Ich kann mir kein besseres Team vorstellen, mit dem ich die Online-Welt erobern kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung zum Online-Marketing-Manager; junges, agiles Team mit echtem Zusammenhalt; flache Hierarchien; spannende Online-Marketing-Projekte für tolle Kunden, wie Dirk Kreuter, Karl Ess, Micaela Schäfer, Jim Menter, uvm; sowohl persönlich, mental als auch fachlich weiterbilden; JEDEN TAG mit Spaß zur Arbeit gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht noch mehr Menschen von diesem Arbeitgeber und diesem geilen Team wissen und daran arbeiten wir mit Hochdruck!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte unter keinen Umständen so bleiben, wie es ist? Ja, das hast du richtig gelesen. Das ist ein berühmter Spruch von Dirk Kreuter und wir sind der festen Überzeugung, dass Weiterentwicklung ein wichtiger und großartiger Bestandteil unseres Lebens ist. Wer bleibt, wie er ist, kann sich nicht weiterentwickeln und nach Mehr streben. Vor allem finden wir täglich neue Wege, noch mehr Kunden auf noch mehr Arten und Weisen zu noch mehr UMSATZ, ZEIT und KUNDEN zu verhelfen.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind nicht, wie andere Firmen. Das spürt man schon, wenn man bei uns rein kommt und ist etwas, worauf ich persönlich sehr großen Wert lege. Arbeitszeit ist Lebenszeit und bei uns ist das qualitative Lebenszeit. Aber frage nicht mich - frage das gesamte Team und du bekommst ein einheitliches Feedback!
Kommunikation
Noch nie konnte ich mit Menschen so offen kommunizieren - auf fachlicher, geschäftlicher, professioneller und sogar persönlicher Ebene. Vollste Transparenz steht bei uns sehr weit oben auf der Liste, um Innovation und eine unglaubliche Kultur zu wahren.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Meister-Fußballmannschaft. Der Zusammenhalt ist das, was uns so besonders macht und uns jede noch so große Herausforderung meistern lässt. Wenn jemand einen schlechten Tag hat, kommt er in die FIRMA und die KOLLEGEN sorgen für bessere Stimmung - etwas besseres kann ich mir nicht vorstellen!
Work-Life-Balance
Was ist das und wofür braucht man das, wenn man im geilsten Tesm der Welt arbeitet?
Vorgesetztenverhalten
Frag' nicht mich - frag' mein Team!
Interessante Aufgaben
Das beste aus zwei Welten: Online-Marketing Know How von Online-Genie Raoul Plickat und Vertriebs Know How von Europa's #1 - Dirk Kreuter. Das führt zu spannenden Aufgaben in Pay Per Click, Marketing-Automation, Funnelsystemen, Copywriting, Social Media uvm., die echte Ergebnisse bringen!
Gleichberechtigung
Es gilt das Leistungsprinzip und doch können wir darauf Rücksicht nehmen, wenn jemand einen schlechten Tag oder eine schwere Zeit hat.
Arbeitsbedingungen
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