Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei myconsult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir pflegen eine aufrichtige und faire Kommunikation. Ein wertschätzender, respektvoller Umgang bestimmt das Miteinander im Unternehmen. So erzielte myconsult im Rahmen einer Kooperationsmessung durch die Kottmann GmbH mit einem Kooperationsindex von 82 %, einem Produktivitätsindex von 91 % sowie e ...
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation verläuft in der Regel reibungslos und offen. In Zeiten hoher Auslastung geht aber gelegentlich der Überblick verloren.
Das Miteinander ist sehr positiv zu bewerten - jeder kann sich auf die anderen verlassen und unterstützt sich gegenseitig, selbst in stressigen Phasen.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten helfen dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, auch wenn die Arbeitslast punktuell höher ausfällt.
Die Geschäftsführer:innen und -bereichsleiter:innen sind ansprechbar und offen für Feedback. Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert.
Viele Möglichkeiten und Abwechslung, sich einzubringen. Projekte werden stark eigenverantwortlich umgesetzt.
Eine von gegenseitigem Respekt geprägte überwiegend angenehme Arbeitsatmosphäre. Selbst in arbeitsintensiven Phasen bleibt der Umgang in den Projektteams professionell und freundlich.