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MW 
Mittelständische 
Vermögens- 
und 
Finanzberatung 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MW Mittelständische Vermögens- und Finanzberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    59%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    59%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Vertrauen, Lob und Anerkennung sind in diesem Laden ein Fremdwort

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1,0
Kommunikation

Der Imperator entscheidet alles selbst und kommuniziert das nicht mal mit der GF.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut aber jeder hat nur seinen eigenen Vorteil im Sinn. Wer faul ist aber bei der GF schleimt kann sich alles erlauben.

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1,0
Work-Life-Balance

In diesem Unternehmen gilt: Du hast zu arbeiten, wann und wie der Imperator das will

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Einfach nur miserabel und lächerlich

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1,0
Interessante Aufgaben

Theoretisch viel möglich, aber eigentlich reagiert man nur noch. Der Kunde wird nicht ordentlich bedient oder beraten.

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