11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschende Unternehmenskultur, geprägt von mangelndem Vertrauen und fehlender Motivation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niefern-Öschelbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist trotz der schwierigen Rahmenbedingungen vorhanden. Im Team wird versucht, sich gegenseitig zu unterstützen und die Arbeit gemeinsam zu bewältigen. Ansonsten sind kaum positive Aspekte erkennbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Misstrauen, Angst und starker familiärer Verflechtung in Führungspositionen. Fachliche Schwächen im Management, fehlende Transparenz, eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten sowie veraltete Ausstattung und Investitionsstau wirken sich massiv negativ auf Motivation, Arbeitsklima und Perspektiven aus.
Verbesserungsvorschläge
Eine Professionalisierung der Führungsstruktur wäre dringend notwendig. Führungspositionen sollten nach fachlicher Qualifikation und nicht nach familiärer Zugehörigkeit besetzt werden. Transparente Kommunikation, eine offene Feedbackkultur und der Abbau der bestehenden Misstrauenskultur wären zentrale Schritte. Zudem sollte der bestehende Investitionsstau aufgelöst und in zeitgemäße Arbeitsmittel sowie moderne Infrastruktur investiert werden, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen und Motivation zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Unsicherheit und Zurückhaltung geprägt. Viele Mitarbeitende agieren vorsichtig, da eine ausgeprägte Misstrauenskultur herrscht.
Positiv ist lediglich, dass im Kollegenkreis versucht wird, trotz der Umstände zusammen zu Arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durchschnittlich, jedoch leidet sie indirekt unter der angespannten Atmosphäre. Psychische Belastung durch Unsicherheit und fehlendes Vertrauen wirkt sich auf das persönliche Wohlbefinden aus.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen und Kollegen gibt es grundsätzlich Zusammenhalt. Viele unterstützen sich gegenseitig, um den Arbeitsalltag zu bewältigen. Allerdings geschieht dies meist aus Notwendigkeit heraus. Die allgemeine Stimmung ist resigniert, da sich viele mit der Situation abgefunden haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsstruktur ist stark von Familienmitgliedern dominiert. Fachliche Kompetenz und objektive Entscheidungen treten dabei häufig in den Hintergrund. Führung wirkt oft unprofessionell. Kritik wird nicht gerne gesehen. Transparenz fehlt weitgehend.
Arbeitsbedingungen
Ein deutlicher Investitionsstau, wodurch die Ausstattung größtenteils veraltet ist. Moderne Arbeitsmittel oder zeitgemäße Infrastruktur fehlen weitgehend, was effizientes Arbeiten zusätzlich erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend intransparent. Informationen werden selektiv weitergegeben, Entscheidungen selten nachvollziehbar erklärt. Durch die familiären Machtstrukturen herrscht Zurückhaltung, was einen offenen Austausch zusätzlich erschwert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitsplatz mit Top Kollegen und Vorgesetzten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niefern-Öschelbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei technischen Problemen hilft jeder dem anderen unabhängig von Zeit und Größe des Problems.
Absolut faires und kolkegiales miteinander, top Kollegen sehr abwechslungsreiche, jedoch gelegentlich sehr anstrengende und auch schmutzige Arbeit, wird jedoch durch den gemeinsamen Erfolg am Projekt belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit aber auch finanzielle Investitionen in Sauberkeit, Ordnung und Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Spezialisten mit Tradition"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niefern-Öschelbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13. Gehalt, Firmenfeiern, wenn man seine Arbeit macht, hat man meistens seine Ruhe (bis auf "kurz und geschwind")
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den falschen Dingen locker und bei vielen Wichtigen zu unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Wertschätzung zeigen
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion je nachdem gute Stimmung. Verwaltung immer nett und TB schläft
Image
Wenige sind wirklich zufrieden, die meisten haben sich abgefunden. Das Image nach außen ist nur für Kunden wichtig
Work-Life-Balance
Was man halt draus macht... Generell wenig flexibel
Karriere/Weiterbildung
Wenn man darum bettelt, gibt es VIELLEICHT eine Chance
Gehalt/Benefits
Bezahlung pünktlich und knapp über Tarif, bei einer 40 Std. Woche, wo der Tarif 35 vorschlägt ;)
Das Gleiche mit dem Urlaub. Leicht über Tarif aber bei Neuen an Krankentage gekoppelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Das einzig soziale sind die Firmenfeiern
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma lebt von älteren, meist lang Beschäftigten Kollegen. Die neuen können sie kaum halten
Vorgesetztenverhalten
Allg. ist das Verhalten den AN ggü. Ok. Die Vorgesetzten der einzelnen Abteilungen können sich leider kaum einigen
Arbeitsbedingungen
Wenn man beide Augen zudrückt, ist es ok. Viele Maschinen sind alt. Man ist gezwungen so lange es geht damit zurecht zu kommen
Kommunikation
Will man was erfahren, bleibt einem nur die Stille Post
Gleichberechtigung
Da sind wir noch in den 80ern
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatz und Abteilung gibt es immer was zu sehen. Aber man hat eh zu viel zu tun und ist froh, wenn man Heim kann
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Unstrukturiert und Planlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Niefern-Öschelbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
........
