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My Best Concept 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score40 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
My Best Concept
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
My Best Concept
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam mehr erreichen. Teamarbeit ist für uns alles.

Wer wir sind

MBC - Die Performance-Marketing-Agentur aus Deutschland.

Am 4. August 2017 entstand die My Best Concept GmbH.

Der Entschluss, eine Online-Marketing-Agentur zu gründen, die es so vorher noch nicht gegeben hat.

Mittlerweile ist sie die Nummer 1 der Agenturen, wenn es um die Entwicklung von Online-Marketing-Strategien geht.

Sie zählt zu den schnellst wachsenden Agenturen Deutschlands und ist im Herzen des Ruhrgebiets zu Hause.

My Best Concept vereint wirkungsvolle Online-Marketing-Expertise mit dem fundierten Verkaufswissen von Europas Verkaufstrainer #1 - Dirk Kreuter.

Als erfolgsorientiertes Team verhelfen wir kleinen und mittelständigen Unternehmen mit unserem gepaarten Vertriebs- und Marketing Know-how zu ihrem Online-Erfolg.

Genau das treibt uns täglich an.

Unsere Vision ist es, Europas Online-Marketing Agentur #1 zu werden.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten unseren exklusiven Kunden die Lösungen rund um die Themen Online-Marketing und automatisierten Vertrieb, die sie benötigen, um noch erfolgreicher zu sein.

Dabei können sie eine individuelle Strategie kaufen, welche sie gemeinsam mit unseren Online-Marketing-Consultants perfekt auf ihre aktuelle Situation anpassen oder auch direkt die Umsetzung mit buchen. Unser Portfolio beinhaltet dabei alles, was das Online-Marketing Herz höherschlagen lässt. Von Conversion Optimierung, Content- und Social Media Marketing über das Bauen der optimalen Webseite bis hin zur Vermarktung durch Pay-Per-Click oder E-Mail-Marketing.

Wir bieten das, was unsere Kunden wirklich weiterbringt.

Da unser Team dabei der ausschlaggebende Faktor für unseren Erfolg ist, erweitern wir stetig unser Wissen und relevante Fertigkeiten. So können wir immer die beste Performance bieten.

Kennzahlen

Mitarbeiter27

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • CoachingCoaching
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was My Best Concept GmbH über Benefits sagt

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen!

Gerade Anfänge in einer neuen Position können eine Herausforderung darstellen, bis man die Prozesse und Abläufe in einem neuen Unternehmen verinnerlicht hat. Da setzen wir an und holen dich da ab, wo du dich gerade befindest. Zu Beginn erwartet dich bei uns erst mal ein ausgefeilter Onboarding-Prozess, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.

Wir wollen als Team gemeinsam über uns hinaus wachsen. Deshalb muss sich jeder wohlfühlen und die Arbeit auch mit den eigenen Gewohnheiten vereinbaren können.

Jeder hat andere Gewohnheiten, Termine und ist in seiner Art individuell, deshalb haben wir das auch bei unseren Arbeitszeiten berücksichtigt. Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten, die du genau auf deinen Alltag anpassen kannst.

Du stehst gerne früh auf? Dann gesell dich einfach zu unseren Frühaufstehern. Heute steht ein Termin noch vor der Arbeit an? Dann kannst du auch ganz bequem später anfangen!

Dein Leben ist genauso individuell wie du und daran kannst du deine Arbeit bei uns auch individuell anpassen.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, deine Arbeit auch mal im Home Office zu erledigen. So wichtig der Austausch und das harmonische Zusammenarbeiten auch sind, manchmal ist es auch hilfreich, zu Hause arbeiten zu können. Wenn dein Hund beispielsweise mal nicht alleine bleiben kann, das Kind krank im Bett liegt oder du einfach mal deine Ruhe brauchst.

Wir haben aber auch regelmäßig Besuch von dem ein oder anderen Vierbeiner. Wenn du ihn mitbringen willst und sich dein vierbeiniger Freund bei uns wohlfühlt, ist er auch herzlich willkommen!

Ansonsten bekommst du von uns alles, damit du auch im Home Office gewappnet bist. Deinen eigenen Firmenlaptop und was du darüber hinaus noch benötigst, stellen wir dir gern zur Verfügung, damit du optimal ausgestattet bist.

Außerdem ist uns wichtig, dass du dich sowohl persönlich als auch in deinen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten deshalb auf dich. Von Bücher-Flatrate über interne Weiterbildungen und hochwertige Online Kurse bis hin zu spannenden Seminaren. Bei uns kannst du dich in den Bereichen weiterbilden, die dich interessieren und voranbringen.

