20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
myconsult GmbH Bewertungen
myconsult
GmbH
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Coronavirus
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BEWERTUNGEN ANZEIGENSehr zufrieden
Ex-Praktikant/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, freundliches Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgehendes, konstruktives Feedback. Sehr steile Lernkurve. Sehr engagiertes, Management. Tolle Events!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht alles richtig. Sehr zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzendes Management
Work-Life-Balance
Consulting Business. Da kann die Work-Life Balance nicht perfekt sein. Aber ein herausforderndes Umfeld das Spaß macht.
Karriere/Weiterbildung
Intensive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum für die Mitarbeiter und familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Die wenigen Tage im Büro sind immer ein Genuss.
Work-Life-Balance
Auch wenn in einer Unternehmensberatung naturgemäß mehr Stunden anfallen, gibt es immer Möglichkeiten private Termine in den Kalender einzubauen
Arbeitsbedingungen
Elektrisch höhenverstellbare Tische, gute Beleuchtung, Kaffee, Wasser, Obst und Kekse stehen immer zur Verfügung.
Kommunikation
Offenheit wird gelebt. Regelmäßige Infos der Geschäftsführung zu aktuellen Themen werden transparent für alle mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Hier ist niemand nur ein kleines Rädchen. Sehr schnell kann hier jeder eigenverantwortlich Aufgaben und Themengebiete übernehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Mitarbeiterführung auf Augenhöhe & viel Raum für eigene Initiativen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier stimmt das Gesamtpaket aus Arbeitsbedingungen, Zusammenhalt, Spaß an der Arbeit, Gehalt und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben sind ja schon einige Verbesserungsvorschläge gefallen: mehr Feedback von den (jüngeren) Kolleg*innen einfordern, mehr Zeit für Wissensmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Zeit ins interne Wissensmanagement gesteckt werden. Das funktioniert durch die Kollegialität der Beschäftigten auch so ganz gut, aber mehr (Zeit-)Investitionen in die Dokumentation von Best-Practice-Cases könnte sich lohnen.
Arbeitsatmosphäre
Als einer der "Satelliten", die nicht in der Gegend des Firmensitzes lebt, fühle ich mich dennoch sehr gut in das Team eingebunden. Regelmäßige interne "Wissenstage" und "Projektküchen" sowie die Firmen-Events 3-4 Mal im Jahr geben genug Raum, um die Kollegen und Geschäftsführung besser kennenzulernen. Generell wird jedem Mitarbeiter ein großes Vertrauen entgegengebracht.
Work-Life-Balance
Das Beratungsgeschäft ist Projektgeschäft. Ruhigere Phasen wechseln sich mit Wochen intensiver Arbeitsbelastung ab, weshalb man in diesem Kontext per se keine fünf Sterne geben kann. Überlast kann aber kommuniziert werden und wird ernst genommen. Auf besondere Situationen - in meinem eigenen Fall ein Trauerfall in der Familie - wird völlig selbstverständlich Rücksicht genommen. Die Geschäftsführung hat da ein vorbildliches Wertegerüst: Der Mensch geht vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt ;-)
Ernsthaft: Die Firma setzt jedes Jahr ein beachtliches Budget für Sponsoring und Gutes-Tun an und das aus Überzeugung. Ich hatte in der Vergangenheit Vorbehalte, für ein Beratungsunternehmen zu arbeiten, weil ich der Branche stereotyp Egoismus unterstellt hatte. Die myconsult hat mich eines Besseren belehrt.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen in einem Unternehmen mit aktuell ca. 30 Personen definieren sich naturgemäß nicht über die Hierarchie (die es kaum gibt), sondern über die Verantwortungsübernahme: im Beratungsgeschäft in der eigenverantwortlichen Projektleitung, im Unternehmen z.B. über Mentor-/Mentee-Verhältnisse zu neuen Kolleg*innen. Mein Eindruck ist, dass diese Verantwortungsübernahme dann auch honoriert wird - einerseits über das Gehalt, andererseits gegenüber dem Kunden in der "Karriereleiter": Juniorberater, Fachberater, Seniorberater.
