Kommunikation sollte alles sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, das Team, die Arbeitszeiten, der kollegiale Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu weite Hierarchiewege, unnötige Meetings, mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, dass man das Gefühl hat man wird gehört und nicht nur um den heißen Brei reden
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien, klare Strukturierung. Auf die Arbeitnehmer mehr eingehen, sich direktes Feedback abholen, auch als CEO sich auch direkt in den Abteilungen blicken lassen
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, hier ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Überstunden können gut abgebaut werden und zumindest bei uns in der Abteilung, relativ flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man steht zusammen in der Mitte des Sturms.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an wen man als Vorgesetzten hat. Meine Vorgesetzten sind bemüht und haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die Führungsebenen sind zu lang, wenn Mitarbeitern durch eine Umstrukturierung nicht mehr bewusst ist, wer überhaupt der Vorgesetzte ist und die Vorgesetzten über viele wichtige Dinge von ganz oben nicht einmal mehr Bescheid bekommen. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.