33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MVZ Prüner Gang GmbH Bewertungen
MVZ
Prüner
Gang
GmbH
Kiel
33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hab gerne hier gearbeitet. War schön
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Work-Life-Balance
kann man mit dem Dienstplan vereinbaren, zum glück keine Nachtschichten mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Arbeitgeber,Arbeitsbedinungen katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung sehr schlecht erreichbar
Work-Life-Balance
Gibt es nicht,Arbeitszeitsverlängerung anstatt Verkürzung
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ,der Arbeitgeber schreibt ,dass wir marktsüblich verdienen und wir haben einen Obstkorb,WAU,bei neuen Verträgen gibt es kein 13.Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Wie im Theater,umarmen sich alle und danach hinter dem Rücken sprechen
Vorgesetztenverhalten
hochmäßig
Arbeitsbedingungen
kaputtes Büromöbel,sehr laut,kein Datenschutz,Fließbandabfertigung
Kommunikation
null Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht Bergauf, aber noch immer merklich große Probleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander...... unter Kollegen wird schlecht geredet und es ist nicht möglich eine anständige Kommunikation oder Verbindung herzustellen. Man hält sich nicht an Absprachen und wird schnell allein gelassen oder komplett ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation unter einander, weniger Papierkram
Arbeitsatmosphäre
Manchmal entspannt, meistens aber sehr stressig und Loben ist definitiv ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist der Papierkram überdimensional hoch und nicht in Sicht ob das jemals, wirklich umweltschonend ist es nicht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch immer Kollegengruppen, leider fühlen sich einige MA dadurch wie Ballast und werden völlig allein gelassen. Zusammenhalt ist dadurch nur begrenzt da.
Vorgesetztenverhalten
Ist schwierig, denn wenn man Probleme anspricht wird man ignoriert. Es sei denn die Lieblingskollegin beschwert sich, dann sind die schnell.
Kommunikation
Leider ist miteinander reden noch immer ein Fremdwort. Es wird sehr viel getratscht und hinter dem Rücken geredet.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich, leider gibt es zu viele Mitarbeiter die bevorzugt werden. Auch mit guten Argumenten oder Beweisen kommt man nicht gegen an.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Supi, in diesem Team macht es Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
seit dem die neue Geschäftsführung da ist, wieder sehr gut.
Work-Life-Balance
Dienstplanung ist früh bekannt, selten Überraschungen
Kollegenzusammenhalt
mach wirklich Spaß!
Vorgesetztenverhalten
locker, cool
Kommunikation
insgesamt gut, mit Kolleginnen spitze
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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2023 geht es merklich bergauf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit mit modernen Geräten zu arbeiten, sehr breites Feld von Radiologie NUK und Strahlentherapie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider getrieben von wenigen online Bewertungen schlechte Außenwirkung
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensweite Kommunikation weiter verbessern, evtl. Interne Fortbildungen auch für MTRA/MFA anbieten
Arbeitsatmosphäre
Man ist Teil des Ganzen, mit Eigenengagement kommt man weit!
Image
Da muss weiter dran gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Keine Wochenenden, keine Feiertage, keine Nächte, das genieße ich sehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobticket, evtl. Bald Jobbike
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gilt das Prinzip Echo
Arbeitsbedingungen
Es wird gerade in den letzten Monaten viel Wert auf aktuelle Ausstattung gelegt und viel investiert
Kommunikation
Zunehmend klarerer Informationsfluss, aktiver und konstruktiver Betriebsrat
Gleichberechtigung
Kein spürbarer Nachteil, weder für Männer noch für Frauen
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einbringt und selbst fortbildet, ist es manchmal erstaunlich, was man für Einsatzmöglichkeiten hat. Wer nichts tut, kommt aber wie gewöhnlich nicht vom Fleck
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Es tut sich was seit der alte GF abgesetzt wurde - Mitarbeiterzufriedenheit ist immerhin kein Fremdwort mehr ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern - wer ist wofür zuständig - was ist in den einzelnen Bereichen geplant - ...
Bei geeigneten Arbeitsplätzen Homeoffice ermöglichen
Stechuhr wieder abschaffen - wir sind doch nicht im 19. Jahrhundert!
Arbeitsatmosphäre
Es wird wieder mehr gelächelt seit der Absetzung des Tyrannen
Image
Der Mitarbeiterabfluss scheint gestoppt zu sein ...
Work-Life-Balance
Seit der Einführung der Stechuhr Anfang 2023 wird schon viel Zeit "verbrannt"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobticketunterstützung läuft bereits und zukünftig kommt womöglich noch ein Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Gut soweit ich das überblicken kann
Vorgesetztenverhalten
hat sich gelockert
Arbeitsbedingungen
Bei Umgestaltung wird nun wieder mehr auf Mitarbeiter gehört
Kommunikation
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden - work in progress ...
Gehalt/Benefits
Nach der Absetzung des alten Geschäftsführers hat sich hier eindeutig etwas getan. Es gab sofort eine Inflationsausgleichszahlung - wenn auch entfernt vom maximal möglichen Bereich - und die Gehälter wurden flächendeckend angepasst.
Interessante Aufgaben
gibt es
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Unbedingt auch MVZ Kiel Prüner Gang & MVZ Prüner Gang GmbH lesen! Hier gibt's nur Jubelnachrichten der Geschäftsführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsspitze
Verbesserungsvorschläge
Führungsspitze tauschen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeit und Kolleginnen, aber schlimmster Arbeitgeber...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kolleginnnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Großer Unmut, aufgrund unterschiedlicher Gehälter, Urlaubstage, etc. Es wird mit Fortbildungsmöglichkeiten beworben, welche aber nicht genehmigt werden bzw. nur einzelnen Personen. Die Geschäftsführung meldet sich nur, wenn sie was an einem Auszusetzen hat.
