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myconsult 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von myconsult GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sehr zufrieden

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Arbeitsklima, freundliches Miteinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgehendes, konstruktives Feedback. Sehr steile Lernkurve. Sehr engagiertes, Management. Tolle Events!

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen macht alles richtig. Sehr zu empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzendes Management

Work-Life-Balance

Consulting Business. Da kann die Work-Life Balance nicht perfekt sein. Aber ein herausforderndes Umfeld das Spaß macht.

Karriere/Weiterbildung

Intensive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum für die Mitarbeiter und familiärer Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die wenigen Tage im Büro sind immer ein Genuss.

Work-Life-Balance

Auch wenn in einer Unternehmensberatung naturgemäß mehr Stunden anfallen, gibt es immer Möglichkeiten private Termine in den Kalender einzubauen

Arbeitsbedingungen

Elektrisch höhenverstellbare Tische, gute Beleuchtung, Kaffee, Wasser, Obst und Kekse stehen immer zur Verfügung.

Kommunikation

Offenheit wird gelebt. Regelmäßige Infos der Geschäftsführung zu aktuellen Themen werden transparent für alle mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Hier ist niemand nur ein kleines Rädchen. Sehr schnell kann hier jeder eigenverantwortlich Aufgaben und Themengebiete übernehmen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Mitarbeiterführung auf Augenhöhe & viel Raum für eigene Initiativen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier stimmt das Gesamtpaket aus Arbeitsbedingungen, Zusammenhalt, Spaß an der Arbeit, Gehalt und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben sind ja schon einige Verbesserungsvorschläge gefallen: mehr Feedback von den (jüngeren) Kolleg*innen einfordern, mehr Zeit für Wissensmanagement.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte mehr Zeit ins interne Wissensmanagement gesteckt werden. Das funktioniert durch die Kollegialität der Beschäftigten auch so ganz gut, aber mehr (Zeit-)Investitionen in die Dokumentation von Best-Practice-Cases könnte sich lohnen.

Arbeitsatmosphäre

Als einer der "Satelliten", die nicht in der Gegend des Firmensitzes lebt, fühle ich mich dennoch sehr gut in das Team eingebunden. Regelmäßige interne "Wissenstage" und "Projektküchen" sowie die Firmen-Events 3-4 Mal im Jahr geben genug Raum, um die Kollegen und Geschäftsführung besser kennenzulernen. Generell wird jedem Mitarbeiter ein großes Vertrauen entgegengebracht.

Work-Life-Balance

Das Beratungsgeschäft ist Projektgeschäft. Ruhigere Phasen wechseln sich mit Wochen intensiver Arbeitsbelastung ab, weshalb man in diesem Kontext per se keine fünf Sterne geben kann. Überlast kann aber kommuniziert werden und wird ernst genommen. Auf besondere Situationen - in meinem eigenen Fall ein Trauerfall in der Familie - wird völlig selbstverständlich Rücksicht genommen. Die Geschäftsführung hat da ein vorbildliches Wertegerüst: Der Mensch geht vor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt ;-)
Ernsthaft: Die Firma setzt jedes Jahr ein beachtliches Budget für Sponsoring und Gutes-Tun an und das aus Überzeugung. Ich hatte in der Vergangenheit Vorbehalte, für ein Beratungsunternehmen zu arbeiten, weil ich der Branche stereotyp Egoismus unterstellt hatte. Die myconsult hat mich eines Besseren belehrt.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen in einem Unternehmen mit aktuell ca. 30 Personen definieren sich naturgemäß nicht über die Hierarchie (die es kaum gibt), sondern über die Verantwortungsübernahme: im Beratungsgeschäft in der eigenverantwortlichen Projektleitung, im Unternehmen z.B. über Mentor-/Mentee-Verhältnisse zu neuen Kolleg*innen. Mein Eindruck ist, dass diese Verantwortungsübernahme dann auch honoriert wird - einerseits über das Gehalt, andererseits gegenüber dem Kunden in der "Karriereleiter": Juniorberater, Fachberater, Seniorberater.