Damit du uns lange erhalten bleibst und ein fester Teil unseres Teams wirst, bieten wir dir natürlich einen sicheren Arbeitsplatz.

Wir wollen mit dir wachsen und Großes erreichen.

Um unsere Erfolge zu feiern, veranstalten wir übrigens auch immer wieder gerne Mitarbeiter Events. Die perfekte Möglichkeit, als Team noch weiter zusammen zu wachsen!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei My Best Concept findest du mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir sind ein Team, bei dem sich jeder mit seinen Fähigkeiten und Stärken einbringen kann.

Weiterbildung und neue Herausforderungen sind dabei unser ständiger Begleiter. Wir nutzen sie, um uns weiterzuentwickeln und über uns hinauszuwachsen.

Wir sind bereit, in dich zu investieren, denn wir sind an einer langen Zusammenarbeit interessiert. Hier findest du die Möglichkeit auf einen sicheren Arbeitsplatz.

Damit dein Start bei uns so einfach wie möglich wird, kannst dich auf ein ausführliches Onboarding freuen. Damit du dich möglichst schnell bei uns einlebst und durchstarten kannst.

Bei uns sollst du dich langfristig wohlfühlen, denn als unser Mitarbeiter stehst du für uns an höchster Stelle. Deshalb kannst du deine Arbeitszeit auch flexibel an dein Leben anpassen.

Schau unbedingt noch mal beim Punkt „Benefits“ vorbei.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du willst eine Delle ins Universum schlagen und suchst einen abwechslungsreichen Job, der sich flexibel an deine Bedürfnisse anpassen kann?
Wachse mit uns gemeinsam über dich hinaus.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest du auf unserer Karriereseite: https://mybestconcept.com/bewerbung/

Du findest hier alle aktuell offenen Stellenangebote, sowohl für den Vertrieb, unsere Consulting-Abteilung als auch die verschiedenen Bereiche im operativen Team.
Schau direkt mal rein!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei My Best Concept GmbH.

  • Du hast Fragen zu My Best Concept?

    Wir nehmen uns gerne die Zeit für dich!

    Deine Ansprechpartnerin in der Personal-Abteilung:

    Esra Kus
    HR-Managerin
    bewerbung@mybestconcept.com
    +49 1573 4397142

    • Wir wollen wissen, wer du wirklich bist. Passt du langfristig zu uns und wirst dich bei uns wohlfühlen?
      Um das gemeinsam herauszufinden, ist es wichtig, ganz du selbst zu sein. Wir werden das auch tun.
    • Damit wir herausfinden können, ob du wirklich glücklich bei uns werden kannst, solltest du alle Fragen stellen, die dir auf der Zunge brennen. Das zeigt uns, dass du dich mit deinem potenziellen neuen Arbeitsplatz auseinandersetzt und daran interessiert bist.
    • Du willst direkt einen guten Eindruck hinterlassen? Informiere dich im Vorfeld über My Best Concept.
      Das hilft dir auch dabei, dir einen besseren Überblick zu verschaffen!
    • Warum hast du dich bei uns beworben? Warum passt du zu uns und würdest unser Team bereichern?
      Wir freuen uns auf deine Antworten!
    • Uns ist besonders wichtig, dass wir als Team gut zusammenpassen und an einem Strang ziehen können.
      Nutze also die persönlichen Gespräche und vor allem den Schnuppertag, um uns richtig kennenzulernen.

    Wir kommunizieren immer auf Augenhöhe, also sei einfach ganz du selbst.

    • Informiere dich gerne im Vorfeld über deinen potenziellen neuen Arbeitsplatz und notiere dir alle offenen Fragen, die du uns noch stellen möchtest.
    • Wenn du zu deinem persönlichen Kennenlernen kommst, dann sprich uns gerne direkt an, falls du Fragen zur Anreise hast.
      Wir sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
      Wenn du mit dem Auto kommst, geben wir dir auch gerne Tipps, wo du am besten einen Parkplatz findest.
    • Das Exzenterhaus selbst kannst du quasi nicht verfehlen, es ist das große runde Gebäude in der Mitte der Straße.
      Auf dem oberen Parkdeck findest du den Eingang. Falls der Empfang nicht besetzt sein sollte, dann Klingel einfach über die große Säule vorm Eingang.
    • Speicher dir zur Sicherheit auch direkt unsere Telefonnummer ein, falls während der Anfahrt unerwartete Herausforderungen auf dich zukommen.

    Wir freuen uns auf dich!

  • Deine Bewerbung kannst du bei uns direkt über unser Bewerbungsformular einreichen, uns per WhatsApp zukommen lassen oder auch auf klassischem Weg per E-Mail.