Verbesserungsvorschläge
Anderes System bei der Planung und Abwicklung der Aufträge
(mehr Ordnung!!!!)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in der Produktion sind cool Drauf die Arbeit an sich sehr dreckig und durcheinander.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Überstunden bis zum umfallen und Arbeit vor Privatleben wenn es drauf ankommt.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal es wird ohne Absaugung gearbeitet es schweben ÖL und Giftstoffe in der Luft zusätzlich noch über 30 grad Hallentemperatur im Sommer.
Kommunikation
Unter Kollegen ziemlich gut mit den Vorgesetzten eher Mau.
Interessante Aufgaben
Man Arbeitet an 3 Baustellen gleichzeitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Aufgaben. Interessantes Produkt!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Niefern-Öschelbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gefördert und gefordert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation sollte verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Teilweise hapert es etwas an der Kommunikation
Kommunikation
Hier besteht Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da wird einem Übel......
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Niefern-Öschelbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es ihn noch gibt.
Verbesserungsvorschläge
Den Wasserkopf komplett tauschen und den MA für ihre Arbeit vernünftige Gehälter geben. Wenn man sich einbringt, einfach Mal den MA zuhören und evtl. das honorieren. Leute wie Frau Mxxxxe einfach rausschmeißen - sorry, aber anders kann man das nicht sagen. Mobbingkultur pur ist das, was die betreibt.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Mitarbeitern Produktion kann man richtig gut arbeiten, in der Konstruktion gibt es fast nur Hauen und Stechen. Ganz mies: Kolleginnen, die andere MA anschwärzen, dabei aber selbst dem Mist verzapft haben. Wird aber so gefördert..... Wenn man sich dann noch mit Fakten wehrt, gibt es noch vor allen Leuten Gewaltdrohungen....
Image
Dadurch, das hier gute Leute in der Produktion schaffen, weiß man, da bekommt man ein gutes Produkt. Da es aber z.T. zu irrsinnigen Lieferzeiten angeboten wird, gibt es immer wieder Knatsch mit dem Kunden. Da ist die Walze noch auf dem LKW unterwegs, da fragt der Kunde schon nach einem Liefertermin.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
ZIM/ BMWi Projekte werden missbraucht um Gehälter zu zahlen. Null Forschungsergebnisse. Mehrfach den Konstruktionsleiter drauf angesprochen, das wir da langsam Mal was vorlegen sollten - da würde man abgewimmelt mit Aussagen wie: Sie haben gefälligst ihren Job zu erledigen! Kümmern sie sich nicht um so was!
Gehalt/Benefits
Der Brüller: Gehaltserhöhung bekommen, nachgefragt, ob das so richtig ist. Alles OK, sie sind ja jetzt 7 Monate da. Danach nach 4 Monaten: Au, da 8st uns ein Fehler unterlaufen. Das müssen wir jetzt zurück fordern. Ar.......er!!!! 4 Monate haben sie von meinem Konto abgezogen. Bei der miesen Bezahlung war ich im Minus dann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nöh
Kollegenzusammenhalt
Wieder das selbe: Die Produktions MA machen mal den Mund auf, oben in Konstruktion/ Verwaltung geht jeder in Deckung. Könnte ja sein Name als nächstes fallen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier auch null Punkte
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich Null Punkte
Arbeitsbedingungen
70er Jahre Charme. Ich hatte einen Schreibtisch von 80cm Breite - kein Witz! Darauf stand noch mein PC mit 17" Monitor. Darauf habe ich dann Inventur gemacht. Traurig.....
Kommunikation
Genau das selbe: zwar etwas rauher Ton mit dem Produktions MA, aber die denken mit! Da kommen sogar auch oft Ideen, wie man es besser machen kann. Oben - null Kommunikation. Bestellungen werden abgeändert, wenn dann was nicht funktioniert, ist man aber selbst Schuld. Finde den Fehler
Gleichberechtigung
Nie erlebt - sorry.
Interessante Aufgaben
Streckenweise echt knifflige Sachen, was aber wiederum herausfordert. Teilweise aber von besagten Kollegen, denen man eigentlich nie begegnen will, boykottiert
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Nur leere Versprechungen, Sicherheit der Angestellten ist zweitrangig, arbeiten ist dort katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Niefern-Öschelbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein absolut miserables Arbeitsklima, es ist dreckig stinkt und Verletzungen werden ignoriert
Image
Außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Absolut katastrophal… Überstunden und Wochenendarbeit ist sehr gerne gesehen über die Pause am Kaffeeautomaten freut man sich immer weil es da immer was zum reden gibt, und wenn man dann auch mal Feierabend machen darf freut man sich, Schichtarbeit ist sehr gerne gesehen besonders unregelmäßig ohne schichtplan, also mal 2 Wochen Frühschicht, 9 Wochen Spätschicht, 1 Woche früh, 6 Wochen spät und immer plus Wochenende arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen auf Weiterbildung, man ist immer der dumme von Dienst der alles machen muss
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich
Arbeitsbedingungen
Sehr miserable Arbeitsbedingungen, sehr dreckig, laut und stinkt man wird als Mensch zweiter Klasse behandelt, sollten mal Verletzungen entstehen werden diese weitgehend ignoriert
Kommunikation
Keine vorhanden
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit absolut schlechte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Niefern-Öschelbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man jeden Abend wieder gehen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Niefern-Öschelbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guten Tag. Ich möchte sehr gern bei Ihnen arbeiten. Ich werde mich sehr freuen wenn ich im Ihre Team komme. Lg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Niefern-Öschelbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mwn maschinenbau niefern durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden mwn maschinenbau niefern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mwn maschinenbau niefern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.