Image
Die allegemeine Unzufriedenheit ist deutlich zu spüren. Aber auch das Image nach Außen ist zerstört. Man traut sich kaum zu sagen, dass man dort arbeitet.
Work-Life-Balance
Wochenende frei. Urlaubstage wurden nicht freigegeben. Es gab Situationen in denen Mitarbeiter in den Zwangsurlaub geschickt wurden. Neue Mitarbeiter haben ohne Grund mehr Urlaubstage erhalten als langjährigr Mitabeiter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen möglich.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt, keine Aufstiegsmöglichkeiten, kein Corona-Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführung versucht mit weniger Papier zu arbeiten, aber auch hier scheitert es an der fehlenden Kommunikation und der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen, um Alternativen zu schaffen. Kein ÖPNV-Ticket.
Kollegenzusammenhalt
Meine Abteilung war ein super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kollegen arbeiten seit 25 Jahren für das gleiche Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schlechtes Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern. Man wird zu Gesprächen ohne Zeugen (Betriebsrat) genötigt. Entscheidungen werden ohne Sinn getroffen und durchgesetzt. Kritik und Anregungen werden ignoriert. Die Geschäftsführung möchte eigentlich nur, dass man immer mehr Patienten durchschleust und den Mund hält.
Arbeitsbedingungen
Außen hui, innen pfui. Für die Patienten wurde vieles renoviert, aber in den Abteilungen nicht überall. Windows ist total veraltet. Es darf nur in einer der drei Küchen gegessen werden.
Kommunikation
Wenn es möglich wäre, würde ich hier Minus-Sterne vergeben. Es gibt absolut gar keine Kommunikation. Ich habe so gut wie nie Antworten auf meine E-mails oder konnte jemanden von der Geschäftsführung telefonisch erreichen. Wenn jedoch der Geschäftsführung was nicht passt, gibt es sehr schnelle Kommunikationswege... .
Gleichberechtigung
Männer sind beliebter bei der Geschäftsführung und bekommen mehr Gehalt und Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Das Motto ist: Wer gut ist, wird mit Mehrarbeit bestraft. Die Geschäftsführung hat nur Interesse an Geld. Anstatt mit den Abteilungen über Situationen zu sprechen, werden Entscheidungen getroffen die unwirtschaftlich sind. Das Problem ist häufig das Unwissen der Geschäftsführung an der Arbeit der jeweiligen Abteilungen.
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Sucht euch bitte einen anderen Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Private Patienten wirklich anders anders! Bevorzugt werden.. diese Praxis denkt leider nur ans Geld und ihr Gewinn. Klar ist es wichtig geld und gewinne zu erzielen aber das menschliche fehlt hier einfach zu 99% alle laufen wie Roboter durch die Gegend um die Geschäftsführung zufrieden zu stellen und keine mündliche Abmahnung zu erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schätzen Sie bitte ihre Mitarbeiter die sie noch haben, seien sie fröhlicher, netter und dankbarer zu ihren Mitarbeitern.
Hätte man ein tollen Arbeitgeber würde man selbst mit nem gebrochenen Bein zur Arbeit kommen oder für einen unterdurchschnittliches Gehalt arbeiten. Da man aber kein bitte und Dankeschön zu hören bekommt verliert man die lust überhaupt die Praxis zu betreten. Spielen Sie nicht mit der Psyche ihrer Angestellten, danken Sie einfach mal diesen Menschen, dass Sie ihre Praxis wieder richtig toll gerockt haben.
Arbeitsatmosphäre
Reinste Katastrophe, jeder lächelt dir ins Gesicht. Kaum drehst du dich um wird getuschelt. Atmosphäre wirklich psychisch zerstörend.
Image
Neue zukünftige Kollegen wurden immer bemitleidet, dass Sie hier anfangen werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind die Hölle, 5:45 bis 14:15 (wenn man keine Überstunden machen muss), 12:00 bis 20:30 (wenn man pünktlich die Praxis verlassen kann)
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit. Wenn du dich weiterbilden möchtest, musst du es selbst bezahlen. Hast dennoch nichts von deiner Weiterbildung in dieser Praxis.
Gehalt/Benefits
So viele Aufgaben und Verantwortungen die man trägt aber keine berechtigte Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gibt es dies auch nicht in der Prüne. Patienten die morgen auch einen Termin haben, müssen die Formulare erneut am nächsten Tag ausfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du Ihnen was gutes tun kannst, bist du der tollste mensch und wirst geliebt. Sobald es ein Problem gibt versucht jeder jeden abzuschießen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, sie lächeln dich alle an, drehst du dich um, wird getuschelt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal ein Stern zu vergeben. Hier wird man nur herablassend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag ist irgendwas kaputt, funktioniert nicht, fällt aus etc.
Kommunikation
Sowas kennt diese Praxis gar nicht. Kommunikation existiert hier nicht.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Auch nicht wirklich.
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Nicht der schlechteste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl mit meinen Kollegen*innen.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Kollegenzusammenhalt
Absolute Traumkollegen*innen
Vorgesetztenverhalten
Es wird keinem der Kopf abgerissen!
Kommunikation
Von nichts kommt nichts.
Wenn ich meine Meinung bzw.mein Anliegen nicht offen äußere, kann auch keiner vernünftig mit MIR kommunizieren.
Leider tun das nur wenige Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an was man daraus macht. Natürlich kann man einfach nur seinen Job machen, wenn man allerdings mehr möchte, wird das auch unterstützt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MVZ Prüner Gang durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden MVZ Prüner Gang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MVZ Prüner Gang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.