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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei myconsult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
myconsult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
myconsult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Alexandra QuirllLeiterin Personal & Organisation

Wir pflegen eine aufrichtige und faire Kommunikation. Ein wertschätzender, respektvoller Umgang bestimmt das Miteinander im Unternehmen. So erzielte myconsult im Rahmen einer Kooperationsmessung durch die Kottmann GmbH mit einem Kooperationsindex von 82 %, einem Produktivitätsindex von 91 % sowie e ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    133%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    133%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kultur, die von der Geschäftsführung vorgelebt und bei der Auswahl neuer Mitarbeiter:innen berücksichtigt wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz erhöhter Remote-Tätigkeiten wird ein regelmäßiger Austausch groß geschrieben, z. B. über verschiedene wöchentliche Formate.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach der Pandemie ist der Zusammenhalt wohl etwas zurückgegangen, was aber sicher in anderen Unternehmen ähnlich ist. Trotzdem ist der Zusammenhalt immer noch sehr hoch.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel flexible Arbeitszeiten. Home Office ist gelebte Praxis.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und vielfältig.

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