62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modern, fair und vorausschauend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen in die Mitarbeitenden. Moderne, schlanke und sinnvolle Prozesse, Systeme und Arbeitsweise. Das Management ist vom Fach und eng in operative Realitäten eingebunden. Hierarchien sind kaum spürbar. Gutes Betriebsklima. Abwechslungsreiche Aufgaben. Man ist neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen. Gutes Gehalt. Kantinen-Mittagessen wird übernommen. Sauberes, gut ausgestattetes Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr sparsam was (operative) Anschaffungen angeht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden mehr Informationen über die Geschäftsentwicklung und die langfristige Planung des Managements geben. Transparenter mit dem Thema Karriere und Gehalt umgehen. Die aktuelle "lockere" Kultur, welche viel Freiheit bietet, unbedingt beibehalten. Die Kernarbeitszeit verkürzen, damit die Arbeitszeit freier gestaltet werden kann. Die Mitarbeitenden mehr über strategische Entscheidungen informieren oder im Entscheidungsprozess einbinden.
Image
Die Firma selbst ist sehr unbekannt und auch die Produkte, obwohl sie am Markt eigentlich etabliert sind, kennt so gut wie niemand. Die Mitarbeitenden wissen ihren Arbeitgeber und dessen positive Qualitäten durchaus zu schätzen. Von Kunden kommt regelmäßig positives Feedback und auf branchenrelevanten Messen ist die Firma oft präsent.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, wenn auch bei der Urlaubsplanung stark darauf geachtet werden muss, dass eine Vertretung gewährleistet ist. Die Kernarbeitszeit mit einer Länge von 6:30h ermöglicht die freie Arbeitszeitgestaltung nur in einem engen Rahmen, dort könnte man noch etwas flexibler werden um Frühaufstehern oder Nachteulen die Möglichkeit zu geben, ihren natürlichen Tagesrhythmus auszuleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte an sich fördern Umweltbewusstsein. Das Unternehmen gewährt pro Jahr einen Tag bezahlten Sonderurlaub für soziale Tätigkeiten. Sicherlich könnte das Thema noch mehr in den Fokus rücken.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet den Mitarbeitenden verschiedene "Tracks" die zur beruflichen Weiterentwicklung dienen sollen. Auch eine technische Vertiefung wird angeboten, wenn man sich weniger in Richtung Management orientieren möchte, was durchaus gut ist. Wirklich "Aufsteigen" kann man durch die sehr flachen Hierarchien aber vermutlich eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein großes Fachwissen und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Entscheidungen werden gemeinsam mit den Mitarbeitenden getroffen. Es gibt einen gesunden Umgang mit Fehlern. Die Vorgesetzten sind eher Teil des Teams als "Bosse".
Arbeitsbedingungen
Büro und Hardware sind erstklassig. Einziger Kritikpunkt ist, dass man statt auf Großraumbüros mit vielen Arbeitsplätzen lieber auf kleinere Räume mit 2-6 Personen setzen könnte. Außerdem wird bei Ausgaben, die nicht zwingend notwendig sind, stark gespart - was gut aber auch nervig sein kann.
Kommunikation
Kommunikation allgemein funktioniert reibungslos, zwanglos und harmonisch. Informationen über die Geschäftszahlen und aktuelle Entwicklungen etc. gibt es quartalsweise. Jedoch gewinnt man nur einen sehr oberflächlichen Eindruck, Gewinnzahlen oder produktspezifische Entwicklungen werden nicht preisgegeben. Auch zu Hintergründen von langfristigen Entscheidungen, strategischer Ausrichtung etc. wird nicht viel gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia GanterHR Manager
Hey,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, uns so detailliertes Feedback zu geben - das wissen wir zu schätzen!
Wir freuen uns, dass du grundsätzlich happy bei uns bist. :)
Viele Grüße
Sophia
Sehr guter Arbeitgeber mit sehr guter Lage im Raum Stuttgart. Unternehmen mit modernen Ideen und Prozessen.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfekte Arbeitsbedingungen und Ausstattung( Gratis Mittagessen und gratis Cafe/ Sprudelwasser). Guter Zusammenhalt der Kollegen auch neben der Arbeit. Mitarbeiter helfen und unterstützen v.a. Neue Mitarbeiter und versuchen schnellst-und bestmöglich Probleme zu lösen. Man fühlt sich direkt Teil des Teams und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Etwas detailliertere Einarbeitung in neue Prozesse und Softwares. Klarere Regelung zum Thema Berechtigungen und Einstellungen im Hardwarebereich.