    Alle dafür nötigen Informationen findest du unter jeder ausgeschriebenen Stelle auf unserer Webseite:

    https://mybestconcept.com/bewerbung/

    Bitte achte darauf, dass deine Bewerbungs-Unterlagen vollständig sind.

    • Kontaktdaten (Vollständiger Name, E-Mail, Telefonnummer)
    • Motivationsschreiben
    • Lebenslauf

    So haben wir alle wichtigen Dokumente direkt parat und dein Bewerbungsprozess geht noch schneller.

    Nachdem wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben melden wir uns bei dir.

    Falls wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können werden wir im nächsten Schritt ein Telefoninterview vereinbaren.

    Hier bekommst du einen ersten Eindruck von uns und kannst offene Fragen klären.

    Sollte dann von beiden Seiten der erste Eindruck passen freuen wir uns darauf dich persönlich kennenzulernen.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Manchmal kann dieser Prozess ein wenig Zeit in Anspruch nehmen, da wir viele Bewerbungen erhalten.
    Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden.

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine junges und motiviertes Team, das mit Spaß bei der Sache ist. Es kommt einem nicht vor als würde man auf der Arbeit sein, da alle miteinander ein lockeres und entspanntes Verhältnis haben.
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Das eigenständige arbeiten.
Ein Team, gemeinsame Ziele. Alle halten zusammen und vom ersten Tag an ist man Teil der Mannschaft. Es sind mehr als alle Ressourcen vorhanden, um erfolgreich den Job zu erledigen und darüber hinaus stärkt das Team einem den Rücken, um noch schneller zum Erfolg zu kommen.
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- durchgehende Förderung / Wachstum durch Kurse, Bücher und Mentoren
- flache Hierachie
- Gut um Marketing, Vertriebs und Projektmanagment Skills zu erlernen
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Ausbildung zum Online-Marketing-Manager; junges, agiles Team mit echtem Zusammenhalt; flache Hierarchien; spannende Online-Marketing-Projekte für tolle Kunden, wie Dirk Kreuter, Karl Ess, Micaela Schäfer, Jim Menter, uvm; sowohl persönlich, mental als auch fachlich weiterbilden; JEDEN TAG mit Spaß zur Arbeit gehen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wir brauchen ein Fitnessstudio im Gebäude. Dann würde ich im Büro schlafen und meine Wohnung kündigen :D
Sehr viele unbezahlte Überstunden und das bei schlechtem Gehalt.
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Lohnpaket, wenige Wochenenden.
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Dass nicht noch mehr Menschen von diesem Arbeitgeber und diesem geilen Team wissen und daran arbeiten wir mit Hochdruck!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich komme auf euch zu wenn mir etwas einfällt. Aktuell wüsste ich nichts, da ich sehr zufrieden bin.
Es werden mehr Parkplätze benötigt. Etwas Ausgleich für die ganzen Überstunden.
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Bisher ist mir nichts aufgefallen, was der Arbeitgeber besser machen könnte!
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Personalpolitisch sollte man meiner Meinung nach viel mehr aufstocken um langfristig halbwegs gereglte Arbeitszeiten bieten zu können.
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Das Unternehmen sollte unter keinen Umständen so bleiben, wie es ist? Ja, das hast du richtig gelesen. Das ist ein berühmter Spruch von Dirk Kreuter und wir sind der festen Überzeugung, dass Weiterentwicklung ein wichtiger und großartiger Bestandteil unseres Lebens ist. Wer bleibt, wie er ist, kann sich nicht weiterentwickeln und nach Mehr streben. Vor allem finden wir täglich neue Wege, noch mehr Kunden auf noch mehr Arten und Weisen zu noch mehr UMSATZ, ZEIT und KUNDEN zu verhelfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von My Best Concept ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir wachsen gefühlt täglich. Jeder hat hier sehr gute Chancen sich weiterzuentwickeln.
5
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Möglichkeit zur Teilnahme an Seminaren. Richtig guter Onboarding-Prozess. Man kümmert sich darum, dass die Mitarbeiter "auf Flughöhe kommen".
5
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Persönliche Weiterentwicklung - wo wenn nicht hier? Der Mitarbeiter kann hier so viel Wissen für sich mitnehmen, wie bei keinem anderen Arbeitgeber.
5
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Seminare auch inhouse, Messen, Webinare, Alle OMR Report etc.
5
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Zukunftsorientierte Firma mit neuen Jobs im Online Bereich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von My Best Concept ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es werden merklich nur Personen eingestellt, die bereit sind, die Extrameile zu gehen. Wenn sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt, man gerne zur Arbeit geht und eine berufliche Perspektive geboten bekommt, nimmt man gerne Mehrarbeit in Kauf - insbesondere, wenn sie vergütet wird.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 8 Bewertungen lesen