare Regelungen passend zu Erwartungen zu aufzustellen, besonders von Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, je nach Abteilung Gleitzeit. Moderne Labore und Geräte und helle, aber langweilige Büroräume. Bedarfsanforderungen werden fast immer direkt angenommen.

Kommunikation

Gelenkte Dokumente, Ausreichende Meetings, News im Intranet. insgesamt immer freundlich nur teils zu langsam aufgrund großen Umstellungen besonders in der EDV.

Gehalt/Benefits

Marktüblich

Interessante Aufgaben

Vielseitig, aber durch Umzug oft Routine und langatmige Prozesse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme können offen angesprochen werden

Verbesserungsvorschläge

Manche Sachen müssten schneller umgesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Marktüblich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vertriebsleitung hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich sehr schnell und gut

Kommunikation

Es wird regelmäßig durch die Vertriebsleiterin über das Geschehen im Unternehmen informiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt regelmäßige Events. Weihnachtsfeier
(musste wegen Corona die letzten Jahre leider ausfallen), Foodtrucks (an Geburtstagen der Geschäftsleitung), Eiswagen im Sommer.
Jobrad.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsgeld, 37,5 Std./Woche.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier sehr wohl. Meine Arbeit wird wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Ich wäre sehr froh, wenn die Vollzeit-Stelle keine 40 Std./Woche wäre. Es wäre besser wenn der Arbeitstag 8 Stunden inklusive Pause hätte.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Fort-/Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fällt schon sehr viel Müll an. Das liegt aber auch an den Geräte-Herstellern. Hier gibt es große Unterschiede wieviel Müll pro Gerät anfällt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehe ich keine Probleme. Allerdings könnte gerade ältere Kollegen die Anwesenheitsprämie unfair sein.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Laborleitung ist einfach super. Sie
weiß genau was wir leisten und steht voll und ganz hinter uns.

Arbeitsbedingungen

In unserem Labor ist es durch die großen Geräte ziemlich laut. Vielleicht gibt es im neuen Gebäude bessere Möglichkeiten dem entgegenzuwirken.

Kommunikation

Durch die Frühbesprechungs-Protokolle ist man immer gut informiert und weiß auch was in den anderen Abteilungen los ist.

Gleichberechtigung

Hier konnte ich bisher keine Unterschiede/Probleme feststellen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Projekte/Herausforderungen in die man sich reinarbeitet. Das macht die Arbeit sehr Abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der erreichten Größe, immer noch überschaubare Strukturen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas schnellere Information über Neuerungen

Arbeitsatmosphäre

Alles ist schon ein wenig in beengt, aber es ist ja ein Ende in Sicht

Image

Gut. Einzelne unzufriedene Kollegen

Work-Life-Balance

Es gibt Zeiten mit Überstunden, die aber auch in Freizeit vergütet werden!

Karriere/Weiterbildung

Man muss halt fragen

Gehalt/Benefits

Marktübliches Gehalt, Div. Sozialleistungen könnten mehr/besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte noch besser sein. Aber es wird versucht Vorschläge und Lösungen umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fair

Interessante Aufgaben

Irgendwann ist alles Routine. Aber es wird auch die Möglichkeit gegeben im Haus zu wechseln., man muss nur reden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hin und wieder kommt ein Food Truck. Traurig, dass man nicht mehr nennen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegschancen. Mitarbeiter werden nicht gefördert. Man wird sich selbst überlassen. Schlechte Bezahlung. Gutscheine werden angeboten wenn man hier eine gute Bewertung abgibt - lächerlich.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da nur anfangen ...

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter spielen sich gegenseitig untereinander aus.

Image

Naja .. fragen Sie Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter ... Hohe Mitarbeiterfluktuation. Das sagt schon sehr viel aus.

Work-Life-Balance

Was?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier etc. ... daher nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine Aufstiegschancen. Man tritt auf der Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden. Vorschläge der Mitarbeiter zählen wenig.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Equipment. Nicht modern. Platzmangel -> Treppenhaus wird mit einbezogen.

Kommunikation

Ein reinstes Chaos.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden gefühlt gewürfelt. Keine Gleichberechtigung. Viel Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig und stumpf.