Arbeitsatmosphäre
nettes und hilfsbereites Arbeitsklima
Work-Life-Balance
normale Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
es gibt einige Angebote diese werden aber eher selten wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Direkter Umgang und schöner Zusammenhalt und Gespräche
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Bisher sehr offenes Ohr und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Besser geht es fast nicht
Kommunikation
Anfang und Ende der Woche gibt es Meetings
Interessante Aufgaben
oft etwas eintönig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia GanterHR Manager
Hey,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Wir hoffen dir macht dein Praktikum weiterhin Spaß und du kannst vieles mitnehmen.
Viele Grüße
Sophia
Ganz gut, aber noch viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ganz gut, aber Luft nach oben ist da. Verbal wird das Vertrauen zwar häufig ausgesprochen und dazu animiert Dinge auszuprobieren, allerdings spiegelt sich das leider nicht immer in den Taten wider - Stichwort: Micromanagement. Schade eigentlich, da das, zumindest mir, immer Defizite in der Fehlerkultur vermittelt hat. Wenn seitens des Teams dann gewisse Dinge gegenüber der Führungsebene angesprochen werden, sind die daraus resultierenden Änderungen leider nur von kurzer Dauer - und das habe ich mehrmals in meiner Zeit bei MWAY erlebt.
Image
Das Image hab ich immer als neutral bis gut wahrgenommen. Der Zuwachs scheint ja in der Hinsicht für sich zu sprechen.
Work-Life-Balance
Leider unterdurchschnittlich für mich. Insbesondere die Überstundenregelung ist mir sauer aufgestoßen. Grundsätzlich sollen keine Überstunden gemacht werden. Falls welche anfallen, liegt jeder selbst in der Verantwortung sie zeitnah abzubauen, sonst gelten sie mit dem Monatsende ab. Bei meinem Arbeitspensum (und auch dem der Kollegen im Team) war es sehr einfach Überstunden aufzubauen, allerdings schwierig sie wieder abzubauen. So habe ich ziemlich viele Überstunden hergeschenkt.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit bei MWAY quasi nicht-existent. In den Feedbackgesprächen habe ich immer wieder Richtungen angegeben, in die ich mich weiterentwickeln wollte, und habe auch spezielle Online-Kurse vorgeschlagen. Daraus ist leider nie etwas geworden. Es gibt nun die MAcademy, allerdings habe ich damit keine Erfahrung gemacht.
Meiner Meinung nach ist MWAY super für Werkstudenten und Berufseinsteiger geeignet. Das Limit wird allerdings relativ schnell erreicht, was in gewisser Weise bei der Größe der Firma auch in der Natur der Dinge liegt.
Gehalt/Benefits
Wenn man sich auf dem Arbeitsmarkt umschaut, merkt man schnell, dass das Gehalt deutlich unter dem Branchendurchschnitt liegt - wir reden von vier- bis fünfstelligen Beträgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimafreundliches Gebäude, intelligente Beleuchtungssysteme. Mehr kann ich dazu nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Absolutes Highlight. Jeder ist hilfsbereit, offen für konstruktive Kritik und sich nie zu schade für einen Scherz, egal auf wessen Kosten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bzgl. des Alters der Kollegen sind mir keine negativen Dinge aufgefallen. Was das Halten von Kollegen angeht, die schon länger mit dabei sind, denke ich gibt es noch Luft nach oben. In den Mitarbeiterumfragen konnte ich zumindest immer wiederkehrende Stichpunkte dazu lesen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des direkten Vorgesetzten war mir und den Kollegen im Team gegenüber immer korrekt. Das Verhalten von der Ebene drüber war leider mehr als einmal von Impulsivität und Emotionalität geprägt. Ohne einen richtigen "Wellenbrecher" war es hier mit der Flut von Ad-Hoc Aufgaben, die die Priorisierung des Teams häufig über den Haufen geworfen hat, etwas schwierig.
