62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier bin ich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologien
Image
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
super Lernkurve!
Gehalt/Benefits
passt
Arbeitsbedingungen
modern ausgestattet!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Defizite in der Mitarbeiterführung und etwas zu sparsam
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte Arbeitserfahrung in einem breiten Aufgabenfeld sammeln/vertiefen, da die Abteilung sehr klein war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Neue Mitarbeiter fanden ein eher unstrukturiertes Unternehmen vor, wo wichtige Informationen zur Stelle und zum Arbeitsverhältnis nicht von den Verantwortlichen kommuniziert wurden
- Es kam öfter vor, dass vom Management impulsiv und emotional reagiert wurde. Das hinterließ oft einen bitteren Nachgeschmack.
- Eine für mich ungewohnte Sparsamkeit im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die Zuständigkeit der einzelnen Manager, mit denen man zu tun hat, klar definiert gewesen wäre. Widersprüchliche Anweisungen erzeugten immer wieder Ratlosigkeit bei Kollegen und mir.
Arbeitsatmosphäre
Negative Bemerkungen unter Kollegen zur Unternehmensorganisation oder zum Management wirkten auf Dauer demoralisierend.
Work-Life-Balance
- Eine 40-Stunden-Woche ist durchaus die Regel.
- Home-Office ist ausnahmsweise (z. B. Handwerkerbesuch) möglich. In solchen Fällen dann aber problemlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Es gab einen Wasserautomaten für gekühltes Leitungswasser, auch mit Kohlensäure versetzt.
- Mülltrennung erfolgte nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kantinenessen und Mitarbeiterveranstaltungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Theorie der Unternehmensführung war vorhanden, das Wissen, Mitarbeiter zu motivieren, anstatt des Öfteren zu frustrieren, eher weniger.
Arbeitsbedingungen
- Laptops von Apple
- MS Office gab es für jeden in der Cloud-Version
Gehalt/Benefits
- Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
- Die Gehaltshöhe ist verhandelbar. Lieber nach mehr fragen, sonst wird man übervorteilt. Gehältertransparenz gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Ich konnte wichtige Aspekte meiner Arbeit bestimmten und deckte ein breites Aufgabenfeld ab.
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Toller Arbeitgeber mit einem Team, das wirklich zusammenhält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält zusammen und erledigt die Aufgaben gemeinsam, so macht die Arbeit spaß!
Work-Life-Balance
Ab und an gibt es mal etwas mehr zu tun. Aber ich bin super zufireden. Home Office ist auch möglich.
Gehalt/Benefits
Es wird Leistungsbezogen bezahlt was sehr gut finde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles findet papierlos statt und es gibt einen Wassergetränkespender.
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen hinweg gibt es einen tollen Zusammenhalt. Solch etwas kannte ich bisher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen Entscheidungen werden die Mitarbeiter miteinbezogen. Bei Entscheidungen aus der Geschäftsführung werden die Kollen schnell und ausführlich informiert.
Bisher konnte ich nichts negatives feststellen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit erstklassiger Hardware. Macbook Pro mit Monitor.
Kommunikation
Das Team und dieie Vorgesetzten sind sehr offen und nehmen sich immer Zeit für die Probleme und Fragen der Kollegen. Alles findet auf Augenhöhe statt. Es geht immer fair zu und jeder Mitarbeiter ist gleich wertvoll.
Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche bei denen man eine Rückmeldung erhält.
Interessante Aufgaben
M-Way arbeitet mit unterschiedliche Kunden von unterschiedlichen Branchen. Es gibt sehr viele spannende Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier kann man was Bewegen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird viel gelacht
Verbesserungsvorschläge
mehr verfügbare Parkplätze in der Tiefgarage würden einigen Mitarbeitern helfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist fast immer super
Work-Life-Balance
es gibt viel zu tun und ab und zu ist es auch notwendig die Ärmel hochzukrempeln
Gehalt/Benefits
optionale betriebliche Altersvorsorge, gratis Essen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Wasserspender und weitestgehend papierloses Office
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
modernes Büro (zB. Klima) und gute Hardware Ausstattung (MacBooks, Zusatzmonitor) Allgemein viel Apple Hardware
Kommunikation
Es gibt die gewohnten Kanäle wie Teammeetings/ Company Meetings / interne Newsletter / Umfragen etc. Außerdem unterstützen chats und Mails die schriftliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
super interessante
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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The perfect workplace
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AC in offices, free coffee, free lunch, free weekly fruit bags, awesome location- satisfied? I am :)
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
One word. Awesome.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are great. You'd see them being positive mostly. Working with them is great, being open-minded and communicative.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. No words needed. Passing offices will tell you exactly what I mean.