Weiterbildung findet konstant statt und gehört als Wissensaufbau zum Projektgeschäft. Regelmäßige interne Schulungen bieten eine weitere Gelegenheit. Größere externe Weiterbildungen und Zertifizierungen müssen mit der Geschäftsführung abgesprochen werden - werden aber generell begrüßt und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen als außergewöhnlich gut. Selbstverständlich wird man bei 30 Mitarbeitern nicht mit jedem oder jeder "dicke Freunde", aber der Umgang ist immer freundlich und respektvoll. Es gibt keine Ellenbogen-Mentalität. Leistung wird untereinander anerkannt. Konstruktive Kritik gerne entgegengenommen. Unkollegiales Verhalten habe ich nie erlebt - abgesehen vielleicht vom geplünderten allgemeinen Süßigkeitenschrank in der Mitarbeiterküche ;-)

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung besteht aus verschiedenen Charakteren, von denen jeder/jede ihre je eigenen Ton hat. Ich selbst finde es gut, wenn Probleme direkt und unverblümt angesprochen werden. Ich bin von der Geschäftsführung immer korrekt behandelt worden - selbst in einer potentiellen Konfliktsituation, in der man versucht hat, mich vom Unternehmen abzuwerben und ich dieses Angebot ernsthaft in Erwägung gezogen und mit der Geschäftsführung besprochen habe. Nicht zuletzt deshalb bin ich geblieben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind wirklich sehr gut. Die neuen Büroräume am Firmensitz sind klasse. Bis auf die Backoffice-Mitarbeiter, die viel vor Ort sind, gilt zudem: wer zuerst kommt, sucht sich seinen Arbeitsplatz. Das bringt einen immer wieder neben andere Kollegen. In der Mitarbeiterküche kann eine Kleinigkeit gekocht oder warmgemacht werden. Für die "Satelliten"-Berater, die nicht in der Region wohnen, sind gute Reise- und Hotelbedingungen Standard.

Kommunikation

Im Beratungsgeschäft kommen selten alle Kolleginnen und Kollegen zeitgleich am Firmensitz zusammen. Firmen-Chat, offene Terminkalender in Outlook und die Möglichkeit der Video-Konferenz helfen dabei, dass die interne Kommunikation trotzdem gut funktioniert.
In der Projektarbeit fehlt aber manchmal die Zeit, die eigene Zusammenarbeit zu reflektieren und so zu verbessern. Hier würde ich mir wünschen, dass die Geschäftsführung mehr Feedback einfordert - auch von jüngeren Kolleg*innen, die naturgemäß oftmals etwas zurückhaltender sind, selbst das Wort zu ergreifen. Daher nur vier von fünf Sternen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vermutlich nicht vergleichbar mit den Durchschnittssätzen der großen Beratungsunternehmen in Frankfurt, Köln oder Berlin. Dafür passt das Gesamtpaket aus Arbeitsbedingungen, Zusammenhalt, Freiheit und Gehalt für mich sehr gut.

Gleichberechtigung

Ich lebe seit Jahren in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft mit meinem Mann und hatte vor dem Wechsel zur myconsult Bedenken: Erzstift Paderborn mit ausgeprägtem Katholizismus, dazu ein gesellschaftergeführtes Unternehmen mit überschaubarer Mitarbeiterzahl... das könnte homophob sein. Ich hatte mich daher entschlossen, bereits im Vorstellungsgespräch klarzustellen, dass ich innerhalb des Unternehmens genauso selbstverständlich von meinem Mann sprechen werde wie andere von ihren Familien - und lief damit offene Türen ein. Von Vorbehalten keine Spur. Diese Einstellung prägt auch den Umgang zwischen Männern und Frauen im Unternehmen. Wie in der Branche leider die Regel, sind auch bei myconsult weniger Frauen als Männer im Beratungsgeschäft aktiv. Doch immerhin gibt es sie zu ca. 1/4. Den Umgang untereinander nehme ich als sehr entspannt wahr.

Interessante Aufgaben

Die Palette an Arbeitsaufgaben im Beratungsgeschäft der myconsult ist sehr abwechslungsreich und reicht von umfangreichen Projekten mit mehrjähriger Laufzeit bis zu kurzen Einsätzen als Moderator/Konfliktmanager. Entsprechend sollte man als Berater*in über viele Talente verfügen, um nur einige zu nennen: Moderationskompetenz, Analysefähigkeit, Genauigkeit, gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. Am wichtigsten vielleicht: die Bereitschaft, selbst Initiative zu ergreifen.

Familiäre Atmosphäre mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben !

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr herzliches Miteinander ! Neue Kollegen werden sofort super aufgenommen.

Work-Life-Balance

Die Mehrarbeit die entstehen kann durch Fahrten zum Kunden kann mit der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten kompensiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht immer die Möglichkeit bei Bedarf Weiterbildungen durchzuführen.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich wo man kann und niemand von den Kollegen wird ausgegrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für Probleme oder Feedback, welches sich auch zu Herzen genommen wird. Auch wenn man aufgrund von wichtigen privaten Terminen mal berufliche Termine verschieben muss wird immer Verständnis gezeigt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit der neusten Technik. Mangelt es an irgendetwas wird versucht das Problem schnellstens zu lösen.

Interessante Aufgaben

Spannende Kundenprojekte, bei denen sich Aufgaben ständig abwechseln.
Ein monotoner Alltag entsteht hier nie !