Weiterbildung findet konstant statt und gehört als Wissensaufbau zum Projektgeschäft. Regelmäßige interne Schulungen bieten eine weitere Gelegenheit. Größere externe Weiterbildungen und Zertifizierungen müssen mit der Geschäftsführung abgesprochen werden - werden aber generell begrüßt und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen als außergewöhnlich gut. Selbstverständlich wird man bei 30 Mitarbeitern nicht mit jedem oder jeder "dicke Freunde", aber der Umgang ist immer freundlich und respektvoll. Es gibt keine Ellenbogen-Mentalität. Leistung wird untereinander anerkannt. Konstruktive Kritik gerne entgegengenommen. Unkollegiales Verhalten habe ich nie erlebt - abgesehen vielleicht vom geplünderten allgemeinen Süßigkeitenschrank in der Mitarbeiterküche ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung besteht aus verschiedenen Charakteren, von denen jeder/jede ihre je eigenen Ton hat. Ich selbst finde es gut, wenn Probleme direkt und unverblümt angesprochen werden. Ich bin von der Geschäftsführung immer korrekt behandelt worden - selbst in einer potentiellen Konfliktsituation, in der man versucht hat, mich vom Unternehmen abzuwerben und ich dieses Angebot ernsthaft in Erwägung gezogen und mit der Geschäftsführung besprochen habe. Nicht zuletzt deshalb bin ich geblieben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich sehr gut. Die neuen Büroräume am Firmensitz sind klasse. Bis auf die Backoffice-Mitarbeiter, die viel vor Ort sind, gilt zudem: wer zuerst kommt, sucht sich seinen Arbeitsplatz. Das bringt einen immer wieder neben andere Kollegen. In der Mitarbeiterküche kann eine Kleinigkeit gekocht oder warmgemacht werden. Für die "Satelliten"-Berater, die nicht in der Region wohnen, sind gute Reise- und Hotelbedingungen Standard.
Kommunikation
Im Beratungsgeschäft kommen selten alle Kolleginnen und Kollegen zeitgleich am Firmensitz zusammen. Firmen-Chat, offene Terminkalender in Outlook und die Möglichkeit der Video-Konferenz helfen dabei, dass die interne Kommunikation trotzdem gut funktioniert.
In der Projektarbeit fehlt aber manchmal die Zeit, die eigene Zusammenarbeit zu reflektieren und so zu verbessern. Hier würde ich mir wünschen, dass die Geschäftsführung mehr Feedback einfordert - auch von jüngeren Kolleg*innen, die naturgemäß oftmals etwas zurückhaltender sind, selbst das Wort zu ergreifen. Daher nur vier von fünf Sternen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vermutlich nicht vergleichbar mit den Durchschnittssätzen der großen Beratungsunternehmen in Frankfurt, Köln oder Berlin. Dafür passt das Gesamtpaket aus Arbeitsbedingungen, Zusammenhalt, Freiheit und Gehalt für mich sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich lebe seit Jahren in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft mit meinem Mann und hatte vor dem Wechsel zur myconsult Bedenken: Erzstift Paderborn mit ausgeprägtem Katholizismus, dazu ein gesellschaftergeführtes Unternehmen mit überschaubarer Mitarbeiterzahl... das könnte homophob sein. Ich hatte mich daher entschlossen, bereits im Vorstellungsgespräch klarzustellen, dass ich innerhalb des Unternehmens genauso selbstverständlich von meinem Mann sprechen werde wie andere von ihren Familien - und lief damit offene Türen ein. Von Vorbehalten keine Spur. Diese Einstellung prägt auch den Umgang zwischen Männern und Frauen im Unternehmen. Wie in der Branche leider die Regel, sind auch bei myconsult weniger Frauen als Männer im Beratungsgeschäft aktiv. Doch immerhin gibt es sie zu ca. 1/4. Den Umgang untereinander nehme ich als sehr entspannt wahr.
Interessante Aufgaben
Die Palette an Arbeitsaufgaben im Beratungsgeschäft der myconsult ist sehr abwechslungsreich und reicht von umfangreichen Projekten mit mehrjähriger Laufzeit bis zu kurzen Einsätzen als Moderator/Konfliktmanager. Entsprechend sollte man als Berater*in über viele Talente verfügen, um nur einige zu nennen: Moderationskompetenz, Analysefähigkeit, Genauigkeit, gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. Am wichtigsten vielleicht: die Bereitschaft, selbst Initiative zu ergreifen.
Familiäre Atmosphäre mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben !
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr herzliches Miteinander ! Neue Kollegen werden sofort super aufgenommen.
Work-Life-Balance
Die Mehrarbeit die entstehen kann durch Fahrten zum Kunden kann mit der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit bei Bedarf Weiterbildungen durchzuführen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich wo man kann und niemand von den Kollegen wird ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Probleme oder Feedback, welches sich auch zu Herzen genommen wird. Auch wenn man aufgrund von wichtigen privaten Terminen mal berufliche Termine verschieben muss wird immer Verständnis gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit der neusten Technik. Mangelt es an irgendetwas wird versucht das Problem schnellstens zu lösen.