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume mit Glaswänden, Klimaanlage, höhenverstellbare Tische, ordentliche Monitore, adäquate MacBook Pros. Das einzige Manko in meinen Augen ist, dass wenn ein Rechner mal spürbar in die Jahre kommt, man nicht so schnell einen Neuen bekommt. Hier sind die Zyklen deutlich länger als bei anderen Firmen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams ziemlich gut. Mit der Führungsebene gestaltet sich das Ganze etwas schwieriger, da hin und wieder mal mit gefährlichem Halbwissen hantiert wird und die Erwartungen darauf aufgebaut werden.
Gleichberechtigung
Ich hab nie irgendwelche Art von Diskriminierung erlebt.
Interessante Aufgaben
Zweites Highlight. Bleeding-edge Projekte und Technologien. Arbeit mit Alpha-Software muss man eben mögen, aber das hat zumindest für mich den Reiz ausgemacht.
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Potenzial ist da
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Onboarding
- Ausstattung
- Essenszuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Micromanagement
- Gehalt
- kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
- Parkplätze für mehr Mitarbeiter anbieten
- Seminare für Mitarbeiter in Managementpositionen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Anerkennung
Work-Life-Balance
Homeoffice abhängig von Position und Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden muss man sich aber selber drum kümmern
Gehalt/Benefits
Ok nicht sonderlich viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendet jährlich
Kollegenzusammenhalt
Alle nett und freundlich. Dauernd wird Geld für Anlässe gesammelt (Geburtstag/ Hochzeit/ Jubiläum)
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, aber können keine Aufgaben abgeben. Teilnahme an nichtigen kleinen Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, verstellbare Tische
Kommunikation
Aufgaben werden doppelt gemacht,
Gleichberechtigung
Bunte Mischung und wenige Frauen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Great young & talented company with a lot of potential !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility, interesting up-to-date technologies, potential to grow!, lot of young talented employees, modern office and various company benefits
Verbesserungsvorschläge
Invest even more in educational programs and teaching employees
Invest more in long-term-focused strategies/planning
Arbeitsatmosphäre
Modern office, fair treatment and support across departments
Work-Life-Balance
Home Office possible at mostly any time. Flexible working times
Karriere/Weiterbildung
MWAY seems to be interested in educational programs and launched their own internal academy system to support employees with for example learning new technologies. Which I think is great, since next to data (Big data), knowledge is one of the most valuable (and sustainable) goods!
Gehalt/Benefits
Salary is great considering MWAYs size. Can keep up with the market. MWAY is still growing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MWAY recently started to invest in more sustainable concepts such as cooperations with sustainable brands (company benefits for employees etc.). There might be more potential, however, I can not judge this topic in detail, since I am not familiar with all concepts yet
Vorgesetztenverhalten
Always at eye level as far as I experienced !
Arbeitsbedingungen
Coffee/tea, fruits, free lunch in canteen, height adjustable desks, Apple devices (MacBooks), additional company benefits such as e-bike leasing etc. inclusive
Kommunikation
Several company meetings each year to inform all employees about key figures, goals. Very transparent communication across the departments
Interessante Aufgaben
Tasks vary quite a lot, so if you like challenges, get to know new technologies and enjoy different topics overall, you are at the right place at MWAY
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Software Entwickler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen arbeitet mit neuen Technologien und hat viele Möglichkeiten, noch mehr zu wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre schön, wenn das Unternehmen mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter hätte und nicht nur von ihnen erwarten würde, dass sie sich verbessern, sondern ihnen nach harter Arbeit auch eine Lohnerhöhung zukommen lassen würde.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist offen für das Erlernen neuer Technologien.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Möglichkeit, eine Gehaltserhöhung zu erhalten.
Es gibt einige Ziele, die ein Supervisor und ein Entwickler gemeinsam festlegen und die erreicht werden sollten, um eine Beförderung zu erhalten. Auch wenn ein Entwickler alle Ziele erreicht, wird er keine Gehaltserhöhung erhalten.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze sind nur für Supervisors verfügbar. Dies ist für Menschen, die weit weg wohnen und keine öffentlichen Verkehrsmittel benutzen können, nicht praktisch.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass die Firma nicht zu 100% Frauen und Menschen, die nicht fließend Deutsch sprechen, vertraut.
