26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
myconsult GmbH Bewertungen
myconsult
GmbH
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Unternehmenskultur bei myconsult
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MYconsult GmbH in Salzkotten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kultur, die von der Geschäftsführung vorgelebt und bei der Auswahl neuer Mitarbeiter:innen berücksichtigt wird.
Work-Life-Balance
In der Regel flexible Arbeitszeiten. Home Office ist gelebte Praxis.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Umfangreiche Incentives.
Kollegenzusammenhalt
Nach der Pandemie ist der Zusammenhalt wohl etwas zurückgegangen, was aber sicher in anderen Unternehmen ähnlich ist. Trotzdem ist der Zusammenhalt immer noch sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gemischte Altersstruktur. Umgang auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Büroräume in Salzkotten mit tollem Ambiente in alter Stadtvilla. Top-Ausstattung der Arbeitsplätze.
Kommunikation
Trotz erhöhter Remote-Tätigkeiten wird ein regelmäßiger Austausch groß geschrieben, z. B. über verschiedene wöchentliche Formate.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielfältig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Das ostwestfälische Komplettpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MYconsult GmbH in Salzkotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dir drei Gründer sind auch nach 20 Jahren noch an Bord. Enge Bindung zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter:innen.
Arbeitsatmosphäre
Enger Kontakt zu den Vorgesetzten, auch wenn man gerade kein Projekt mit Ihnen gemeinsam durchführt.
Work-Life-Balance
Beratung in Teilzeit - das klappt nicht in jeder Firma.
Karriere/Weiterbildung
Flexible Handhabung der Weiterbildungsmöglichkeiten auch über die vereinbarten Weiterbildungen im Jahresgespräch hinaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung der Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere soziale Projekte, die langfristig unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Auf kollegiales Miteinander wird auch geschäftsbereichsübergreifend großen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist hier nur eine Zahl.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ausführliche Jahresgespräche sorgen für einen guten Austausch und realistische Ziele.
Arbeitsbedingungen
Büros in eleganter Villa, Home-Office-Quote wird eigenverantwortlich und flexibel von den Mitarbeiter:innen selbst festgelegt.
Kommunikation
Wöchentliches All-Hands-Meeting - so wissen alle Bescheid, was in der Firma läuft.
Gleichberechtigung
Selbstbewusste Nutzung von familiär bedingten Auszeiten wird unterstützt.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen ohne ins kalte Wasser geworfen zu werden.
Image
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Herzliche lockere Arbeitsatmosphäre, kurze Dienstwege und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MYconsult GmbH in Salzkotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibiliät, Transparenz, offenes herzliches Arbeitsklima, Zusammenhalt, offene Kommunikation, kurze Dienstwege, Remote Work, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch kein Unternehmen erlebt, in dem die Arbeitsatmosphäre so locker und herzlich war, wie hier bei myconsult. Die Türen stehen offen und egal wen man wann anspricht: Zeit für Fragen und Erklärungen wird sich immer genommen. Die Möglichkeit sich Arbeitszeiten flexibel einzuteilen sowie die freie Auswahl des Arbeitsplatzes führen zu einem entspannten Arbeitsklima. Moderne state-of-the-art IT (und ein IT-Support der bei Fragen bereit steht), die Nutzung von modernen Tools, höhenverstellbare, ergonomische Schreibtische und Stühle sowie helle und modern eingerichtete Büroräume setzen die Grundlage für ein entspanntes Arbeiten. Frisches Obst, Wasser und Kaffee stehen in der Küche immer bereit, so dass man sich als Arbeitnehmer willkommen fühlt. Großer Wert wird auch auf die regelmäßige Durchführung von Team- und Mitarbeiter-Events gelegt. Sei es Klausurtagung, Quartalskonferenz, Jubiläums- oder Weihnachtsfeier - für eine Veranstaltung in lockerer Atmosphäre (oft auch außerhalb der Büroräume) wird regelmäßig gesorgt.