Interessante Aufgaben
Spannende Kundenprojekte, bei denen sich Aufgaben ständig abwechseln.
Ein monotoner Alltag entsteht hier nie !
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
myconsult GmbH ist ein herausragendes Unternehmen mit viel Herz und übertrifft alle meine Erwartungen!
Ex-Praktikant/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Herzlichkeit der Geschäftsführung sowie der Kollegen
Den Zusammenhalt im Team
Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit sich als neuer und junger Kollege einzubringen und Mehrwert zu schaffen
Vertrauen in die Mitarbeiter
Familiäres Klima
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten Eigenverantwortung zu übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, authentische Unternehmensberatung mit familiären Touch
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Super Team, guter Zusammenhalt
Image
Super Image in der Region!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bei einer Unternehmensberatung immer schwierig, allerdings wird im Rahmen der Möglichkeiten viel getan: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, mobiles arbeiten von unterwegs usw. Dennoch ist das Arbeitspensum in Spitzenzeiten hoch.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungsangebote und Coachings, wird gefördert (nicht nur finanziell)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, wir verstehen uns alle gut.
Kommunikation
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen
Interessante Aufgaben
Immer viel Abwechslung und verschiedene Projekte, neue Kunden, neue Themengebiete
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Super Team, super Ausstattung, viel Flexibilität
Work-Life-Balance
In Hochphasen kann es sehr anstregend sein, allerdings folgen auf diese auch Erholungsphasen. Es gibt Homeoffice und Möglichkeiten zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Viele individuelle Weiterbildungsangebote, Chancen zur eigenen Weiterentwicklung werden geboten
Kollegenzusammenhalt
Nettes, bunt gemischtes Team, viel Rücksichtnahme und gegenseitige Unterstützung. Durch gemeinsame Reisen und Kundenprojekte ein enger Kontakt und Bezug zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und sind immer erreichbar. Sehr enger Kontakt, bemüht um das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Super (IT-) Ausstattung, tolle Büroräume
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gibt es eine sehr offene Kommunikation über alle Unternehmensbereiche hinweg.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, Möglichkeiten sich selber in neue Themen einzuarbeiten und neue Themengebiete zu entwickeln.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, familiärer Umgang miteinander, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen in der Geschäftsführung könnten schneller getroffen werden
Arbeitsatmosphäre
Bei diesem Arbeitgeber kann man sich nur wohlfühlen. Der Umgang miteinander ist familiär und vertrauensvoll.
Image
Myconsult hat insgesamt ein sehr gutes Image, das mit der Realität übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist mit Reisetätigkeiten verbunden, sodass es teilweise zu Mehrarbeit kommen kann. Man kann seine Arbeitszeiten aber sehr flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter*innen haben viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich durch Zertifizierungen etc. als auch persönlich durch Coaching oder Mentoring.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend, aber mit größeren Beratungsfirmen wahrscheinlich nicht vergleichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Myconsult unterstützt u.a. soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich stets auf seine Kolleg*innen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stets vorbildlich. Es werden jährlich realistische Individual-Ziele vereinbart, welche die fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. Mitarbeiter*innen werden, sofern möglich und sinnvoll, in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung (Laptops etc.) ist sehr gut. Der Firmensitz in Salzkotten (alte Stadtvilla) hat eine schöne Arbeitsatmosphäre - kein Vergleich zu Großraumbüros.
Kommunikation
Die Mitarbeiter*innen werden regelmäßig über Ergebnisse informiert, über Erfolge freut man sich gemeinsam.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind thematisch sehr interessant und abwechslungsreich. Auch nach mehreren Jahren im Unternehmen kann man noch Neues lernen und wird gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber mit großen Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Große Harmonie, Akzeptanz, und Respekt unter den Kollegen*innen; Kein Dienst nach Vorschrift; Ernsthaftigkeit im Arbeitsalltag verbunden mit gesunder Mischung an Spaß
Work-Life-Balance
Reisetätigkeiten durch Projekte; aber auch die Möglichkeit nach Bedarf flexibel von zu Hause zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten; nach Bedarf auch individuelle Coachings
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großen Engagement im regionalen Umfeld durch z. B. Sponsoring von Sport-Events etc.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt; viele gemeinsame Aktionen auch außerhalb des beruflichen Umfelds
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für berufliche und private Themen
Kommunikation
Direkte Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Geschäftsführung; nahezu keine Hierarchien
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche Projekte viele wechselnde Aufgaben; durch Kundenkontakt im Projektgeschäft immer neue Herausforderungen; keine monotonen Aufgaben