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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myconsult GmbH ist ein herausragendes Unternehmen mit viel Herz und übertrifft alle meine Erwartungen!

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und Herzlichkeit der Geschäftsführung sowie der Kollegen
Den Zusammenhalt im Team
Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit sich als neuer und junger Kollege einzubringen und Mehrwert zu schaffen
Vertrauen in die Mitarbeiter
Familiäres Klima
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten Eigenverantwortung zu übernehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreiche, authentische Unternehmensberatung mit familiären Touch

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Super Team, guter Zusammenhalt

Image

Super Image in der Region!

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist bei einer Unternehmensberatung immer schwierig, allerdings wird im Rahmen der Möglichkeiten viel getan: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, mobiles arbeiten von unterwegs usw. Dennoch ist das Arbeitspensum in Spitzenzeiten hoch.

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Weiterbildungsangebote und Coachings, wird gefördert (nicht nur finanziell)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team, wir verstehen uns alle gut.

Kommunikation

Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen

Interessante Aufgaben

Immer viel Abwechslung und verschiedene Projekte, neue Kunden, neue Themengebiete


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Unternehmen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Super Team, super Ausstattung, viel Flexibilität

Work-Life-Balance

In Hochphasen kann es sehr anstregend sein, allerdings folgen auf diese auch Erholungsphasen. Es gibt Homeoffice und Möglichkeiten zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Viele individuelle Weiterbildungsangebote, Chancen zur eigenen Weiterentwicklung werden geboten

Kollegenzusammenhalt

Nettes, bunt gemischtes Team, viel Rücksichtnahme und gegenseitige Unterstützung. Durch gemeinsame Reisen und Kundenprojekte ein enger Kontakt und Bezug zueinander.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und sind immer erreichbar. Sehr enger Kontakt, bemüht um das Wohlergehen der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Super (IT-) Ausstattung, tolle Büroräume

Kommunikation

Im Großen und Ganzen gibt es eine sehr offene Kommunikation über alle Unternehmensbereiche hinweg.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte, Möglichkeiten sich selber in neue Themen einzuarbeiten und neue Themengebiete zu entwickeln.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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TOP Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, familiärer Umgang miteinander, viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen in der Geschäftsführung könnten schneller getroffen werden

Arbeitsatmosphäre

Bei diesem Arbeitgeber kann man sich nur wohlfühlen. Der Umgang miteinander ist familiär und vertrauensvoll.

Image

Myconsult hat insgesamt ein sehr gutes Image, das mit der Realität übereinstimmt.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist mit Reisetätigkeiten verbunden, sodass es teilweise zu Mehrarbeit kommen kann. Man kann seine Arbeitszeiten aber sehr flexibel gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter*innen haben viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich durch Zertifizierungen etc. als auch persönlich durch Coaching oder Mentoring.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend, aber mit größeren Beratungsfirmen wahrscheinlich nicht vergleichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Myconsult unterstützt u.a. soziale Projekte

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich stets auf seine Kolleg*innen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist stets vorbildlich. Es werden jährlich realistische Individual-Ziele vereinbart, welche die fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. Mitarbeiter*innen werden, sofern möglich und sinnvoll, in Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung (Laptops etc.) ist sehr gut. Der Firmensitz in Salzkotten (alte Stadtvilla) hat eine schöne Arbeitsatmosphäre - kein Vergleich zu Großraumbüros.

Kommunikation

Die Mitarbeiter*innen werden regelmäßig über Ergebnisse informiert, über Erfolge freut man sich gemeinsam.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind thematisch sehr interessant und abwechslungsreich. Auch nach mehreren Jahren im Unternehmen kann man noch Neues lernen und wird gefordert.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber mit großen Entfaltungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Große Harmonie, Akzeptanz, und Respekt unter den Kollegen*innen; Kein Dienst nach Vorschrift; Ernsthaftigkeit im Arbeitsalltag verbunden mit gesunder Mischung an Spaß

Work-Life-Balance

Reisetätigkeiten durch Projekte; aber auch die Möglichkeit nach Bedarf flexibel von zu Hause zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten; nach Bedarf auch individuelle Coachings

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großen Engagement im regionalen Umfeld durch z. B. Sponsoring von Sport-Events etc.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt; viele gemeinsame Aktionen auch außerhalb des beruflichen Umfelds

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für berufliche und private Themen

Kommunikation

Direkte Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Geschäftsführung; nahezu keine Hierarchien

Interessante Aufgaben

Durch unterschiedliche Projekte viele wechselnde Aufgaben; durch Kundenkontakt im Projektgeschäft immer neue Herausforderungen; keine monotonen Aufgaben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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