Image
Seit über 20 Jahren agiert myconsult als erfolgreicher Partner bei der zukunfsgerichteten Transformation von Organisationsprozessen. Als Beratungsdienstleister im Hochschulumfeld hat myconsult einen augzeichneten Ruf. Die Vielzahl an erfolgreich durchgeführten Projekten und positiven Kundenstimmen bestätigt dies. Das Image als Beratungspartner im Mittelstand, insbesondere über die Grenzen OWLs hinaus, könnte langfristig noch etwas verbessert werden.
Work-Life-Balance
Wie üblich im Beratungsgeschäft, gibt es auch bei myconsult viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Für diejenigen, die sich entwickeln und weiterbilden möchten, gibt es viele Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch Coaching-Angebote oder Mentoring-Programme sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
myconsult zahlt marktübliches Gehalt. Es gibt Zuschüsse für die Kinderbetreuung und weitere Benefits, wie Dienstradleasing etc..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
myconsult ist sozial und gesellschaftlich überaus engagiert und insbesondere der Region OWL sehr verbunden. Das Unternehmen agiert auf vielseitige Weise als Förderer, Sponsor und Partner - sei es für Organisationen oder Veranstaltungen in der Region sowie für große Events in ganz Deutschland und darüber hinaus.
Auch das Thema "Familienfreundlichkeit" hat einen hohen Stellenwert bei myconsult.
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlicher Zusammenhalt und Teamgeist. Für diejenigen, die es wollen, gibt es auch außerhalb der Arbeit die Möglichkeit sich zu treffen, z.B. beim Lauftreff oder Spiele-Abend.
Vorgesetztenverhalten
Volle Punktzahl: Der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist m.E. außergewöhnlich. Die Geschäftsführung ist nahbar, jederzeit erreichbar und ansprechbar. Offene Themen oder (persönliche) Probleme werden direkt angesprochen und es wird nach Lösungen -zugunsten der Mitarbeitenden- gesucht. Geschäftsführer:in und Geschäftstsbereichsleiter haben einen guten und engen Kontakt zu den Mitarbeitenden, nehmen sich Zeit und ziehen die Mitarbeiter in die Enscheidungsfindung mit ein. In regelmäßigen Abstimmungsrunden werden Informationen ausgetauscht, so dass eine enge Kommunikation zwischen den Parteien besteht. Hier fühlt man sich als "Mensch" gesehen und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit sich Arbeitszeiten flexibel einzuteilen sowie die freie Auswahl des Arbeitsplatzes (ob Büro oder Home-Office) führen zu einem entspannten Arbeitsklima. Moderne state-of-the-art IT (und ein IT-Support der bei Fragen bereit steht), die Nutzung von modernen Tools, höhenverstellbare, ergonomische Schreibtische und Stühle sowie helle und modern eingerichtete Büroräume setzen die Grundlage für ein entspanntes Arbeiten. Frisches Obst, Wasser und Kaffee stehen in der Küche immer bereit, so dass man sich als Arbeitnehmer willkommen und fühlt. Das Onboarding Programm ist in seiner Art einmalig; schon in den ersten Tagen werden die Mitarbeiter intensiv und organisiert eingearbeitet und in fachspezifische Themen eingebunden. Die Begleitung durch einen Mentor:in ist eine tolle Hilfestellung in den ersten Monaten.
Kommunikation
Wie oben beschrieben, herrscht ein sehr lockeres und herzliches Klima. Kurze Dienstwege und transparente Prozesse ermöglichen eine direkte und zum Teil auch informelle Kommunikation. Dadurch, dass sich Berater zum Teil in Kundenprojekten und -terminen befinden und viele Mitarbeiter im Home-Office arbeiten, kann es passieren, dass einige Themen nicht tagesaktuell übermittelt werden. Dem wird hingegen gewirkt durch wöchentlich stattfindende Teamcalls und ein "weekly", an dem alle Mitarbeiter teilnehmen. Über Teams-Chats und Calls wird zudem eine rege Kommunikation und Koordination der Projekte ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass myconsult ein weitreichendes Leistungs- und Themenspektrum anbietet und verschiedene Branchen anspricht, ergibt sich ein Potpourri an Projekten und Aufgaben. Dies eröffnet den Mitarbeitern die Möglichkeit mit vielen interessanten, völlig unterschiedlichen Themen und Menschen in Verbindung zu kommen - jedes Projekt sieht anders aus und das Tagesgeschäft ist nur selten gleich. Wer möchte, hat zahlreiche Möglichkeiten sich in Projekte einzubinden, Verantwortung zu übernehmen und sich zu entfalten. Dennoch fehlt -in einem eher kleinen Beratungs-Unternehmen, wie myconsult es ist- der internationale Aspekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der sich durch eine starke Teamorientierung und einen hohen Qualitätsanspruch auszeichnet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei myconsult GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden und sachlichen Umgangston, die zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln sowie die sympathischen Kolleginnen und Kollegen und den motivierenden Teamspirit.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit stärker berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, freundlich-humorvolle Stimmung, respektvolles und professionelles Miteinander.
