25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung GmbH Bewertungen
MW
Mittelständische
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 24%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg von diesem Unternehmen! Es gilt nur der Wille des Imperators.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die vorherige Beschreibung sagt alles....
Verbesserungsvorschläge
Bei diesem Unternehmen ist alles verloren da hilft nichts mehr.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Lob und Anerkennung sind in diesem Laden ein Fremdwort
Image
Einfach mal MW Finance googlen und sich selbst ein Bild machen. Der Gerichtsvollzieher ist Stammgast in den Büros....
Work-Life-Balance
In diesem Unternehmen gilt: Du hast zu arbeiten, wann und wie der Imperator das will
Karriere/Weiterbildung
nicht gewünscht vom Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Schmerzensgeld. Wenn es dann mal gezahlt wird. Kommt jedem Monat von einem anderen Unternehmen und meist mit 14 Tagen Verspätung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist dem Unternehmen völlig egal
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut aber jeder hat nur seinen eigenen Vorteil im Sinn. Wer faul ist aber bei der GF schleimt kann sich alles erlauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die paar übrig gebliebenen sind nur noch aus Verzweiflung dort.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur miserabel und lächerlich
Arbeitsbedingungen
Gute Technik aber das war es dann auch. Weder Homeoffice noch Gleitzeit oder sonst etwas ist möglich
Kommunikation
Der Imperator entscheidet alles selbst und kommuniziert das nicht mal mit der GF.
Gleichberechtigung
Wer dem Imperator nicht nach dem Mund redet wird entsorgt. Außer man ist bereit seine Seele zu verkaufen.
Interessante Aufgaben
Theoretisch viel möglich, aber eigentlich reagiert man nur noch. Der Kunde wird nicht ordentlich bedient oder beraten.
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Ist wie eine Zeitreise in die DDR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder hat man es geschafft, das Gehalt pünktlich zu bezahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bespitzelung
- Tratsch
- keine Fachkentnisse der Mitarbeiter
- Ermittlungen der Staatsanwaltschaft
- permanente Kündigungen
- Unruhe
Verbesserungsvorschläge
- die Firma verkaufen an jemanden der es kann.
Arbeitsatmosphäre
Angst Unterdrückung und Bespitzelung von Kollegen (es müssen alle Emails an die Geschäftsführung in CC gesendet werden....
Image
Einfach mal die Firma googeln und besonders die Artikel im General Anzeiger lesen und auf diversen Blogs von Anwaltskanzleien.
Karriere/Weiterbildung
die geforderten 15 Stunden bekommen man mehr aber auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Als Vertretung ist man angehalten alles der Geschäftsleitung zu melden was einem auffällt. Je mehr man über Kollegen tratscht und petzt desto höheres ansehen bei der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle die nicht spuren werden wie Abfall behandelt, da gibt es nichts zu rütteln.
Vorgesetztenverhalten
was dort abgeht würde ich mit dem Wort verhalten nicht unbedingt beschreiben. Es gibt Befehle und diese sind ohne Diskussion auszuführen.
Arbeitsbedingungen
Ein tolles EDV System, wenn man es zu mehr denn Kontorlle der Mitarbeiter nutzen würde.
Kommunikation
Es wird strikt Bottom Up gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt drauf an, wie gut man im schleimen und verpetzen ist.
Gleichberechtigung
Alle die nicht spuren werden wie Abfall behandelt, da gibt es nichts zu rütteln.
Interessante Aufgaben
Nun ja, man erhält alle paar Woche neue Aufgaben was einem in einem öffentlichen Newsletter kommuniziert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider nicht seriös
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr in die prosse mit einbinden und nicht alles immer geheimhalten
Arbeitsatmosphäre
Bespitzelung von allen Kollegen
Image
Fällt stetig nach nten
Work-Life-Balance
Was ist dass Aufgaben werden ständig neu umverteilt
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher schweigegeld, damit Mann den ermittelnden Behörden nichts sagt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nürnberg vereinzelt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Vorgesetztenverhalten
Schwim mit oder du bist raus
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung, wird Nürnberg nicht richtig genutzt
Kommunikation
Bitte bloß nicht nachfragen
Gleichberechtigung
Mallorca mehr Mail weniger,
Interessante Aufgaben
Zum Teil, wenn nicht ständig die Aufgaben neu verteilt werden. Kunden sind schon genervt
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Ich schließe mich hier einer Bewertung aus April 2021 an...Finger weg von dieser Firma!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am 10.10.2021 habe ich mit dieser Firma einen schriftlichen Arbeitsvertrag zum 01.01.2022 geschlossen. Das Arbeitsverhältnis wurde mir vorab am 17.09.2021 mündlich zugesagt.