Interessante Aufgaben
Es kommt wirklich oft vor, dass ein Entwickler an einem Tag für 5 verschiedene Projekte arbeitet. Die Aufgaben sind nicht groß, sondern klein und nicht so interessant. Außerdem ist die Arbeit an 5 verschiedenen Projekten am selben Tag sehr anstrengend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Great working environment and very talented colleagues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Working environment is great and colleagues are very talented. Work life balance is also very good
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Practically no salary development, well below market. No benefit being given to employees working for longer period of time. The idea is to hire fresh graduate and internees and keep the cost as low as possible
Verbesserungsvorschläge
Upper Management is involved in very small matters , that should not be the case. Indivual departments should be given some autonomy
Arbeitsatmosphäre
Best part about M-way
Kollegenzusammenhalt
Perfect for me
Kommunikation
Regular company meetings and newsletter .Feedback could often more regularly and actually meaningful
Gehalt/Benefits
Well below market and practically very rare concept of bonuses. The idea is to keep expenditure as little as possible
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten, sehr viele interessante Themen. Sympathisches Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas "schwäbisch", man muss um alles betteln und es kommt wenig von selbst
Verbesserungsvorschläge
Anstatt Anstrengungen nur in das Anwerben neuer Mitarbeiter zu setzen eventuell eher darauf achten langfristige Mitarbeiter zu halten. Hier sind die Prioritäten falsch gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsathmosphäre toll, nette Kollegen, ein wenig unorganisiert
Image
Soweit gut
Work-Life-Balance
Zumeist gut, teils aber fragwürdige Entscheidungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten unbekannt, man lernt nur durch den Arbeitsalltag
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, bei der größeren Konkurrenz jedoch deutlich attraktiver
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine Anstrengungen bekannt besonders Umweltbewusst zu handeln, das Unternehmensmotto ist eher HR-Marketing
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, aber zwischen Teams fehlt der Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß, gut, jedoch oft wenig Motivation Mitarbeiter auch langfristig zu halten
Vorgesetztenverhalten
Zumeist sehr nett und auf gleicher Höhe
Arbeitsbedingungen
Sehr tolles, neues Büro, Ausstattung ok
Kommunikation
Kommunikation oft über mehrere Ecken und unorganisiert, aber großteils sehr nett
Gleichberechtigung
Mitarbeiterverteilung aktuell noch eher "klassisch"
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben, sehr viel Vielfalt
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Sehr guter Arbeitgeber, den ich guten Gewissens weiterempfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Verbesserungsvorschläge umgesetzt.
Die Geschäftsleitung begegnet einem mit hoher Wertschätzung!
Flache Hierarchien und Duz Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima! Sehr respektvolles Miteinander, man geht gern zur Arbeit.
Image
Das Image würde ich als überwiegend positiv bezeichnen.
Work-Life-Balance
Home Office möglich je nach Position mehr oder weniger
Work-Life-Balance. Ich kann mich jedoch nicht beklagen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe ein sehr gutes Gefühl was die Weiterentwicklungsmaßnahmen angeht. Wer engagiert ist und sich weiter entwickeln möchte hat hier mit Sicherheit die Möglichkeit dazu!
Gehalt/Benefits
Eine Gehaltseinstufung nach Leistung finde ich persönlich TOP!
Kollegenzusammenhalt
Wie immer im Leben kommt man mit einem Kolleg:innen mehr klar als mit dem anderen, kann jedoch im allgemeinen nichts negatives dazu sagen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen egal ob jung oder alt Führungsposition oder Angestellte/r herrscht ein sehr respektvoller Umgang ohne Vorurteile.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind immer sehr vorbildlich. Feedbackgespräche werden respektvoll und auf Augenhöhe geführt.
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne Büroräumlichkeiten! Höhenverstellbare Tische weitaus besser als bei meinen vorherigen Arbeitgebern.
Kommunikation
Im großen und ganzen recht transparent. Man bemüht sich, die Mitarbeiter über alles Wichtige möglichst schnell zu informieren. Zudem gibt es einen HR Newsletter sowie einmal im Quartal ein Company Meeting.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind verantwortungsvoll und vielseitig. Es wird einem hier nie langweilig, jeden Tag gibt es andere, neue Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Interessantes und vielfältiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserspender, Digitale Dokumente
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist steht im Fokus
Arbeitsbedingungen
Offene moderne Büroräume, gut ausgestattet
Kommunikation
Offene transparente Kommunikation, persönlich und online
Interessante Aufgaben
Möglichkeit Aufgaben aus unterschiedlichen Themenbereichen zu bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MWAY DIGITAL durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 75% der Bewertenden würden MWAY DIGITAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MWAY DIGITAL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.