Image
Sehr gutes Image bei mittelständischen Unternehmen sowie im Bereich öffentlicher Sektor und hier insbesondere im Hochschulumfeld.
Work-Life-Balance
Kann schon mal aus der Balance geraten, wenn der Workload sehr hoch ist. Es gibt aber auch immer wieder ruhigere Phasen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt transparente Karrierepfade für die Beraterinnen und Berater, zahlreiche Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung sowie eine Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, z. B. durch Mentoring, Coaching und die Ausübung zusätzlicher Rollen im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches Gehalt, überdurchschnittlicher Einsatz und Leistung werden belohnt. Es gibt Zuschüsse für die Kinderbetreuung und weitere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienfreundliches Unternehmen mit sozialem und gesellschaftlichem Engagement (Nachwuchsförderung, Unterstützung durch Stipendien, karitative Initiativen).
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägter Teamgeist, große Hilfsbereitschaft, hier wird keiner alleine gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und anerkennend. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit, auch bei persönlichen Problemen individuell zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Hervorragendes Betriebsklima und hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Gute IT-Ausstattung mit Notebook oder Surface, iPhone und iPad. Ergonomische Büroeinrichtung mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Schnelle Einarbeitung durch intensives Onboarding und Begleitung durch einen Mentor oder eine Mentorin. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Es gibt für alle die Möglichkeit, remote von zu Hause aus zu arbeiten.
Kommunikation
Sach- und lösungsorientiert, wertschätzend und auf Augenhöhe. Konstruktive Feedbackkultur.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten, an denen man wachsen kann. Zahlreiche Möglichkeiten, sich selber einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein überaus angenehmes Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MYconsult GmbH in Salzkotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das überaus freundliche Miteinander, das Kommunizieren auf Augenhöhe und der insgesamt sehr wertschätzende Umgang untereinander finde ich außergewöhnlich. Dazu die Flexibilität in Sachen Arbeitszeit und -ort ist in meinen Augen ein großer Pluspunkt an diesem Arbeitgeber. Eine Küche kann man sich immer an Kaffee, Wasser, Obst und Schokolade bedienen.
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Eine alte Stadtvilla mit einer besonderen Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei myconsult GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, freundliches Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei myconsult GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgehendes, konstruktives Feedback. Sehr steile Lernkurve. Sehr engagiertes, Management. Tolle Events!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht alles richtig. Sehr zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzendes Management
Work-Life-Balance
Consulting Business. Da kann die Work-Life Balance nicht perfekt sein. Aber ein herausforderndes Umfeld das Spaß macht.
Karriere/Weiterbildung
Intensive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum für die Mitarbeiter und familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei myconsult GmbH in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die wenigen Tage im Büro sind immer ein Genuss.
Work-Life-Balance
Auch wenn in einer Unternehmensberatung naturgemäß mehr Stunden anfallen, gibt es immer Möglichkeiten private Termine in den Kalender einzubauen
Arbeitsbedingungen
Elektrisch höhenverstellbare Tische, gute Beleuchtung, Kaffee, Wasser, Obst und Kekse stehen immer zur Verfügung.