Am 26.11.21 wurde mit tel. mitgeteilt, wo und wann ich mich an meinem 1. Arbeitstag einfinden soll.
Am 7.12.21 wurde mir dann plötzlich tel. gekündigt. Die Begründung war, man habe umstrukturiert und diese Stelle jetzt intern besetzt.
Auf meine Frage, ob dies deren Ernst sei, ich hätte meine langjährige gute Stellung gekündigt und sei eine alleinerziehende Mutter, bekam ich zur Antwort, dies täte Ihnen sehr leid, aber man könne da nichts machen und wünscht mir alles Gute.
Am 10.12.21 erhielt ich die schriftliche Kündigung mit dem Hinweis, mich arbeitslos zu melden.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sie wollen am Erfolg des Unternehmens teilhaben, dann sind Sie in dieser Firma genau richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für jeden. Super Büroräume, toller Arbeitsplatz, eine bessere Weihnachtsfeier als in diesem Unternehmen gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, durch gute Zusammenarbeit mit sehr netten Kollegen
Image
Durch negative Bewertungen teilweise schlecht, schlechte Bewertungen sollte man nicht ernst nehmen. Gute und ehrliche Mitarbeiter stehen voll hinter der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt und gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Nette und kollegiale Kollegen
Kommunikation
Man kann über alles reden, wird immer angehört
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin Zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, mit denen man sich verstehen kann, vorausgesetzt das möchte man.
Image
Leider schlechter als es ist, weil Ex-Mitarbeiter und Kunden das Unternehmen zu Unrecht schlecht bewerten. Sehr schade!
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Urlaub ist gut planbar und wird zu 99% immer genehmigt. Überstunden fallen nur sehr selten an. Bei persönlichen Anliegen/Ausnahmen, ist die Geschäftsleitung durchaus flexibel. Ist eine Sache des geben und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird vorbildlich gefördert. Karriere ist kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut. Ich bin sehr zufrieden. Wer möchte, wird auch
großzügig bei der betrieblichen Altersvorsorge unterstützt. Man bekommt eine Monatsfahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr gestellt oder entscheidet sich für die Entfernungspauschale, wenn man mit dem PKW zur Arbeit fährt. In einigen Büros werden Parkplätze zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet daran den Papierverbrauch zu minimieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung in den einzelnen Büros ist gut. Man hält zusammen und hilft sich gegenseitig, gerne wird auch mal gelacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer nett und höflich.
Vorgesetztenverhalten
Man ist auf dem richtigen Weg, seit dem die Geschäftsführung teilweise ausgetauscht wurde.
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne Büros, in guter Lage. Man arbeitet mit hochwertiger
Technik, manchmal ist die Software etwas langsam. Wo läuft schon alles perfekt?
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend gut, manchmal werden Informationen etwas zeitverzögert mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Super!
Interessante Aufgaben
Durch den Kundenkontakt immer abwechslungsreich und nicht langweilig.
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Finger weg von dieser Firma!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich keinen Grund irgendetwas an dieser Firma gut zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung, Angst um Arbeitsplatz schüren
Verbesserungsvorschläge
Da sich durch das Patriarchat die Geschäftsführung nicht auswechseln lässt, gibt es leider keinen Grund zur Hoffnung.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Kommunikation, keine Wertschätzung, ausnutzen, tägliche Angst um Arbeitsplatz. Man steht über dem Gesetz in allen Dingen.. Jeder achtet nur auf seinen Vorteil.
