Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Myeasybusiness die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man arbeitet dauerhaft im Alarmmodus zwischen internen Projekten, Kundenprojekten & Teamorganisation.
Unser Team besteht aus Menschen unterschiedlicher Herkunft, hat eine herzliche und familiäre Atmosphäre.
Herzlich, höflich, manchmal unklar (dennoch aufrichtig), heiter und motivierend.
Wir helfen uns sowohl auf der Arbeit als auch privat bei Schwierigkeiten und sehen zu, dass jeder einzelne erfolgreicher wird.
Da wir ein junges Start-Up sind, gibt es sehr viel zu tun. Dennoch bin ich zufrieden und arbeite sehr gerne da.
Nicht vorhanden! Vertraglich waren 8 Stunden vereinbart, um das Arbeitspensum überhaupt bewältigen zu können, habe ich über einen längeren Zeitraum täglich mehr als 12 Stunden gearbeitet. Das wurde intern oft mit "FISABILILLAH" begründet. Faktisch bedeutete es jedoch vor allem, extrem viel zu arbeiten, während die Geschäftsführung selbst häufig vor 10 Uhr morgens kaum erreichbar war.