Kommunikation
Offenheit wird gelebt. Regelmäßige Infos der Geschäftsführung zu aktuellen Themen werden transparent für alle mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Hier ist niemand nur ein kleines Rädchen. Sehr schnell kann hier jeder eigenverantwortlich Aufgaben und Themengebiete übernehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterführung auf Augenhöhe & viel Raum für eigene Initiativen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei myconsult GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier stimmt das Gesamtpaket aus Arbeitsbedingungen, Zusammenhalt, Spaß an der Arbeit, Gehalt und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben sind ja schon einige Verbesserungsvorschläge gefallen: mehr Feedback von den (jüngeren) Kolleg*innen einfordern, mehr Zeit für Wissensmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Zeit ins interne Wissensmanagement gesteckt werden. Das funktioniert durch die Kollegialität der Beschäftigten auch so ganz gut, aber mehr (Zeit-)Investitionen in die Dokumentation von Best-Practice-Cases könnte sich lohnen.
Arbeitsatmosphäre
Als einer der "Satelliten", die nicht in der Gegend des Firmensitzes lebt, fühle ich mich dennoch sehr gut in das Team eingebunden. Regelmäßige interne "Wissenstage" und "Projektküchen" sowie die Firmen-Events 3-4 Mal im Jahr geben genug Raum, um die Kollegen und Geschäftsführung besser kennenzulernen. Generell wird jedem Mitarbeiter ein großes Vertrauen entgegengebracht.
Work-Life-Balance
Das Beratungsgeschäft ist Projektgeschäft. Ruhigere Phasen wechseln sich mit Wochen intensiver Arbeitsbelastung ab, weshalb man in diesem Kontext per se keine fünf Sterne geben kann. Überlast kann aber kommuniziert werden und wird ernst genommen. Auf besondere Situationen - in meinem eigenen Fall ein Trauerfall in der Familie - wird völlig selbstverständlich Rücksicht genommen. Die Geschäftsführung hat da ein vorbildliches Wertegerüst: Der Mensch geht vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt ;-)
Ernsthaft: Die Firma setzt jedes Jahr ein beachtliches Budget für Sponsoring und Gutes-Tun an und das aus Überzeugung. Ich hatte in der Vergangenheit Vorbehalte, für ein Beratungsunternehmen zu arbeiten, weil ich der Branche stereotyp Egoismus unterstellt hatte. Die myconsult hat mich eines Besseren belehrt.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen in einem Unternehmen mit aktuell ca. 30 Personen definieren sich naturgemäß nicht über die Hierarchie (die es kaum gibt), sondern über die Verantwortungsübernahme: im Beratungsgeschäft in der eigenverantwortlichen Projektleitung, im Unternehmen z.B. über Mentor-/Mentee-Verhältnisse zu neuen Kolleg*innen. Mein Eindruck ist, dass diese Verantwortungsübernahme dann auch honoriert wird - einerseits über das Gehalt, andererseits gegenüber dem Kunden in der "Karriereleiter": Juniorberater, Fachberater, Seniorberater.
Weiterbildung findet konstant statt und gehört als Wissensaufbau zum Projektgeschäft. Regelmäßige interne Schulungen bieten eine weitere Gelegenheit. Größere externe Weiterbildungen und Zertifizierungen müssen mit der Geschäftsführung abgesprochen werden - werden aber generell begrüßt und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen als außergewöhnlich gut. Selbstverständlich wird man bei 30 Mitarbeitern nicht mit jedem oder jeder "dicke Freunde", aber der Umgang ist immer freundlich und respektvoll. Es gibt keine Ellenbogen-Mentalität. Leistung wird untereinander anerkannt. Konstruktive Kritik gerne entgegengenommen. Unkollegiales Verhalten habe ich nie erlebt - abgesehen vielleicht vom geplünderten allgemeinen Süßigkeitenschrank in der Mitarbeiterküche ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung besteht aus verschiedenen Charakteren, von denen jeder/jede ihre je eigenen Ton hat. Ich selbst finde es gut, wenn Probleme direkt und unverblümt angesprochen werden. Ich bin von der Geschäftsführung immer korrekt behandelt worden - selbst in einer potentiellen Konfliktsituation, in der man versucht hat, mich vom Unternehmen abzuwerben und ich dieses Angebot ernsthaft in Erwägung gezogen und mit der Geschäftsführung besprochen habe. Nicht zuletzt deshalb bin ich geblieben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich sehr gut. Die neuen Büroräume am Firmensitz sind klasse. Bis auf die Backoffice-Mitarbeiter, die viel vor Ort sind, gilt zudem: wer zuerst kommt, sucht sich seinen Arbeitsplatz. Das bringt einen immer wieder neben andere Kollegen. In der Mitarbeiterküche kann eine Kleinigkeit gekocht oder warmgemacht werden. Für die "Satelliten"-Berater, die nicht in der Region wohnen, sind gute Reise- und Hotelbedingungen Standard.