Image
Das Image ist sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern extrem schlecht. Rechnung werden einfach nicht bezahlt, und das als Finanzdienstleister der täglich mit dem Geld der Kunden umgeht. einfach nur unglaublich.
Work-Life-Balance
Die Work life Balance ist gleich null. Arbeitszeiten werden kurzfristig einfach so verändert wie es der Geschäftsführung passt. nichts ist planbar und beständig. ein Mitspracherecht oder einen Austausch mit den Mitarbeitern gibt es auch hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist überhaupt nicht möglich und Weiterbildung wird sogar extra noch abgeblockt und findet überhaupt nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist relativ angemessen, es ist aber auch als eine Art Schmerzensgeld zu verstehen. in diesem Unternehmen passieren unglaubliche Dinge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist schlichtweg nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen zwar in einem Boot aber es werden dauernd Intrigen gesponnen und jeder achtet nur auf seinen Vorteil. Man kann keinem Kollegen vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist der einzige Punkt an dem man sagen muss, dass das Alter keine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Gespräche geführt da die Geschäftsführung zu feige ist. Man steht über dem Gesetz und handelt genauso.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten aufgrund der Technik gut sein, werden aber durch das unprofessionelle Handeln der einzelnen Personen, gerade der Geschäftsleitung, zunichte gemacht.
Kommunikation
Es gibt keinen Austausch und keine Gespräche. Die Geschäftsführung diktiert die Arbeitsanweisungen per Mail. Man versteckt sich und ist zu feige Gespräche zu führen. Arbeitszeiten ändern sich dauernd und nichts ist planbar. Auch Urlaub ist überhaupt nicht planbar.
Gleichberechtigung
Es werden nur noch Frauen eingestellt und keine Männer.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter sind vorrangig dazu da den Außendienstlerndruck zu machen damit die Geschäftsleitung dies nicht erledigen muss. Es wird äußerst unprofessionell gehandelt. dubiose Produkte werden vertrieben und es beschweren sich alle Kunden über die unprofessionelle Arbeitsweise.
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Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit guter Arbeitseinstellung hat man doch meist einen verlässlichen Arbeitgeber an seiner Seite. Sozialleistungen sind mehr als großzügig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klara Aufgabenstellung verbunden mit offener, schnellerer Kommunikation würden das tägliche Arbeiten immens erleichtern.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Handeln, wenn offensichtlich etwas nicht funktioniert, spart Zeit und Nerven. Der schnelle und manchmal überstürzt wirkende Wechsel von einem zum anderen Aufgabengebiet steht einer effizienten Arbeitsweise in eingespielten Prozessen ab und an im Wege. Und wenn etwas offensichtlich funktioniert, sollte man auch mal daran festhalten. Man könnte auch versuchen, betreffende Personen mehr an der Planung zukünftiger Aktionen zu beteiligen.
Die ein oder andere verbale Anerkennung könnte so manchen zu Höchstleistung bewegen.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Büros findet man zum großen Teil eine sehr harmonische Zusammenarbeit.
Das klappt oft auch mit den anderen Büros. Arbeiten findet fast immer mit einem Lächeln statt. Kommunikation ist das A und O. Besonders in unserem auf Kundenservice bedachtem Geschäftsfeld- ob nach innen oder nach außen.
