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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeit mit modernen Geräten zu arbeiten, sehr breites Feld von Radiologie NUK und Strahlentherapie
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Meine Kolleginnnen.
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Leider nichts.
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Gute ÖPNV Anbindung. Parkplätze nicht vorhanden.
Die zentrale Lage. Gut mit den ÖPNV zu erreichen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Miteinander...... unter Kollegen wird schlecht geredet und es ist nicht möglich eine anständige Kommunikation oder Verbindung herzustellen. Man hält sich nicht an Absprachen und wird schnell allein gelassen oder komplett ignoriert
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Das Private Patienten wirklich anders anders! Bevorzugt werden.. diese Praxis denkt leider nur ans Geld und ihr Gewinn. Klar ist es wichtig geld und gewinne zu erzielen aber das menschliche fehlt hier einfach zu 99% alle laufen wie Roboter durch die Gegend um die Geschäftsführung zufrieden zu stellen und keine mündliche Abmahnung zu erhalten.
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Leider getrieben von wenigen online Bewertungen schlechte Außenwirkung
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Führungsspitze
Die Geschäftsführung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung sehr schlecht erreichbar
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Bessere Kommunikation unter einander, weniger Papierkram
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Kommunikation verbessern - wer ist wofür zuständig - was ist in den einzelnen Bereichen geplant - ...
Bei geeigneten Arbeitsplätzen Homeoffice ermöglichen
Stechuhr wieder abschaffen - wir sind doch nicht im 19. Jahrhundert!
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Die Unternehmensweite Kommunikation weiter verbessern, evtl. Interne Fortbildungen auch für MTRA/MFA anbieten
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Führungsspitze tauschen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Prüner Gang ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


null Sterne
1
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Leider ist miteinander reden noch immer ein Fremdwort. Es wird sehr viel getratscht und hinter dem Rücken geredet.
2
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An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden - work in progress ...
2
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Wenn es möglich wäre, würde ich hier Minus-Sterne vergeben. Es gibt absolut gar keine Kommunikation. Ich habe so gut wie nie Antworten auf meine E-mails oder konnte jemanden von der Geschäftsführung telefonisch erreichen. Wenn jedoch der Geschäftsführung was nicht passt, gibt es sehr schnelle Kommunikationswege... .
1
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Sowas kennt diese Praxis gar nicht. Kommunikation existiert hier nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Möglichkeit. Wenn du dich weiterbilden möchtest, musst du es selbst bezahlen. Hast dennoch nichts von deiner Weiterbildung in dieser Praxis.
1
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Keine Fortbildungen möglich.
1
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Fortbildungen müssen im Urlaub gemacht und selbst bezahlt werden. Vom Arbeitgeber nicht gewünscht.
Keine Fortbildungsmöglichkeiten. Es besteht auch kein Interesse daran, seine Mitarbeiter zu fördern. Man soll klein gehalten werden und die Zahlen schaffen.
1
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es werden keinerlei Weiterbildungen angeboten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MVZ Prüner Gang wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ Prüner Gang schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ Prüner Gang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVZ Prüner Gang als eher traditionell.

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MVZ Prüner Gang
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.


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