Vorgesetztenverhalten
Always.
Arbeitsbedingungen
Perfekt.
Kommunikation
Since I'm no native speaker, it was a struggle at start but everyone understood what I was saying which was great. If questions arise, you will find a proper person to talk to.
Gleichberechtigung
/
Interessante Aufgaben
No matter the project, I've always love doing my work.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannende Aufgaben in super Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die Möglichkeit sich aktiv in das Unternehmen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Platz sich zu entfalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönlichen Entwicklung sind, sofern man motiviert ist und Leistung bringt, so gut wie keine Grenzen gesetzt. Das Unternehmen kann und will mitgestaltet werden!
Verbesserungsvorschläge
An der Außenwirkung arbeiten. Intern ist vieles besser als es von Außen aussieht.
Arbeitsatmosphäre
überaus positiv
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Traumjob seit Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Respekt gegenüber seinen Mitarbeitern,
Aufbruchstimmung,
Junge engagierte Kollegen und ein nettes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt zu Tun aber man darf jederzeit Feierabend machen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragwürdiges C-Level Management, talentierte Mitarbeiter
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualifizierte Mitarbeiter und technologische Kompentenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz zu Gehalt und Leistung. Keine Unternehmensvision, keine Fort- und Weiterbildungen, fragwürdige Managementmethoden.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung Unternehmensvision. Qualifizierung der Mitarbeiter. Transparente Personalpolitik.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen trägt in keiner Weise zu Fairness und Vertrauen unter den Mitarbeitern und vor allem zu den Vorgesetzten bei. Keine Transparenz und übergreifend verbindliche Vereinbarungen zu Gehalt, Boni und Gratifikationen.
C-Level Führung geprägt von Emotionen, Führen durch Macht und von Personen mit überaus fragwürdiger fachlicher Qualifikation.
Guter Kollegenzusammenhalt, Kollegen und junge Bereichsleiter sehr gut und überdurchschnittlich qualifiziert.
Image
Mitarbeiter haben ein gespaltenes Verhältnis zum Unternehmen. Nach außen denkbar starkes Image.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Elternzeiten sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine systematische Förderung und Weiterbildung von Mitarbeitern und sehr mangelhafte Beiträge zur Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlungen. Es werden keine Sozialleistungen geboten. Löhne und Gehälter sind nicht transparent/nachvollziehbar zur jeweiligen Qualifikation und Verantwortung abgebildet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein sichtbares und nachweisbares Commitment zu gesellschaftlichen Fragestellungen und Herausforderungen.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter zu gemeinsamen Austausch, On the Job Training und bzgl. neuer Technologien. Gerade bei uns in der Entwicklung besteht ein inspirierender Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten tendenziell Menschen um die 30+ im Unternehmen. Dennoch ist der Umgang von Kollegen mit Kollegen 45+ sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
C-Level Führung geprägt durch unrealistische Zielvereinbarungen, unklare Entscheidungen und überaus mangelhaftes Konfliktmanagement.
Arbeitsbedingungen
Computer und Software zumeist veraltet und in mittelmäßigem Zustand. Fühlbar hohe und zeitweilig groteske Sparpolitik, die ungemein die Produktivität reduziert.
Kommunikation
Es finden die üblichen Quartalsmeetings, Feierlichkeiten und Projektmanagement-Rituale statt (Daily Scrum etc.).
Gleichberechtigung
Es arbeiten tendenziell wenige Frauen im IT-Technologiesektor. Arbeitskräfte werden wenig geschätzt. Es besteht eine hohe Intransparenz und Unverbindlichkeit zu Boni, Gehältern und Gratifikationen, die scheinbar auch politisch so gewollt und unter den Mitarbeitern durch Verunsicherung spürbar ist.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung pro Kopf sehr hoch, da zu wenige Kapazitäten vorhanden sind. Dadurch aber auch hoher Kontakt mit verschiedenen Aufgabenstellungen und Herausforderungen – gerade in der Anwendungsentwicklung.
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