Image
Versteht man seine Arbeit richtig und macht man sie entsprechend gut, wissen das unsere Kunden zu schätzen, was man durchaus täglich spüren und hören kann. Das Image als Arbeitgeber oder zukünftigen Kolleg:innen wirkt natürlich durch einige, zum Teil fragwürdige Vorredner, auf Außenstehende sehr abschreckend. Leider verewigen sich eben oft nur die ewig Negativen und die, oft zurecht, nicht mehr im Unternehmen Beschäftigten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind geregelt und recht human. So können auch Kolleg:innen mit einem weiteren Arbeitsweg ihren Arbeitsplatz zu angenehmen Zeiten erreichen und verlassen. Überstunden sollen nach Möglichkeit nicht anfallen. Dadurch hat man auch eine gewisse Planbarkeit. Sollten Ausnahmen notwendig sein, spürt man doch die Bereitschaft zur Flexibilität seitens der Geschäftsführung. Alles eine Frage von geben und bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, eine gewisse Weiterbildungszeit zu erreichen. Dies soll in Zukunft über gezielte Angebote durch die Geschäftsleitung sichergestellt werden. Ein wenig Eigeninitiative schadet aber auch nicht. Karriere hingegen ist auch nicht immer das Erstrebenswerteste. Gerade in den heutigen Zeiten tut jedem etwas Demut, Dankbarkeit und Zufriedenheit besser als Ellenbogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich sehr gut, auch die betriebliche Altersversorgung wird großzügig unterstützt. Man hat die Wahl zwischen Monatskarten für den öffentlichen Nahverkehr und Entfernungspauschalen, in manchen Büros bekommt man Parkplätze zur Verfügung gestellt. Die Büros haben eigenverantwortlich ein Budget für Getränke, Kaffee, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird daran gearbeitet, den Papierverbrauch immer weiter zu reduzieren. Man stellt auf digitalen Abruf um und verzichtet auf Postzustellung, soweit es machbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gut, größtenteils sehr gut. Durch regen Austausch profitieren die Neuen von den Alten, wenn sie es denn nutzen. Hilfe und Unterstützung findet man jeder Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Jederzeit einwandfrei, bisher keine Klagen gehört.
Vorgesetztenverhalten
Durch den teilweisen Austausch der Geschäftsführung/-leitung hat sich vieles zum Positiven verändert. Veränderungen lassen sich aber auch nicht von heute auf morgen tausendprozentig umsetzen. Man hat mehrere Anlaufstellen, um seine Wünsche und Bedenken zu äußern, die dann mit Bedacht aber rasch erfüllt oder beseitigt werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, modern eingerichtete Büros in sehr schöner, angenehmer Umgebung. Die technische Hardware ist hervorragend, die Software manchmal noch etwas holprig. Daran arbeitet man (gefühlt)täglich, aber wo ist schon alles perfekt?
Kommunikation
Das ist eben noch ein wunder Punkt. Darin kann man sich noch deutlich verbessern. Versprochene Informationen kommen leider nur schleppend am richtigen Ende an. Beharrlichkeit in Form von Rückfragen ist angesagt.
Gleichberechtigung
Wird jederzeit gelebt.
Interessante Aufgaben
Den steten Wandel kann man auch manchmal positiv sehen. So hat man die Möglichkeiten in vieles rein zu schnuppern. Viel zu wissen kann auch zufrieden machen.
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Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Gehalt und fairer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die spontane und manchmal chaotische Umstrukturierung
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation könnte besser und schneller gehen
Arbeitsatmosphäre
der Zusammenhalt und Hilfbereitschaft unter den Kollegen ist absolut gut
Image
leider durch zahlreiche schlechte Bewertungen der Exmitarbeiter schlechter als es wirklich ist
Work-Life-Balance
es gibt feste Arbeitszeiten,was allerdings üblich ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Muss, Karriere eher nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliche Bezahlung, leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
hier hilft man sich untereinander zeitnah
Umgang mit älteren Kollegen
hier werden alt und jung gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
die Geschäftsleitung ist fair und man ist darauf bedacht, dass jeder sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt
Arbeitsbedingungen
schöne moderne Büro´s mit guter Technik
Kommunikation
die Kommunikation der Geschäftsleitung mit den einzelnen Büro´s ist ausbaufähig.Bei den Kollegen untereinander ist die Kommunikation sehr gut
Gleichberechtigung
es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht
Interessante Aufgaben
durch den Kundenkontakt ist es abwechslungsreich und macht Spass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unter neuer Geschäftsführung auf dem richtigen Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsbedingungen, sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise hausgemachte Unruhe im Unternehmen durch fehlende offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und bessere Kommunikation. Wenn etwas gut funktioniert darf es auch ruhig mal so weiter laufen und muss nicht unbedingt verändert werden. Die Beratungsprozesse sollten mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt der Kolleg:innen hat sich deutlich verbessert. Die beiden GF haben immer ein offenes Ohr für Anregungen, Verbesserungsvorschläge oder auch bei persönlichen Anliegen der Mitarbeiter:innen.
