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MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung GmbH als Arbeitgeber
MW
Mittelständische
Vermögens-
und
Finanzberatung
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gar nichts!
Hin und wieder hat man es geschafft, das Gehalt pünktlich zu bezahlen.
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für jeden. Super Büroräume, toller Arbeitsplatz, eine bessere Weihnachtsfeier als in diesem Unternehmen gibt es nicht.
Mit guter Arbeitseinstellung hat man doch meist einen verlässlichen Arbeitgeber an seiner Seite. Sozialleistungen sind mehr als großzügig.
Abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsbedingungen, sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
die vorherige Beschreibung sagt alles....
- Bespitzelung
- Tratsch
- keine Fachkentnisse der Mitarbeiter
- Ermittlungen der Staatsanwaltschaft
- permanente Kündigungen
- Unruhe
Am 10.10.2021 habe ich mit dieser Firma einen schriftlichen Arbeitsvertrag zum 01.01.2022 geschlossen. Das Arbeitsverhältnis wurde mir vorab am 17.09.2021 mündlich zugesagt.
Am 26.11.21 wurde mit tel. mitgeteilt, wo und wann ich mich an meinem 1. Arbeitstag einfinden soll.
Am 7.12.21 wurde mir dann plötzlich tel. gekündigt. Die Begründung war, man habe umstrukturiert und diese Stelle jetzt intern besetzt.
Auf meine Frage, ob dies deren Ernst sei, ich hätte meine langjährige gute Stellung gekündigt und sei eine alleinerziehende Mutter, bekam ...
Klara Aufgabenstellung verbunden mit offener, schnellerer Kommunikation würden das tägliche Arbeiten immens erleichtern.
Die teilweise hausgemachte Unruhe im Unternehmen durch fehlende offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Bei diesem Unternehmen ist alles verloren da hilft nichts mehr.
- die Firma verkaufen an jemanden der es kann.
Die Mitarbeiter mehr in die prosse mit einbinden und nicht alles immer geheimhalten
Schnelleres Handeln, wenn offensichtlich etwas nicht funktioniert, spart Zeit und Nerven. Der schnelle und manchmal überstürzt wirkende Wechsel von einem zum anderen Aufgabengebiet steht einer effizienten Arbeitsweise in eingespielten Prozessen ab und an im Wege. Und wenn etwas offensichtlich funktioniert, sollte man auch mal daran festhalten. Man könnte auch versuchen, betreffende Personen mehr an der Planung zukünftiger Aktionen zu beteiligen.
Die ein oder andere verbale Anerkennung könnte so manchen zu Höchstleistung bewegen.
Schnellere und bessere Kommunikation. Wenn etwas gut funktioniert darf es auch ruhig mal so weiter laufen und muss nicht unbedingt verändert werden. Die Beratungsprozesse sollten mit der Zeit gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,7
Der am besten bewertete Faktor von MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Alle die nicht spuren werden wie Abfall behandelt, da gibt es nichts zu rütteln.
Das ist der einzige Punkt an dem man sagen muss, dass das Alter keine Rolle spielt.
Auch hier wird jeder gleich behandelt. Mir sind keine negativen Erlebnisse bekannt.
Jederzeit einwandfrei, bisher keine Klagen gehört.
hier werden alt und jung gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Der Imperator entscheidet alles selbst und kommuniziert das nicht mal mit der GF.
Es wird strikt Bottom Up gearbeitet.
Bitte bloß nicht nachfragen
Es gibt keinen Austausch und keine Gespräche. Die Geschäftsführung diktiert die Arbeitsanweisungen per Mail. Man versteckt sich und ist zu feige Gespräche zu führen. Arbeitszeiten ändern sich dauernd und nichts ist planbar. Auch Urlaub ist überhaupt nicht planbar.
Das ist eben noch ein wunder Punkt. Darin kann man sich noch deutlich verbessern. Versprochene Informationen kommen leider nur schleppend am richtigen Ende an. Beharrlichkeit in Form von Rückfragen ist angesagt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
nicht gewünscht vom Unternehmen.
die geforderten 15 Stunden bekommen man mehr aber auch nicht.
Nicht gewünscht
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, eine gewisse Weiterbildungszeit zu erreichen. Dies soll in Zukunft über gezielte Angebote durch die Geschäftsleitung sichergestellt werden. Ein wenig Eigeninitiative schadet aber auch nicht. Karriere hingegen ist auch nicht immer das Erstrebenswerteste. Gerade in den heutigen Zeiten tut jedem etwas Demut, Dankbarkeit und Zufriedenheit besser als Ellenbogen.
Die Möglichkeiten sind begrenzt, da es sich um ein mittelständisches Unternehmen ohne große Hierarchien handelt. Aber Mitarbeiter:innen die Leistung zeigen werden von der GF gesehen.
Weiterbildung wird gewünscht, gefördert und erwartet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung als eher traditionell.
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