Kommunikation
Im Beratungsgeschäft kommen selten alle Kolleginnen und Kollegen zeitgleich am Firmensitz zusammen. Firmen-Chat, offene Terminkalender in Outlook und die Möglichkeit der Video-Konferenz helfen dabei, dass die interne Kommunikation trotzdem gut funktioniert.
In der Projektarbeit fehlt aber manchmal die Zeit, die eigene Zusammenarbeit zu reflektieren und so zu verbessern. Hier würde ich mir wünschen, dass die Geschäftsführung mehr Feedback einfordert - auch von jüngeren Kolleg*innen, die naturgemäß oftmals etwas zurückhaltender sind, selbst das Wort zu ergreifen. Daher nur vier von fünf Sternen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vermutlich nicht vergleichbar mit den Durchschnittssätzen der großen Beratungsunternehmen in Frankfurt, Köln oder Berlin. Dafür passt das Gesamtpaket aus Arbeitsbedingungen, Zusammenhalt, Freiheit und Gehalt für mich sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich lebe seit Jahren in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft mit meinem Mann und hatte vor dem Wechsel zur myconsult Bedenken: Erzstift Paderborn mit ausgeprägtem Katholizismus, dazu ein gesellschaftergeführtes Unternehmen mit überschaubarer Mitarbeiterzahl... das könnte homophob sein. Ich hatte mich daher entschlossen, bereits im Vorstellungsgespräch klarzustellen, dass ich innerhalb des Unternehmens genauso selbstverständlich von meinem Mann sprechen werde wie andere von ihren Familien - und lief damit offene Türen ein. Von Vorbehalten keine Spur. Diese Einstellung prägt auch den Umgang zwischen Männern und Frauen im Unternehmen. Wie in der Branche leider die Regel, sind auch bei myconsult weniger Frauen als Männer im Beratungsgeschäft aktiv. Doch immerhin gibt es sie zu ca. 1/4. Den Umgang untereinander nehme ich als sehr entspannt wahr.
Interessante Aufgaben
Die Palette an Arbeitsaufgaben im Beratungsgeschäft der myconsult ist sehr abwechslungsreich und reicht von umfangreichen Projekten mit mehrjähriger Laufzeit bis zu kurzen Einsätzen als Moderator/Konfliktmanager. Entsprechend sollte man als Berater*in über viele Talente verfügen, um nur einige zu nennen: Moderationskompetenz, Analysefähigkeit, Genauigkeit, gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. Am wichtigsten vielleicht: die Bereitschaft, selbst Initiative zu ergreifen.
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Familiäre Atmosphäre mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei myconsult GmbH in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr herzliches Miteinander ! Neue Kollegen werden sofort super aufgenommen.
Work-Life-Balance
Die Mehrarbeit die entstehen kann durch Fahrten zum Kunden kann mit der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit bei Bedarf Weiterbildungen durchzuführen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich wo man kann und niemand von den Kollegen wird ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Probleme oder Feedback, welches sich auch zu Herzen genommen wird. Auch wenn man aufgrund von wichtigen privaten Terminen mal berufliche Termine verschieben muss wird immer Verständnis gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit der neusten Technik. Mangelt es an irgendetwas wird versucht das Problem schnellstens zu lösen.
Interessante Aufgaben
Spannende Kundenprojekte, bei denen sich Aufgaben ständig abwechseln.
Ein monotoner Alltag entsteht hier nie !
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird myconsult durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden myconsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich myconsult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.