Die teilweise sehr schlechten Bewertungen der ausgeschiedenen Kolleg:innen kann ich nicht nachvollziehen. Jedes erfolgreiche Unternehmen benötigt Mitarbeiter:innen, die Leistung bringen und damit dem Erfolg des Unternehmens beitragen möchten. Leider gibt es immer noch Kolleg:innen die der Meinung sind, dass Ihre bloße Anwesenheit eine Gehaltszahlung rechtfertigt. Die beiden GF haben dies jedoch erkannt.
Image
Durch die negativen Bewertungen der ausgeschiedenen Mitarbeiter leider schlechter als die Realität. Ich rate jedoch dazu sich ein eigenes Bild zu machen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in allen Büros fest vereinbart und identisch. Bei privaten Terminen oder für Arztbesuche wird jedoch immer eine Lösung gefunden. Ansonsten gilt im Innendienst eine klassische 5 Tage Woche mit Dienstzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind begrenzt, da es sich um ein mittelständisches Unternehmen ohne große Hierarchien handelt. Aber Mitarbeiter:innen die Leistung zeigen werden von der GF gesehen.
Weiterbildung wird gewünscht, gefördert und erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt über dem Marktdurchschnitt. Der Arbeitgeber beteiligt sich großzügig an der betrieblichen Altersvorsorge. Es gibt Jobtickets, Dienstwagen oder Kilometerpauschalen für die Mitarbeiter:innen. Kaffee und Getränke werden in den Büros gratis zur Verfügung gestellt. Ab und an wird ein Mittagessen oder Kuchen von der GF spendiert. Die Weihnachtsfeiern sind unvergleichbar gut und äußerst großzügig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vermögensverwaltung investiert auch in Umweltschutzprojekte und erneuerbare Energien.
Das papierlose Büro wird leider noch nicht in allen Bereichen gelebt. Bei den Dienstwagen gibt es vielleicht auch umweltbewusstere Alternativen.
Kollegenzusammenhalt
Die alteingesessenen Kolleg:innen im Innen-und Außendienst arbeiten sehr gut zusammen. Jeder neue Mitarbeiter wird herzlich empfangen und erhält die bestmögliche Unterstützung.
Leider gibt es auch Intrigen und böse Worte von Kolleg:innen die nicht mit Leistung überzeugen können und so versuchen ihr Dasein zu rechtfertigen. Zum Glück hat der Großteil davon das Unternehmen bereits verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird jeder gleich behandelt. Mir sind keine negativen Erlebnisse bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits beschrieben gibt es bei Problemen immer ein offenes Ohr. Niemand wird ohne Lösung stehen gelassen. Natürlich wird auch mal entgegen dem persönlichen Wunsch entschieden (z.B. bei Urlaubsanträgen), aber das gibt es in jedem Unternehmen.
Manche Änderungen und Entscheidungen erscheinen sehr sprunghaft und nicht final durchdacht. Dadurch entsteht teilweise vermeidbare Unruhe, die von der GF aber so sicherlich nicht gewünscht wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Schöne Büros, moderne Arbeitsplätze und gute Technik. Bei der Onlineberatung besteht noch Nachholbedarf. Durch eigene Produkte in der Vermögensverwaltung und besondere Deckungskonzepte bei unterschiedlichen Versicherern hebt sich das Unternehmen vom Markt ab.
Kommunikation
In diesem Punkt besteht tatsächlich deutlicher Handlungsbedarf. Entscheidungen der GF sollten auch kommuniziert werden. Teilweise wird darauf gehofft, dass diese sich durch den Flurfunk verteilen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt. Es gibt keinen Unterschied zwischen Frauen oder Männern.
Interessante Aufgaben
In allen Bereichen gibt es verantwortungsvolle Aufgaben. Durch immer wieder neu hinzukommende Kunden wird es nie langweilig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.