27 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Bewerbern
Schneller und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 in Stuttgart als HR Team beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum bist du auf der Suche nach einem neuen Job?
- Auf welches Projekt bist du besonders stolz und warum?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nochnie habe ich solch eine Unprofessionalität erlebt..
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an seine Aussagen zu halten
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Schnelle Antwort
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Schneller, wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Stuttgart als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich fand den Interviewprozess bei MWAY sehr angenehm. Ich habe zu jederzeit eine zeitnahe Rückmeldung bekommen, wusste was die next steps sind und die Gespräche waren wertschätzend, auf Augenhöhe und sehr aufschlussreich, sodass ich mir am Ende des Prozesses ein super Bild machen konnte.
- Besonders positiv fand ich das Teamkennenlernen vor Ort im Büro!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr netter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei sehr nette Gespräche, habe mich dann aber selbst für eine andere Stelle entschieden und mich auch direkt mit einer Absage gemeldet. Man hat es mir wohl übel genommen, denn darauf kam dann keinerlei Reaktion mehr.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Stressresistenz, Hobbies, Umgang mit Kollegen, wie stelle ich mir meinen Arbeitsalltag vor/wie läuft ein normaler Arbeitsalltag ab
- Ausbildung, letzte Stellen, warum diese Stelle, Gründe für Wechsel
- Umgang mit sensiblen Daten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamM-Way Solutions GmbH
Zunächst einmal vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du die Gespräche und unseren Kontakt als sehr angenehm empfunden hast.
Gleichzeitig möchten wir dir mitteilen, dass wir es unseren Bewerber:innen nicht übel nehmen, wenn sie uns absagen oder sich für eine andere Stelle entscheiden. Bitte entschuldige jedoch, wenn eine erwartete Reaktion auf deine Nachricht ausblieb. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und einen tollen Start im neuen Job!
Melde dich bei offenen Fragen gerne noch einmal direkt bei uns.
Viele Grüße,
MWAY HR Team
Super Bewerbungsprozess und Kontakt. Offen, freundlich, entspannt und kompetent. Schnelle Antworten und tolle Firma.
Bewerber/inHat sich 2020 in Stuttgart als Medieninformatiker, Pflichtpraktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- nichts zu bemängeln
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Habe mich schnell sehr wohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2018 in Stuttgart als Praktikant Software Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- persönliche Fragen zur Person. Die fragen haben als Ziel festzustellen ob die Person zum Team passt und weniger um die Technischen Fähigkeiten
- vorherige Erfahrung in dem Bereich
- was wünsche ich mir vom Unternehmen, was für Tätigkeiten interessieren mich, Entwicklungswünsche
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Professionalität des Gesprächs
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Erfreut die Absage bekommen
Bewerber/inHat sich 2019 in Stuttgart als Java Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Arbeitgeber bei dem Bewerbungsgespräch sich selbst noch wirbt, dann ist da sicherlich was schiefgelaufen.
Es wurde außerdem angekündigt, dass eine Rückmeldung innerhalb der nächsten 2 Wochen kommen würde. Hätte ich gewusst, dass mit Wochen Monate gemeint sind, hätte ich vielleicht auch noch gewartet (nicht).
Ich hoffe nur, dass sie in der Firma die Arbeitsaufträge nicht mit der gleichen Pünktlichkeit liefern.
War auf jeden Fall froh, auf irgendeine Weise meine Meinung auszudrücken (mit dem Feedbackbogen in dem Fall).
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Schneller Bewerbungsprozess: angenehmes Vorstellungsgespräch und spannender Probetag
Bewerber/inHat sich 2017 in Stuttgart als UX-Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Werdegang
- Fachliche Fragen
- etc.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Neben dem erforderlichen fachlichen Grundlagenwissen, großer Fokus auf Teamtauglichkeit.
Bewerber/inHat sich 2017 in Stuttgart als Pflichtpraktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Absolvierte Vorlesungen im Studium, Interessen, Vorstellungen
- Fachwissen zu absolvierten Vorlesungen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gemeinsam im Team Ziele erreichen - freundliche und transparente Kommunikation in einem professionellen Unternehmen
Bewerber/inHat sich in Stuttgart als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Neben IT Interessen und Vorlieben wurde immer wieder die Brücke zu außerberuflichen Stärken geschlagen, bspw. Teamplayer oder auch Leadership und Verantwortungsbewusstsein
- Der Fokus lag auf mir als Mitarbeiter. Viele Fragen zielten auf Themenfelder “was mich motiviert und antreibt” damit ich langfristig bei M-Way glücklich werde.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.