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Jochen 
Schweizer 
mydays 
Group
Bewertung

Kreativ, leidenschaftlich, jung, dynamisch

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mydays GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Entscheidungsfreiheit, es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan.
Incentives und gemeinsame Aktivitäten sind bei uns GROß geschrieben. Ich gehe gerne in die Arbeit.

Viele junge, dynamische Menschen, man hat Mitspracherecht, man wird gehört und wir haben ein tolles Büro und ein tolles Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Einzige was ich zu bemängeln habe ist das GEHALT!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehaltsstrukturen!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, junge Leute und Spaß bei der Arbeit ist definitiv erwünscht! Man hat im Rahmen der Möglichkeiten Mitspracherecht und wird auch gehört. Natürlich ist es eine Firma, die auch ihre Ziele verfolgt und nicht alles gleich umgesetzt werden kann. Wer will kann sich engagieren und man hat viele Freiheiten.

Kommunikation

Liegt im Auge des Betrachters. Der eine will mehr und der andere Weniger. Wenn man Fragt bekommt man Antworten. Seitens der Führungskräfte ist mehr Transparenz gewünscht, also klare Aussagen, so dass man weiß woran man ist.

Work-Life-Balance

Wir sind ein ecommerce Unternehmen welches in der Freizeitbranche tätig ist - wäre ja schlimm wenn es nicht so wäre. Man kommt auf seine Kosten!

Interessante Aufgaben

Wenn man weiß was man will und die Stelle genau kennt und diese zu einem passt, klar dann sind es sehr interessante Aufgaben. Wer will kann mehr machen, aber es ist kein Muss. Engagement wird belohnt.

Gleichberechtigung

Was erwartet man, es geht hier schließlich um einen Job. Beim Thema Gehalt ist dies allerdings nicht immer der Fall.

Arbeitsbedingungen

Gesunder Druck und viel Freiraum! Macht echt Spaß!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ein wichtiger Punkt, wo das Unternehmen unbedingt nochmal drüber nachdenken sollte. Sozialleistungen sind TOP (Altersvorsorge, sowie der Zugriff auf Konzernleistungen). Aber wem hilft es viele Rabatte zu bekommen, wenn das Gehalt nicht stimmt und man sehen muss wie man den Monat rum bekommt und am besten noch etwas spart... Wie sitzen immerhin in München und nicht in Ostberlin.

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann, es ist wichtig, dass man klar kommuniziert was man will und wenn man keine unrealistischen Forderungen stellt ist es auf jeden Fall drin!


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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