Potenzial ist da
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Onboarding
- Ausstattung
- Essenszuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Micromanagement
- Gehalt
- kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
- Parkplätze für mehr Mitarbeiter anbieten
- Seminare für Mitarbeiter in Managementpositionen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Anerkennung
Kommunikation
Aufgaben werden doppelt gemacht,
Kollegenzusammenhalt
Alle nett und freundlich. Dauernd wird Geld für Anlässe gesammelt (Geburtstag/ Hochzeit/ Jubiläum)
Work-Life-Balance
Homeoffice abhängig von Position und Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, aber können keine Aufgaben abgeben. Teilnahme an nichtigen kleinen Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Bunte Mischung und wenige Frauen
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, verstellbare Tische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendet jährlich
Gehalt/Sozialleistungen
Ok nicht sonderlich viel
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden muss man sich aber selber drum kümmern
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
zunächst bedanken wir uns für die Bewertung.
Wir nehmen deine Punkte zur Kenntnis, und finden, dass du einen recht hohen Abzug in manchen Bewertungen gibst.
Scheinbar konnten wir deinen hohen Ansprüchen in diesen Bereichen nicht gerecht werden.
An dieser Stelle wollen wir betonen, dass wir eine Kultur des Austauschs pflegen, um eine kontinuierliche Verbesserung in den genannten Punkten zu erreichen. Daher hätten wir uns gefreut, wenn du dich persönlich an uns wendest.
Ungeachtet dessen, dass viele Aspekte von dir gut bewertet wurden, scheint es von dir keine Weiterempfehlung für andere Interessent:innen zu geben. Das ist schade.
Unsere Türen stehen immer offen: In unseren Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder auch im Austrittsgespräch bieten wir immer Anlass, um uns deine Sicht mit auf den Weg zu geben. In der Regel finden wir auch für alle Anliegen eine Lösung.
Solltest du noch etwas haben was du klären möchtest, sende uns gerne eine Mail an: hr@mway.io.
Alles Gute!