Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

MVZ 
Labor 
Dr. 
Limbach 
& 
Kollegen 
GbR
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unerträglich

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Arbeitsklima in der Verwaltung. Vorgesetzte beziehen Mitarbeitende in wichtige Themen mit ein. Auch innerhalb des Kollegiums herrscht ein angenehmes Miteinander. Bei Fragen und Problemen unterstützt man sich gegenseitig.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßig Betriebs- und Belegschaftsversammlungen statt. Aktuelle Informationen findet man im gut gepflegten Intranet oder in der App zur Mitarbeiterkommunikation. Wer sich über mangelnde Kommunikation beschwert, sollte vielleicht auch die angebotenen Möglichkeiten nutzen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben erwähnt hilft man sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit ist stets konstruktiv. Negative Ausnahmen in einzelnen Abteilungen, bezogen auf Einzelpersonen, kann es überall geben.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten werden vorschriftsmäßig erfasst. Überstunden können wahlweise in Freizeit abgebaut, oder ausbezahlt werden.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feedbackgespräche finden jährlich statt. Mit den Beurteilungen werden auch zukünftige Ziele und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten besprochen.

Bewertung lesen
Anmelden